记者 姬生辉 通讯员 张忠坦 田媛
近年来,在市委市政府的坚强领导下,任城区始终将教育事业摆在优先发展的战略位置,持续提升办学条件、实施教育综合改革、推进教育优质均衡发展……全力开启教育高质量发展新征程。任城区先后荣获“全国中小学校责任督学挂牌督导创新区”“山东省教育示范区”等荣誉称号,全市首批通过国家义务教育发展基本均衡区验收。
提质效
深化教育改革再创新
创新课堂教学模式改革,高效课堂转型取得明显成效。任城区中考成绩连续多年稳居全市第一方阵,高考进步幅度连续两年均居全市第一。2023年3月,任城区11节课入选教育部“部级精品课”,入选数量和入选率均稳居全市第一。在山东省基础教育教学成果评选中,荣获一等奖1例,二等奖3例,其中一等奖成果作为济宁市唯一代表在全省大会上发言推广。不断拓宽“五育并举”育人途径,推进戏曲、剪纸、中医、儒学等优秀传统文化进校园,推广社团超市,实施steam课程三年行动计划,“双减”工作成效显著,开创性实施引入“第三方”课后服务机制,丰富中小学生课后服务内容,提升课后服务质量,促进了学生综合素质全面发展和身心健康成长。
统筹推进教育保障系列改革,群众满意度显著提升。开通惠民定制校车,为农村定点小学配备校车132辆,开通校车线路134条,为城区54所中小学开通公交助学线路38条,共计服务学生5300余名。圆满完成为城乡中小学生提供营养午餐配餐的目标任务,覆盖74所学校、26934学生。全面推行小学生课后服务,全区75所义务教育学校全部开展课后服务,64950名学生、4880余名教师参加服务,有效解决了群众关注的“放学早、无人看”难题。2016年起,启动了“七彩暑托班”志愿服务项目,累计开办大小班次60余个,服务青少年2600余人次有效解决了部分城市双职工家庭学生、农村留守儿童暑期“看护难”问题,投资735万元,为35所学校配备午休设施设备,全面保障学生身心健康,人民群众的获得感、幸福感、满意度显著增强。
任城区持续提升教育装备水平,到2023年底实现专递课堂、名师课堂、名校网络课堂“三个课堂”全覆盖常态化普及应用,2025年实现学校教学仪器设备现代化、“智慧校园”全覆盖。引入心理健康教育资源,邀请中国少年儿童新闻出版总社原总编辑、中国家庭教育学会常务理事,著名家庭教育专家、“知心姐姐＂卢勤在济宁市实验中学设立“济宁市任城区青少年心理健康教育卢勤工作站”。任城区将充分发挥“卢勤工作站”平台作用,高标准、高质量开展相关工作,将青少年心理健康工作站打造成带动任城心理健康教育高质量发展的典范。
抓落实
推进教育资源更优质
任城区坚持依据常住人口规模配置教育资源,不折不扣地落实“三个增长”“两个比例”,教育政策保障体系不断完善。2022年一般公共预算教育支出达20.53亿元,同比增长10.21%。去年以来,投入学校建设资金2.95亿元,济宁一中任城校区二期等7所学校新改扩建工程加快推进,常青小学、喻屯一小、和平街幼儿园等6所学校、幼儿园投入使用；2021年以来,新改扩建公办幼儿园20所、增加学位5400个,城镇居住区依标配建幼儿园形成长效机制。
持续释放集团化办学优势,先后组建济宁市实验初中、济宁市实验小学、济宁市霍家街小学等9个优质品牌教育集团,覆盖31个校区,占全区学校总数的63.8%,积极探索教育集团分校独立法人运营机制,成功将李营、长沟、安居等涉农中小学纳入城区名校教育集团,有效促进区域内中小学校优质均衡发展。
深入推进学校优化布局调整,优化定点小学布局,从2021年至今先后撤并农村小规模定点学校24所,计划于2023全面完成农村定点小学优化布局调整任务,促进农村学校办学水平持续提升；优化高中学校布局,设立济宁一中任城校区,进一步提升济宁市实验中学、济宁二中办学水平、支持英才高中创新发展,成功引进北京王府高级中学,高中教育阶段形成强强联盟、集群发展的良好局面。
优化师资配置,常态化实施城乡教师交流,开展“名师送教,同课异构”活动,近5年来城市学校名师到农村学校送课1000余节,惠及农村中学师生5万余人次；建立学区信息化平台,开设名师在线课堂,名师间、教师间沟通交流更加顺畅,实现了优质课程资源共享。
筑根基
建设教师队伍强师资
任城区深化县管校聘人事制度改革,激发教育发展内在活力。推行中小学教师竞聘交流,2022年任城区共交流378人,其中定期交流182人,其他各种形式交流196人,交流占比26.58%,超额完成教师交流任务,交流工作完成情况居全市前列。创造性开展师德师风教育活动,实施“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”系列工程,常态化开展重要节点的廉政教育、纪律教育和警示教育。开展全系统教师子女中高考摸排工作,涉及教师488人,8500余名在职教职工签订《严禁违规操办或参加“升学宴”“谢师宴”承诺书》,新时代廉洁文化建设不断加强。
加大教师培训力度,深入实施思政素质提升、专业能力提升、乡村强基培优、强师德铸师魂等“四大工程”。以“行知讲坛”和“教研中心知名专家和领军人才培养机制研讨会”为平台,主动对接北京大学等知名专业高校和孔子研究院、孟子研究院,加速教师群体的专业化发展步伐。每年投入资金100万元扎实推进“三名”工程建设,强化“百名思想政治工作者”培养工程,健全学段一体化的思想政治工作体系,全区教师业务能力和工作水平得到全面提升。
2023年春节过后,举办全区教育高质量发展干部培训班,邀请聘请了李敬学、邱玉敏、李新民、刘文江、江林昌等全国知名专家、学者从党的建设、学校管理、舆情应对、学生培养、教育教学、学校文化等方面作了8场精彩的专题报告和辅导,进一步提升了参训干部的境界、开阔了眼界,解放了思想。强化教研员队伍建设,大力推进教研员蹲点包校工作,建立教研员驻校代课制度,通过学区联研、学片教研、送课下乡等举措破解乡村学校学科教师少、校级教研力量薄弱的困局。
任城区教育高质量发展卢勤家庭教育报告会。
任城区参加国家信息化教学实验区“数据赋能精确教学”研讨会。
全国第6个近视防控宣传月集中宣讲暨现场观摩活动走进济宁市东门大街小学现场观摩中医药文化进校园开展情况。
任城区召开教育教学工作暨教育高质量发展推进会。
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