记者 王震 苗润鹏
通讯员 杜建红
坚持19年只打造一个产品,坚持25年助学不断,坚持13年助残向前,坚持19年员工培训提升……“双举海参马上就要成立20年了,我们要停下来回头看看,沉淀沉淀再出发。”早会上,中国好人、山东省道德模范、双举海参总经理李双举的一番话引发了所有员工的思考,“我们把老客户、残疾人朋友、孩子们、咱们员工家属请过来,大家坐在一起聊聊。”于是,“投身公益不停步 不忘初心再出发”——双举海参品牌建设专题座谈会,在大家的期待中开启了。
客户说:高品质19年不变
打造牢固忠实度
双举海参的客户群就像海参的质量一样,非常稳固,今年84岁的老客户姜阿姨就是其中一员。
座谈会上,姜阿姨笑着说她是看着双举海参“长大”的,因为曾经是专业篮球教练的职业,在她的运动员朋友圈里,双举海参可以说是“官方标配”滋补品了。“专注,就是专注!我吃双举海参十多年了,质量就没出现过问题。”姜阿姨伸着大拇指赞叹说,因为吃双举海参,身体素质有明显的提高,也想让老同学们像她一样健康,姜阿姨曾经一次性买了7斤干海参,寄给外地的朋友,“我看中双举海参,既是因为始终不变的高品质,还因为企业对产品质量持之不懈的努力和追求,这就和我们运动员为了更高目标奋发向前是一样的。”
定居威海的淄博客户于先生也是相伴双举海参十多年的老朋友。“你们李总挂在嘴边的话,我也学会啦,要先做人后做事。”座谈会上,于先生侃侃而谈,对于双举海参能够通过他严格的“考察”,他也是由衷地赞叹。早年间刚定居威海,于先生到处考察海参品牌,因为“嘴巴刁”始终没有品牌能打动他,只有走进双举海参店,品尝了大块野生海参之后,于先生才最终拍板,这辈子就认准双举海参了。
“双举海参的质量没有出现过问题,我特别高兴,这就像看着自己的孩子在不断进步,尤其是我愿意看报纸,看到双举海参员工的文章都上了《威海晚报》,我真是为她们的进步感到自豪。”于先生说“双举员工讲双举故事”专栏的文章他每期都看,文章短小却处处充满生活的智慧。
学生说:坚持助学25载
要让梦想长成大树
从1998年开启助学之路后,25年间,双举圆梦基金帮助3000多名孩子实现了梦想,能够获得圆梦基金是很多孩子努力的目标。“我们觉得很荣幸,能够和老师教书一样,促进孩子们的进步成长。”李双举说。
威海十中初三学生刘季康曾经两次获得过双举圆梦基金。“我的梦想就是长大后能够成为英语教授,圆梦基金为我提供了购买英文书籍的物质支持,非常感谢李爷爷。”因为热爱英语、阅读量大,刘季康的英语成绩非常优秀,“我也会把增加词汇量的方法教给我的同学,因为李爷爷创立双举圆梦基金的初中就是要帮助别人,我作为受益者,理应将助人为乐的精神传递下去。”
从教育部门基础教育负责人到威海十中校长,刘秀静每年都要和双举海参打交道。“这些年,无论什么情况,双举海参都没有中断过圆梦基金的助学,我觉得坚持助学这件事本身就非常值得我们钦佩。”刘秀静说,每年发放圆梦基金的时候,双举海参都会送上一封信,向孩子们传递坚持梦想的可贵,“双举海参的员工们用自己的亲身经历,影响着我们的孩子,这种言传身教就是最可贵的教育。”
李双举的助学之路是从泊于中学开始的,座谈会上,已经退休的泊于中学原校长鲁世科说,这么多年双举海参的文化已经深深地影响了学校,孩子们争先“讲奉献做好人”,老师们也受双举助学影响,每人都资助学生,“我们希望在孩子们心中种下这颗种子,未来在他们的人生路上一定会长成参天大树。”
残疾人说:助残尊重平等
携手公益前行
“我现在还清楚地记得13年前,走进双举海参店寻求帮助,李总当场承诺会帮助我们残疾人做好活动。”白手杖公益组织创始人姜新也被邀请到了座谈会上,回忆起双举海参陪伴残疾人朋友的那些温馨瞬间,他一度哽咽。
摘樱桃、逛景点、做活动、助创业,过往的每一次活动、双举海参的每一次帮助,姜新都如数家珍。“最让我们感动的是,从第一次活动打出的‘向残疾人朋友学习’的横幅至今,双举海参的所有员工始终都用一种平视的眼光看待我们,并没有因为我们身体的残疾,处处视我们为弱势群体,相反给了我们充分的尊重。”姜新感动地说,他们非常珍惜这份平等相待的尊重,每次和双举海参一起参加的活动,大家总能轻松的玩到一起、交流到一起,这非常难得。
姜新说明年就是双举海参成立20年,双举海参成长的同时,他带领着残疾人朋友也在并肩前行。“此前,我们始终是处于接受帮助的位置,现在我们也积蓄了能量,也有能力为社会贡献我们的爱心。”姜新说,双举海参公益奉献的精神始终在影响着残疾人,他们现在经常在社区组织艾文化相关的活动,为社区老人做艾灸、制作艾草相关食品、免费提供艾草相关产品,深受老人的欢迎。
“未来,我们会继续成为双举海参公益路上的同行者,不能像发出太阳的光芒,但是星星之辉同样可以指引黑夜前行的人。”姜新坚定地说。
员工家属说:快速成长父母放心
学习提升子女受益
在双举海参工作,对工来说,那可是同龄人父母眼中的好工作,员工李彩卿就有这样的感受。此次座谈会,李彩卿84岁的老父亲李昌安也被应邀参加。
“我闺女自从去了双举海参工作,进步很快,上四年大学也没有这么快,我承认双举海参是一所没有围墙的大学。”李昌安感慨说,在双举海参工作19年,女儿从出纳员成长为店长到现在的金牌销售员,这都离不开企业的精心培养。在李昌安看来,女儿很多时候都是在“不务正业”:早会雷打不动,给父母写信,给父母洗脚,外出参加培训,学传统文化……“我问过闺女,你们不是卖海参吗,学这些干么?”李昌安说尽管开始不理解,总是担心闺女的工作干不长,但慢慢地他发现,双举海参的领路人真是个有智慧的人。
李昌安如数家珍:让员工孝顺父母跟企业“对母亲和用户负责”的经营理念一致；带员工出门培训长见识,提升了员工的眼光和见识；带员工父母和孩子外出旅游,这也是员工福利的一种……“老总做了这么多,员工的心定下来了,能力上来了,被重视,被尊重,自然就能好好工作。”李昌安总结的很到位,闺女能跟着李总干,他说自己和老伴很心安,相信其他员工的父母同样都是这种想法。
员工林东红的女儿毕玥从中国传媒大学毕业之后,选择回到母亲身边工作。“我还年轻,未来还有很多机会,但是能够陪伴在母亲身边成长,我觉得这是目前最重要的事。”座谈会上,毕玥说从小就看到了母亲因为双举海参所进行的各种学习,其中优秀古典文化的学习对她产生了很大影响,“因为从小耳濡目染,妈妈背我也跟着背,虽然小时候不懂什么意思,可是等我上了大学、工作了眼界打开之后,才发现有这样的企业愿意为员工的成长做细水长流的工作,是多么难能可贵。”
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