本报8月11日讯(记者 顾松 通讯员 褚新强) 一直以来，胜利石油工程公司党委党校牢记“党校姓党”的原则，牢牢把握“政治建校、思想治校、质量立校、人才兴校”政治方向，扎实推进“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动，以高质量党建引领高质量发展。
牢记“为党育才、为党献策”职责，党校培育形成了党史党建、企业管理、安全管理与技术、专业素能提升、海上作业、国际化人才六大体系，构建党建提升、干部培训、思想引领、文化传承、政策咨询五个平台，绘制党校高质量发展“路线图”。
坚持“思想治校”原则，党校抓实专项培训，务实观念引导，开展每周一讲、每班一课、每季一谈“三个一”活动；严格落实意识形态责任制，打造一批学员广泛认可的理论教学精品课，切实提高广大党员领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；优化“开班第一课”载体，融合提升为一堂形势任务教育课、一堂培训纪律课、一堂供需调研课，摸清学员所思所求，提高培训水平。
坚持“质量立校”原则，党校出台《胜利石油工程公司员工培训纪律管理规定》，明确员工培训“十不准”、规范学员请销假流程，严格执行“教考分离、教辅分离、教保分离、教评分离”，用好“五监督三评价”工作法，从培训方案、纪律、质量、考核、档案5个维度进行“全覆盖、全过程”监督检查。同时，他们强化主办部门、培训部门、用人单位和受训学员评价，推行“双向反馈”机制，助推培训质效持续提升。
坚持“人才兴校”原则，党校以优秀师资实现优质培训，不断推进竞赛磨炼、压责历练、实岗锻炼、组织训练、倒逼修炼的人才培育模式，落实“培训者培训”工程；开展最佳说课、最实培训、最棒阅享、最优新课、最强教师“五最”主题拉力赛、名师带高徒、优师带佳徒“双师带徒”等活动，多管齐下，打造结构合理、素质优良的师资队伍。
今年以来，围绕中心重大项目，他们研究确立了11项重点工作、11项重点课题，实施立项攻关“揭榜挂帅”，为高质量发展提供人才支撑。
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