学前教育专业群教师团队入选第三批“山东省高校黄大年式教师团队”。
多年来,济宁职业技术学院密切关注职业教育发展动态,高度重视教学改革研究和成果培育,瞄准职业教育教学研究前沿和热点,深入开展教学成果遴选、推荐、培育和申报工作。制定激励措施切实鼓励、保障教师团队申报各级各类教学成果奖,聘请国内知名专家对教学成果进行深入系统指导,遴选重点成果项目参加省教育厅组织的教学成果奖培育工作,有效提升了教学成果水平,形成了院-省-国家三级教学成果奖培育体系,为取得成果奖突破奠定了坚实基础。
2018年,学院获山东省教学成果奖7项,其中特等奖2项(经省厅推荐参加国家级教学成果奖评审)；同年,获国家级教学成果奖2项,其中一、二等奖各1项:孙志春教授主持的《高职院校“三融三进三课堂”文化育人体系研究与实践》获一等奖；梁承忠教授主持的《基于校企共同体的“学岗直通”人才培养模式研究与实践》获二等奖,实现了历史性突破。2022年,学院再获山东省教学成果奖9项,其中特等奖1项(经省厅推荐参加国家级教学成果奖评审),孙志春教授主持的《微指尖 大思政:新时代高职网络思政育人体系研究与实践》获2022年国家级教学成果奖二等奖1项。
下一步,学院将高度重视教学成果奖的推广与应用,充分发挥教学成果奖的示范引领作用,在职业教育教学方面取得更多更好的成果,为学院“三创”工作和高质量发展作出积极贡献。
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