时代在不断前进、事业在不断发展,理论创新和实践创新一刻也不能停止。山东港口日照港作为国家重点发展的沿海主枢纽港,认真贯彻落实上级决策部署,探索推进党的创新理论宣传宣讲基地、新时代文明实践基地建设(以下简称“两个基地”),学思践悟党的创新理论,引领港口高质量发展。
一、推进“两个基地”建设的背景
日照港是改革开放后新建的港口,近年来推进科技创新,将传统港口改造升级为现代化港口,不仅货物吞吐量跻身全国前列,还积累了通过传统产业改造升级发展新质生产力的经验,值得肯定。
山东港口成立以来,把党建引领作为助推港口一体化改革发展的“红色引擎”,把加强理论武装作为党的思想建设的根本任务,持续深化“两个基地”建设,积极探索理论宣讲的长效机制,推动党的创新理论在港口落地生根。日照港盘活用好各类资源,建体系、筑阵地、强团队、抓载体、出成果,推动基层理论宣讲大众化,打造特色文明实践阵地,成为山东港口5家首批“两个基地”之一,获评日照市党的创新理论宣讲基地,以理论创新引领实践创新,不断凝聚起推动改革发展的强大力量。
二、推进“两个基地”建设的做法
(一)打造“红日照海港”宣讲品牌
日照港加强品牌建设顶层设计,深化内容生产供给,不断在内容创作、技术创新、渠道拓展等方面守正创新,探索新模式、新表达,打造以“红日照海港”品牌为总领、各基层单位特色品牌全覆盖的理论宣讲体系。“岚海·红心”“日照万物红”“红心相融·油运先锋”等子品牌特色鲜明,推进基层理论宣讲大众化、常态化,用党的创新理论宣传教育引导群众,不断巩固拓展“职工在哪里,理论宣讲就延伸到哪里”的理论宣讲格局,团结引领广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。
(二)搭建“六个一”理论宣讲矩阵
通过深耕宣讲阵地、建强宣讲队伍、创新宣讲形式,注重结合实际,发挥固有优势,充分调动现有资源,彻底解决“在哪讲”“谁来讲”“怎样讲”的问题,着力打造具有一定影响力、广受群众欢迎、成效显著的具有本地特色的宣讲品牌,不断推动党的创新理论走深走实走心。
构筑一个示范基地。深化场所建设,挖掘发挥山东港口职工赋能基地作用,打造了党的创新理论宣讲展厅、讲习所等重要活动场所,进一步整合宣讲资源、形成宣讲合力。该基地由党的创新理论展厅、讲习所,以及职工创新创效中心、权益维护中心、文体活动中心等组成,既是理论宣讲的示范教学点,也是以理论创新引领实践创新,赋能职工、服务职工的重要场所。
深耕一个宣讲平台。打造“红日照海港”大讲堂主阵地,各单位整合利用党建阵地、职工小家等载体,积极建设各类“红色课堂”,如岚山港夜校、裕廊青春学堂、轮驳船上学堂等,深化理论宣讲效果。组织“万名党员进党校”素质提升工程,全体党员 “三年轮训一遍”,常态化举办“红日照海港”大讲堂,持续强化广大党员干部的政治自觉。同时,注重综合运用线上学习阵地,开展线上宣讲,让“指尖课堂”触手可及、随处可学。
做实一个教育载体。坚持每季度开展形势任务教育,把理论宣讲前置,充分发挥“传家宝”作用。开展“牢记嘱托,继续奋斗,我们怎么办”“敢啃硬骨头 勇立军令状”“港口服务的核心价值观”等10余项大讨论活动,凝聚广大职工发展共识。创新形式、创新载体,主动破解形势任务教育说教多、套路化的问题,创新融入音乐剧、舞台剧、访谈直播等生动鲜活的多种形式,打造了“快乐疏港”舞台剧、“明日岚山”原创歌曲、“时光同行者说”访谈等宣讲精品,以“带露珠”“冒热气”的宣讲,进一步增强吸引力、感染力,发挥更大引领力、影响力。
策划一批文化精品。围绕理论宣讲与文化宣贯,策划创作系列书籍、舞台剧等文化精品。打造丰富的企业文化载体,以“入眼入耳”推动“入脑入心”,打造“光荣与梦想”奋斗主题展馆；编印《山东港口日照港大事记》《刘炳寅港口人生》《群英谱》等企业精神读本,创作《拆墙记》《六尺巷》《采茶舞曲》等文化精品,以春风化雨、润物无声的宣传浸润心田。日照港展览馆先后被命名为山东省党史教育基地、山东省爱国主义教育基地等。
建强一支宣讲队伍。推动理论宣讲落实落小,用身边人讲身边事,用身边事教育身边人,发挥各类宣讲团作用,组建200余人“群英”宣讲团,以及老同志、劳模工匠宣讲团等,定期开展巡回宣讲。2024年,组织“我爱我家”宣讲团,主题宣讲100余场次。同时,针对不同群体实施分众化、特色化宣讲,让理论宣讲更有生机活力。
打造一条观摩路线。打造理论宣讲现场教学观摩教育路线,把石臼老灯塔、石臼港广场、职工赋能基地、日照港展览馆、科技馆、全自动化集装箱码头、智慧南区等历史资源、创新资源等串联起来,作为党史港史、新发展理念、培育和发展新质生产力等主题教育的现场教学点,在观摩中感受真理力量、实践伟力。
(三)把理论宣讲融入文明实践
坚持把理论宣讲、文明实践和港口改革发展深度融合,打造新时代文明实践基地,唱响主旋律、弘扬真善美、传播正能量、树立新风尚,让理论宣讲“实”起来、“热”起来、“活”起来。
以文化为魂,精神根基更加深厚。大力弘扬社会主义核心价值观,广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育。推进美德信用建设工作,承办“实诚日照人”发布仪式暨道德模范见面会,1人入选“山东好人”,1人荣获“实诚日照人”称号等。深化“书香企业”建设,建设职工书屋、读书角20余个,着力打造了女职工读书分享会、青春课堂等读书活动品牌。发挥先模人物“传帮带”作用,五年来推树全国五一劳动奖章、省职业道德建设先进个人等省级以上荣誉52人,全国工人先锋号、山东省全员创新企业等省级以上先进集体、阵地36个。
以职工为本,文化产品供给更加丰富。一体化改革五年来,落实近500个办实事项目。建设“和谐劳动关系服务中心”,搭建劳动纠纷调解室、法律咨询室、职工法庭等服务平台,构建新时代和谐劳动关系。丰富职工文化生活,定期组织职工运动会、足球赛、乒羽比赛等活动,成立14个文体俱乐部,开设书画、健身、音乐等公开课。弘扬优秀传统文化,围绕元宵节、端午节、中秋节等传统节日,组织开展“我们的节日”主题活动。
以责任为基,群团作用更加显著。举办青马工程培训班,组建青年宣讲团队,开展青年理论学习小组联学共建；以党建带工建,组建劳模工匠宣讲团进基层一线宣讲。积极开展文明实践志愿服务,打造“情同手足伴成长”研学营、“港好有你,青春作伴”一站式青年交友志愿服务项目等志愿服务品牌,“情同手足伴成长”儿童托管志愿服务项目获得首届全国水运系统志愿服务大赛金奖,第七届全国青年志愿服务项目大赛银奖。
以健康为要,职工生活更加美好。开展“活力港口 健康生活”员工身体素质提升行动,2024年开展健康讲座18场,组织2652名超重、肥胖人员进行体质提升,人均BMI指数下降1.84,员工自我健康意识大幅增强,精神面貌、工作状态更加向好。
三、推进“两个基地”建设的思考
在推动“两个基地”建设中,我们更加深刻地认识到:
必须坚持政治统领,要把好政治方向,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
必须坚持群众路线,要将宣传群众、教育群众、服务群众深度结合起来,团结带领广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。
必须坚持服务发展,要坚持围绕中心、服务大局,把理论优势转化为把舵定向、攻坚克难的发展优势,充分展示党的创新理论的真理力量、实践力量。
必须坚持守正创新,要坚持从实际出发,坚持因地制宜,在建设模式、内容载体、管理运行上大胆探索创新,确保建设实效。
必须坚持常态长效。要建立常态化宣传宣讲体系,形成深入学、反复学、跟进学、长期学的浓厚氛围,实现学思用贯通、知信行统一。
必须坚持学用结合。要把党的创新理论宣传宣讲基地、新时代文明实践基地建设有机融合起来,以理论指导实践,以实践深化理论,才能产生鲜活的“生命力”。
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