十九大报告指出:“就业是最大的民生。
2020年06月19日  来源:齐鲁晚报
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  区人社局推进就业服务体系建设。
  收到群众感谢锦旗。
     十九大报告指出:“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业;大规模开展职业技能培训,注重解决结构性就业矛盾,鼓励创业带动就业;提供全方位公共就业服务,促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。”
  近年来,济阳区人社局按照“围绕产业抓就业,围绕就业抓培训,围绕培训抓服务”的工作思路,实施积极就业政策,拓宽就业渠道,强化技能培训,提升就业服务水平,全区就业形势保持了和谐稳定的良好发展势头,就业服务体系建设取得显著成效。
  文/片 齐鲁晚报·齐鲁壹点
通讯员 李世忠     

抢抓机遇
建立多层次服务体系

  济阳区人社局抢抓济阳撤县设区、先行区建设、济南北部新区建设、黄河流域生态保护和高质量发展的战略机遇,把稳就业放在更加突出位置,建立健全多层次、全覆盖、配置公平、发展均衡、城乡共享的人力资源社会就业保障服务体系,最大限度地促进社会全面进步,就业服务体系建设走在了全市前列。
  近年来,举办各类招聘会56场,帮助250家用工企业招聘员工1.8万余人。办理求职登记6000余人,提供就业咨询信息1.2万余人次。实现城镇新增就业1.1万人,发放就业失业登记证98人,城镇“4050”就业困难人员灵活就业社保补贴新增268人,发放灵活就业社保补贴692人次,发放各类社保补贴380万元。办理失业保险金申领登记670人,发放失业金1155万元。实现农村劳动力转移就业2.2万人,登记失业率控制在2.8%以内。完成审核发放一次性创业补贴2964户、834万元。发放创业担保贷款3044笔,总额3.14亿元。稳岗补贴提交稽核申请的23家。通过实施技能培训、发放创业贷款等形式,实现成功创业3100余人,带动就业9100余人。
探索创新
推进就业创业高质量发展

  为有效解决“招工难”“就业难”问题,济阳区人社局每年都深入企业、各镇(街道)劳动保障服务中心和农民工群体,就企业用工需求与农民工就业意愿等开展调研,对征求的意见建议进行梳理汇总,制定全区就业服务体系建设方案,建立了“济阳就业”微信公众号,组织开展“春风行动”“就业扶贫专场招聘会”“农民工返乡就业”等大型招聘会,为全区就业服务体系建设搭建了平台。
  加强高校毕业生就业安置力度,连续三年在区就业办服务大厅、济北中学礼堂、区文体中心西大厅举办大型“高校毕业生就业专场招聘会”,集中发布招工信息,宣传就业创业政策,每次招聘会入会招工企业都在100家以上,应聘人数达1.3万人次,促进了高校毕业生高质量就业。为加快农村劳动力转移,10月份在区文体中心举办了“大河时代,才聚济阳”2019年秋季综合招聘会。通过闻韶家政、阳光大姐、安培学校等定点培训机构,免费培训家政、育婴、保洁、电焊、叉车等农民工8000余人次,农民工就业技能显著提升。
  多渠道、多形式、全方位持续宣传就业创业政策,给予创业人员资金帮扶,2019年将创业担保贷款额度从10万元提高到20万元,2017—2018年,发放小微企业担保贷款3200万元,贴息69.6万元,惠及12家乡村振兴企业,极大减轻了创业人员经济负担。创建济阳区农民工综合服务中心、六福国际商贸城、济阳中小企业创业孵化园、新济阳创业街等21处创业孵化基地,涉及商贸、运输、种植等23个行业,工商业户2780余家、创业人员3900余人、带动就业1.55万人,年销售收入19.5亿元,大众创业、万众创新的氛围更加浓厚。
推进“一次办成”
持续优化营商环境

  坚持以人民为中心的发展思想,深入推进“一次办成”,方便群众办事,梳理业务流程100余项,实现即时办结事项34项,预受理事项15项,优化服务流程45项,减少办事环节29项,提速办事效率30%。
  其中,创业补贴、创业贷款、技能培训等26项业务下放到各镇(街道)劳动保障服务中心,创业贷款所需提供材料由原来的12项减少为2项,创业补贴所需材料由5项减少为1项。结合坚持以人民为中心的发展思想,组织劳动就业、社会保险、劳动监察等部门负责人到青岛、威海、日照等地学习经验,探索“前台受理,后台经办”“一窗受理,一网通办”服务模式,逐步形成了简单的业务前台办,复杂的业务后台办,急办的业务马上办。组织开展送政策走进企业、送服务走进农民工、送岗位走进大学生、送帮扶走进社区“四送四进”活动,在“送政策走进企业”活动中,工作人员走进旺旺、统一、金麒麟等企业,为企业解读政策,破解“招工难”“贷款难”问题,为企业争取政策扶持打开了“金钥匙”。
推进复工复产
做到“两不误、两促进”

  疫情防控工作开展以来,按照省、市人社系统整体部署,结合济阳实际,落实各级就业政策,推进企业复工复产,做到“两不误、两促进”。
  结合市局“双促双送”活动,安排10个小组,深入华北升降平台有限公司等90家企业走访座谈,把应对疫情支持企业发展的人社政策措施汇编发放到企业,新开发辅助性公益岗位11个,鼓励企业加大对贫困人员招聘力度,同等条件下优先录用贫困人员。通过政府门户网站、济南公共求职招聘平台等线上对接、热线对接,搭建网上招聘平台,实行“不见面”招聘。举办6场电视网络直播招聘会,推出3500余个岗位,4000余人通过线上平台参与互动、投递简历,其中,部分困难群众通过平台在疫情期间实现了就业。制定出台《关于有序组织农村富余劳动力转移就业的通知》《关于疫情期间解决企业用工供需矛盾有关工作的通知》《关于防控期间广大务工人员求职有关事项的通告》等,落实扶贫政策,推进复工复产,《疫情下的稳就业:不让员工丢饭碗》在央视播出,《党员勇做疫情防控的“逆行者”》在《中国劳动保障报》刊发,山东电视台、济南电视台、济南人社等媒体和公众号对我区抗击疫情、稳就业、推进企业复工复产进行了广泛宣传。

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