本报5月24日讯(记者 顾松 通讯员 栗冀玲 陈军光) 今年以来，胜利油田鲁胜公司QHSE监督中心将廉洁文化建设作为纵深推进全面从严治党的重要抓手，创新推行“六廉宣教工作法”，从思想引领、责任传递、阵地建设、教育模式、案件警示、家风家教等六个方面抓深化、抓实效，营造“人人讲廉洁、人人守廉洁”的良好氛围。
支部委员带头讲党课，带头“倡廉”。支部委员带头讲解党纪法规，讲好廉洁故事，与广大干部群众一同交流学习廉洁文化，增强基层党员干部和群众守廉洁、倡廉洁的思想自觉和行动自觉。
逢年过节开展廉洁谈话，常态“促廉”。发挥廉洁谈话源头预防作用，支部成员要与关键要害部位人员、廉洁责任区成员开展廉洁谈话，督促其严守廉洁防线，常态化压紧压实责任担当，持续提升干部队伍廉洁勤政的责任意识。
创建基层宣传阵地，全面“展廉”。QHSE监督中心积极探索创新廉洁教育新模式，开展“码上学习”活动，通过扫描二维码接受廉政教育，让广大干部群众在轻松愉悦的氛围中学习和感受廉洁文化。
创新廉洁教育模式，插缝“学廉”。在开展“忆传统、强体魄、趣味‘廉’运动”主题党日中，通过设置廉洁知识通关点等活动，将知识、法规法纪等知识融入到健身活动中，增强了廉洁教育的趣味性。
强化案件警示震慑，教育“思廉”。他们通过组织干部员工参观廉洁教育基地，深入剖析典型案例，用好用活反面教材；以中心工作性质为原型，利用情景构建法拍摄警示教育微视频《“特制”的工衣》，用身边事教育身边人，让廉洁警钟在基层党员干部心中长鸣。
树立优良家风家教，暖心“助廉”。廉洁倡议书通过“码”上扫等方式，定期向广大党员干部及家属发送廉洁短信，常态化开展廉洁提醒，营造良好的家风家教，筑牢拒腐倡廉的家庭防线。
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