天桥区工人新村南村街道西区联合党委举办群众文化艺术节。
济南市委组织部副部长宁延学、天桥区委书记韩伟为“象霞工作室”“春霞工作室”揭牌。
划好“责任田”,基础信息“一张网”汇总。
齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 王皇通讯员 王超 刘如嫣
强基
“健康指数”测评+分类管理
筑牢基层战斗堡垒
天桥区产业园内,非公有制企业多,今年,作为推进园区非公有制企业党建工作的基层党建突破项目,努力实现园区50人以上企业均有党员；50%以上的规模企业均有党组织覆盖的目标。类似的基层党建突破项目,今年天桥区确定了21个,都将由区属党(工)委书记来抓。这也将作为天桥区建立区属党(工)委履行基层党建责任情况“健康指数”测评体系中的一部分。
今年,天桥区委组织部推出了“健康指数”测评体系,对区属党(工)委履行党建责任情况进行测评。测评从综合保障、基础工作、执行能力、突破创新四个维度,采取日常纪实测评得分与年度述职测评指数相结合的方式进行,进一步提升履行基层党建责任的制度化、规范化水平,做到短板精准发现,问题及时整改,工作全面提升。
截至目前,天桥区召开区委党的建设工作领导小组会1次,基层党建重点任务推进会3次,成立5个督导组开展基层党建工作调研,采取“四不两直”方式深入基层调研20余次,制定区属党(工)委书记抓基层党建突破项目21项,有效促进了问题第一时间发现解决,任务第一时间落实落地。
天桥区还印发了《2020年度天桥区党的建设工作重点任务》,压紧压实党建责任。区委党的建设工作领导小组成员单位结合自身职能职责,细化形成17项关于党的建设工作的重点任务,明确完成时限、责任单位,挂图作战,责任到人。
在加强党员教育管理上,制定出台《深化党员分类管理意见》,通过普通党员“评优式”管理,特殊党员“关怀式”管理,问题党员“帮教式”管理,推动实现各领域、各层面党员分类清晰、关心及时、管束到位、动态长效。
赋能
党建引领+网格化
提升社会治理水平
天桥区提出要加快建设现代化中心城区,而这背后离不开坚强的组织保证。天桥区在济南最早建起书记担任组长的“党建+网格”的工作模式,通过党员提质,提升网格治理水平,为天桥现代化中心城区建设赋能。
建立“3+5+X”网格,“3”即在区、街道、村居成立网格化服务管理领导小组,分别由区委书记、街道党工委书记、村居党组织书记担任组长,通过三级网格服务管理中心“书记抓、抓书记”,确保将党的领导贯穿始终,落到实处。天桥区共划分网格1153个,其中,城市社区网格831个、农村网格48个、专属网格274个(商圈市场驻地单位)。
“5”即整合有关区直职能部门网格力量、“双报到”单位在职党员、街道机关干部、村居党员志愿者、购买社会服务五方面人员力量下沉到网格,推动人、财、物、权下沉下移。目前,天桥区建立起了9097人的网格员队伍,其中党员5207人,占57%,营造了“党员当先锋、全民网格员”的浓厚氛围。
“X”即“办好各种事”,建立网格党员活动室、网格服务工作室、网格协商议事角为一体的“网格工作室”,助力问题在网格解决。开通网格与区直部门联络“直通车”,19个与网格工作关系密切的区直部门设置公开服务电话,明确专人负责,推动社区网格服务管理中心“一键”向有关职能部门直报问题,实现部门一口受理,第一时间解决。
据介绍,自3月份全区党建引领网格化治理工作部署开展以来,通过网格采集基础信息14715条,开展便民服务活动15404次,化解矛盾345次,解决民生事务问题577件。
天桥区还推进了社区党群服务中心标准化建设,优化提升社区办公服务场所办公形式,由原来的柜台式办公,改造为更加灵活的开放式办公区域,设置全科社工综合业务区域。去柜台化服务模式,打破了社区党组织和党员群众的最后一道阻碍,沟通面对面、服务心贴心。办公方式的变化带来社区服务面积的增加,原来的办公大厅更加开放和多用。比如,有的充分利用空间设置“社区茶亭”、民情议事厅、“学习空间”等,进一步拓展了社区综合服务设施的服务功能和范围,建立起“十五分钟党群服务圈”。
6月23日上午,天桥区“党建引领·爱在天桥”志愿服务公园启动仪式在北坦街道北关社区志愿服务公园举行。“党建引领·爱在天桥”志愿服务公园,整合全区志愿服务资源,建立党建引领·爱在天桥志愿服务公园项目库。志愿服务公园采取全区布局轮值方式进行,主办街道党工委提前向辖区内驻地单位、党员群众、“两新”组织征集服务需求,制定活动方案,并将活动时间、地点、内容通过公开栏、微信群、公众号等渠道及时宣传推广,提高党员群众知晓率、参与率,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题。
示范
典型引领
打造天桥党建品牌
优秀社区书记已经成为天桥区社区党建品牌。天桥区在城市社区挖掘培树“领头羊”,率先挂牌以优秀社区书记命名的“象霞工作室”“春霞工作室”,以社区书记“先锋论坛”为基础,进一步发挥先进书记典型引领、示范带动作用,建立书记跟着书记学,书记比着书记干的良好格局。
同时,选取北坦街道北关社区等5个典型社区设立“党员教育实践基地”,实施社区党务工作者“育苗工程”,组织全区社区专职副书记到实践基地、先进社区挂职交流学习,通过分批分类开展,力争三年内实现专职副书记挂职交流全覆盖,让全区涌现出更多的象霞、春霞,形成霞光满天的良好局面。
同时,在“两新”组织开展“先锋领航”行动。天桥区制定下发《关于开展“先锋领航”行动创建“两新”组织党建工作示范点的工作方案》,在各街道、有关区直部门筛选确定19个“两新”组织党组织作为重点打造对象,通过以示范带整体,全面提升全区“两新”组织党建工作水平。
让各级党组织成为“追星族”,优化完善基层党组织评星定级标准,通过分类设计“定标”、科学考核“对标”、奖惩力促“达标”,实现对全区各领域打造过硬支部的“对标定位”,推进党支部建设标准化、规范化,树立重视党建的鲜明导向,督促各级党组织做好工作提升,对标对表向“五星级”党组织看齐。
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