在山东省第三十一届环卫工人节来临前后,青岛综保集团第四党支部精心组织开展系列专题活动,以环卫技能竞赛展专业风采、爱心义诊护健康、健康讲座传知识、党员爱心替岗暖人心、爱心午餐递温情等多元形式,向常年坚守一线的“城市美容师”致以崇高敬意,以实际行动践行“我为群众办实事”的初心使命,凝聚起社会各界理解、支持环卫工作的广泛共识。
作为青岛保税区市政园林环卫有限公司所在的党支部,青岛综保集团第四党支部始终坚持把党建工作深度融入环卫事业发展全过程,以红色动能激活服务效能,以服务温度彰显党建力量,持续探索国企基层党组织与业务融合的有效路径。
筑牢硬件根基
构建多维度暖心关怀体系
青岛综保集团第四党支部以“党建带群建”为抓手,聚焦环卫工人实际需求,从改善工作条件、丰富精神生活等多方面发力,构建起全方位、多层次的暖心关怀体系,切实提升一线人员的归属感和幸福感。
为改善环卫工人户外作业后的休憩环境,第四党支部积极推进“爱心驿站”标准化建设,配备休息座椅、饮用水、充电设备等基础设施,使其成为环卫工人遮风挡雨的“温馨小家”,为忙碌后的环卫工人提供卸下疲惫、短暂休憩的暖心空间,将基层党组织的关怀精准送达一线。
与此同时,青岛综保集团第四党支部还设立了文体活动室,里面配置乒乓球桌等文体器材及各类书籍、报刊,旨在有效丰富环卫工人的业余生活,让他们在工作之余也能享受到文化娱乐的快乐。
针对季节变化带来的作业挑战,青岛综保集团第四党支部将“夏送清凉、冬送温暖”活动常态化,依托党员志愿服务力量定期发放防暑降温物资与御寒用品,有效保障了环卫工人的作业安全与健康,以务实举措彰显国企基层党组织的责任与担当。
搭建成长平台
激发队伍内生动力
青岛综保集团第四党支部注重发挥党员先锋模范作用,搭建成长平台,强化队伍建设,激发环卫职工干事创业的热情,打造出一支技能过硬、作风扎实的专业队伍。
青岛综保集团第四党支部坚持将“三会一课”、主题党日等组织活动融入工作实际、下沉至作业一线,组织党员与环卫工人代表共同开展集中学习与业务专题研讨,创新采用“线上+线下”相结合方式,依托“学习强国”平台、党报党刊等资源,结合实地教学、知识问答等多种形式,推动理论学习入脑入心,有效激发队伍内生动力,为环卫业务高质量发展筑牢坚实思想基础。
此外,青岛综保集团第四党支部还注重搭建环卫工人的成长平台,通过组织“修剪技能”环卫作业流程规范竞赛等活动,为职工提供技能展示和交流学习的渠道。退伍军人吴启亮在技能比武中脱颖而出后,主动牵头成立“党员技术攻关小组”,聚焦作业难点开展技术研究,推广先进作业方法,带动团队整体业务水平持续提升。团队干事创业热情不断提高,连续四年获评青岛自贸片区优秀服务单位,先后荣获三八红旗集体、青岛市安全生产标准化班组等多项荣誉,而这些成果正是青岛综保集团第四党支部以党建强队伍、以服务践初心的生动体现。
创新工作方法
提升服务实战效能
青岛综保集团第四党支部积极推动党建与环卫业务深度融合,创新工作方法,丰富活动形式,推动党建优势转化为治理效能,为集团“创心长青·链通四海”党建品牌的创建注入环卫力量。
面对环卫工作中的突发情况,第四党支部组建应急保障突击队,创新实施“学研战”三步工作法:第一步组织学习应急处置理论与政策法规；第二步开展现场实操演练,模拟暴雨清淤、垃圾污染处置等场景；第三步在真实突发事件中检验实战能力。该工作法使应急响应效率提升25%,真正实现了学习成果向治理效能的转化。
常态化开展“技能比武+联合演练”“红绿先锋”知识竞赛等活动,推动党建与业务深度融合。在技能比拼中融入联合应急演练,增强团队协作；知识竞赛覆盖党建理论、环卫业务知识、安全生产规范等内容,实现以赛促学、以学促干,全面提升队伍综合素养。
通过设立“党员先锋岗”,引导应急保障突击队在环境整治、应急任务中亮身份、作表率,形成“党组织带动、党员促动、群众互动”的良好局面,生动讲述“党建红”引领“生态绿”的特色故事。
展望未来,青岛综保集团第四党支部将继续以党建为引领,深化党建与环卫业务融合力度,通过强化党员引领、完善关怀机制、创新服务模式,持续提升市政园林环卫服务的精细化水平,为青岛自贸片区高质量发展贡献更多环卫力量,让“党建红”与“生态绿”交织出更美的城市画卷。
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