本报8月10日讯(通讯员 吴晓露) 新市镇高度重视发展党员工作,攻克入党源头阶段人情党员、年轻人向党组织靠拢淡化等制约因素,建强入党积极分子队伍,激发“源头”活力。
四张清单扩源头。建立“回引人才”清单,以亲情、乡情为纽带,实现35名人才回引,丰富人才储备。建立“村村都有好青年”清单,结合“村村都有好青年”选培计划,优选109名创新创业的好青年。建立“后备干部”清单,吸收273名德才素质高、有培养前途和发展潜力的村内优秀分子。建立“新型农民”清单,整合乡村振兴人才资源,梳理登记370名新型农民。
突出重点优结构。注重吸纳不同行业优秀人才,大力发展农村知识型、经济型人才入党。去年以来,新发展入党积极分子涵盖优秀青年、种植大户、致富能手、知识分子等群体,入党积极分子35岁以下占比72.32%,大专以上占比40%以上,女性占比30%,持续优化党员队伍年龄、知识结构。
精准施策提质量。聚焦提升入党积极分子质量,通过日通报、周例会、领导包挂重点村,解决发展积极分子难题。依托镇委党校教育培训主阵地,开展入党积极分子教育培训,为入党积极分子补钙充能。通过四部门联审、动态调整严把资格关,剔除条件不符人员5名,2022年高质量新增入党积极分子112名。
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