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泽
菏泽市深化技能人才培养、使用、评价、激励制度改革，制定出台了《关于加强新时代菏泽市高技能人才队伍建设的实施意见》等一系列政策措施，技能人才队伍规模不断壮大，结构持续优化。目前，菏泽市技能人才总量已超70万人，高技能人才占比持续提升，为经济社会发展提供了坚实的技能人才支撑。
着力推动技工院校高质量发展
菏泽市大力发展技工教育，技工院校总数达到18所，包括3所技师学院、3所高级技工学校。聚焦全市10条重点产业链人才需求，设置化工工艺、生物化工、智能制造技术应用等60余个专业。全市技工院校连续两年招生超过1.8万人，位居全省第二，在校生超过4.5万人，居全省前列。积极推进工学一体化技能人才培养模式改革，10所院校26个专业入选全国技工院校工学一体化建设院校和建设专业。成功获批4所国家级重点技工学校、2所省技工教育特色名校、1所省技工教育优质校、3个省技工教育优质专业群。
广泛开展职业技能培训评价
通过采取“订单式、订岗式”培训、构建培训联盟等方式，积极开展养老护理员、汽车维修工等急需紧缺工种技能培训，2024年菏泽市累计开展各类职业技能培训2.86万人次，有效提升了劳动者的就业创业能力。全面推进企业技能人才自主评价，积极组织本市企业实施“新八级工”职业技能等级制度，大力推进社评组织、技工院校等级认定，进一步畅通技能人才成长通道。
不断完善职业技能竞赛体系
制定出台了《菏泽市职业技能竞赛管理试行办法》，成功举办了第一届菏泽市职业技能大赛，联合工会、团委、妇联等部门积极开展各类行业职业技能大赛，每年赛项超过100项，着力打造“技能兴菏”职业技能竞赛品牌。通过以赛促学、以赛促教，一大批优秀高技能人才通过大赛脱颖而出，营造了浓厚的技能成才氛围。
持续强化技能人才工程和平台建设
充分发挥人才工程引领带动作用，积极开展高技能领军人才选拔，齐鲁首席技师等省级以上高技能领军人才超过130人。围绕重点产业需求，加强高技能人才平台载体建设，建成2个国家级高技能人才培训基地、3个国家级技能大师工作室、15个省级高技能人才平台、22个市级高技能人才平台。
积极传承非遗传统技艺
菏泽非物质文化遗产资源丰富，国家级、省级非遗项目和传承人数量均位居全省第一，非遗传统技艺众多。近年来，菏泽市通过举办乡村振兴传统技艺技能大赛，开展鄄城鲁锦织造、单县羊汤制作、巨野工笔画等传统技艺技能培训等方式,积极传承传统非遗技艺技能，助力“山东手造”产业发展，有效推动了乡村产业振兴、人才振兴。（菏泽市人力资源和社会保障局）
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