山东港口日照港集团 王光津
“读者在哪里,受众在哪里,宣传报道的触角就要伸向哪里,宣传思想工作的着力点和落脚点就要放在哪里。”当前,互联网已经成为人们工作、生活、学习的主要空间,互联网平台拥有庞大的用户群体和先进的算法技术,是各类网络舆论和社会思潮生成、交互的主阵地,深刻影响着人们的思想行为、价值观念。立足全媒体时代,如何做好国有企业的思想政治工作,是摆在广大政工人员面前的共同课题。
坚持党的领导,把牢思政工作方向
“网络是一把双刃剑,一张图、一段视频经由全媒体几个小时就能形成爆发式传播,对舆论场造成很大影响。这种影响力,用好了造福国家和人民,用不好就可能带来难以预见的危害。要旗帜鲜明坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向。”面对社会思想多元化的复杂形势,国企政工人员必须旗帜鲜明讲政治,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,；树牢马克思主义新闻观,遵循团结稳定鼓劲、正面宣传为主的基本方针,正确认识主流和支流、成绩和问题、全局和局部的关系,客观展示企业健康发展的全貌,集中反映职工团结奋进、开拓创新的精气神,引导干部职工大力弘扬社会主义核心价值观和“工匠精神”“劳模精神”,坚定不移贯彻落实上级党委的各项决策部署。
践行群众路线,摸清职工急难愁盼
随着移动互联时代的到来,智能手机已经成为人们必不可少的工作伙伴、亲密朋友。职工群众发的朋友圈、在看的公众号、点赞的视频,背后往往隐藏着其思想上的困惑、工作中的烦恼、生活里的忧虑。职工群众的关注点在哪儿,思想政治工作的发力点就应在哪儿。国企政工人员要始终坚持群众路线,用好“两微一端”、大数据等新技术新应用,摸清职工的关心事、忧心事、烦心事,及时采纳职工群众的建设性意见,让移动互联网成为与群众沟通交流的新平台、新渠道。在了解社情民意的基础上,紧扣职工群众生产生活实际,从国企改革、技术创新、民生福利等现实问题入手,加强人文关怀和心理疏导,多做换位思考,多做情感沟通,讲清楚“为什么”“是什么”“怎么干”,让思想政治工作春风化雨般落到职工心坎上,努力把矛盾和问题化解在基层一线、解决在萌芽状态。
遵循传播规律,提升宣传工作效果
全媒体不断发展,出现了全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体,信息无处不在、无所不及、无人不用,导致舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变化,新闻舆论工作面临新的挑战。这些新的传播特点,要求国企积极推动媒体融合,发挥好微信、抖音、企业APP、报纸、杂志等不同媒体的传播优势,及时、迅速、多角度展现事物发展的全过程；善于运用“微视频”、三位动画等新媒体新技术,讲好国企故事,增强宣传效果,做强正面舆论,让思想政治工作“活起来”“动起来”；引进培养熟悉全媒体运用的骨干人才,策划群英宣讲、有奖征集等各类活动,让广大职工在全媒体宣传中挑大梁、唱主角,激发职工的主人翁意识和自豪感；坚持内容为王,加强对信息资源的挖掘和加工,推出观点鲜明、思想性强的深度报道和评论文章,以及职工喜闻乐见的现场报道、一线见闻,让主旋律更响亮、更充沛、更得人心。
加强网络管控,防范化解舆情风险
互联网不是法外之地,离开法治和道德,网络谣言、网络犯罪便可能突破“次元壁”,让社会、企业、个人都深受其害。过去,网络谣言的对象主要集中在娱乐圈,近些年来,很多企业和企业家都曾经遭遇过网络谣言。立足全媒体时代,国有企业要结合自身发展情况与实际需求,组建专门的舆情管控领导机构,建立健全网络信息管理制度,加强网络舆情监控的实时性,综合运用经济、技术、法律等多种手段,严厉打击搬弄是非、造谣生事等非法行为,绝不给错误思想言论留余地。与此同时,加强网络舆情管控,不是说企业只能有一种声音,而是说要不断拓宽信息沟通渠道,通过设立董事长信箱、定期召开座谈会、健全信息公开制度、设立企业开放日等措施,让职工、公众可以通过合法渠道反映情况、表达诉求。
推动思政工作与生产经营深度融合
生产经营是思想政治工作的实践依据,思想政治工作是企业生产经营的精神动力,两者相辅相成、相互作用、相互促进,不可偏废其一。当前,企业思想政治工作与生产经营仍然存在着“两张皮”现象,突出表现为将思想政治工作当作“完任务”,脱离实际、照本宣科、缺乏活力,游离于企业生产经营之外。一方面,思想政治工作必须围绕中心、服务大局,将生产经营活动中的“难点”“重点”作为思想政治工作的“着力点”,引导干部职工正确看待前进道路上的各种艰难险阻,凝聚“爱岗敬业、团结奋斗”的思想共识,在攻坚克难、攻城拔寨中实现自身价值。另一方面,要共享企业生产经营成果,建立科学合理的薪酬分配机制,树立“以业绩论英雄”的用人导向,让广大职工成为企业改革发展的最大受益者。
综上所述,全媒体时代对国有企业的思想政治工作提出了更高要求,带来了更多挑战。只有始终坚持党的领导,坚定不移践行群众路线,遵循全媒体传播规律,加强网络舆情管控,推动思想政治工作与生产经营深度融合,才能营造团结奋进、和谐融洽的良好舆论氛围,为企业高质量发展提供精神动力和智力支持。
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