青岛前湾集装箱码头有限责任公司党委现有13个党支部、296名党员。一直以来,公司党委贯彻新时代党的建设总要求,创新探索党建与业务融合路径,打造“三国四方党旗红”为核心的党建品牌矩阵,推动港口集装箱业务多品牌协同发展,荣获多项荣誉,走在全球集装箱码头高质量发展前列。
一、聚焦政治引领,坚持“国企姓党”
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。公司党委作为合资企业党组织,坚决落实上级部署,贯彻全国国企党建会议精神,引导全员以实干实绩坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,让党旗在合资企业高高飘扬。
在实践中,全面落实“两个一以贯之”,将党的领导贯穿公司全领域、全过程。领导体制上“双向进入、交叉任职”,党委班子深度参与经营决策；决策机制实行党委研究前置,重大事项经党委会讨论后再提交审议。同时,以高度政治责任感落实党中央和省市战略部署,以建设世界一流的海洋港口为目标,抢抓机遇深化改革,提升经营管理效能。
二、聚焦品牌培育,打造“坚强堡垒”
公司党委成立党建工作领导小组,结合企业特点开展“一支部一品牌”创建,形成“1+13+22+89”党建品牌矩阵。操作一大队党支部打造“装卸生产红阵地”品牌,创新操作工艺,九破集装箱作业世界纪录；固机三期党支部以“设备保障红色堡垒”品牌为引领,通过党员包干制实现节支200余万元；流机队党支部凭借“红心铸匠心”品牌,推动智慧绿色创新,多项成果填补国内空白。通过品牌创建,13个党支部全部通过“过硬党支部”评估,形成丰富党建成果。
三、强化“五点融合”,促进业绩为王
公司党委创新“融入式”党建体系,推广“五点融合法”。学习上,用新思想武装头脑,开展多元教育活动,强化使命担当；服务上,对内畅通民意渠道,成立党员服务队,对外通过创建示范岗等提升服务,增强职工幸福感与客户满意度；发展上,完善积分考评,推进党建业务融合,开展联建共建,培育复合型人才；创新上,鼓励党员带头攻关,创新项目成效显著；廉洁上,开展党纪教育,构筑家庭防线,规范权力运行,提升廉洁意识。
青岛前湾集装箱码头有限责任公司党委的实践表明,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业发展的根本保障。只有坚持党建引领,推动党建和业务工作深度融合,才能引领港口集装箱业务不断取得新业绩、实现新突破,为国家战略建设注入强劲红色动能。
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