本报11月19日讯(记者 顾松 通讯员 张锐 尹倩) 今年以来，中石化石油工程设计公司党委坚持常态化开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦员工群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，组织机关部门深入基层调研，用解决好一件件员工群众关心的民生实事，持续提高员工幸福感、安全感、获得感。
日常生活中，有人会遇到心律失常的情况，心律失常的发生往往是阵发性、一过性、偶发性的，如果身边配有心电设备能及时诊断身体状况，为有效就医提供科学指导。
为提高员工健康管理水平，石油工程设计公司党委经过调研，在办公楼内配备了操作方便的心电图仪，员工遇到心脏不舒服的情况，“足不出楼”便能获得及时准确的诊断报告，同时可以随时与线上的心内科专家远程会诊。
“公司员工电动汽车的保有量达到了30%，但是充电桩不能满足大家的需要。”为切实解决员工新能源车辆充电难题，石油工程设计公司党委积极调研新能源充电桩的性能、参数与运营方式，在公司内部停车场安装三座充电桩。
针对近期重点项目工期紧张、新员工软件操作不熟练、工作质量不高等问题，石油工程设计公司油气工艺设计所组织技术骨干为六名新员工开展专项操作答疑活动，有效提升了工作效率、保证项目工期。这个所举一反三，继续深入调研群体性需求，针对全体青年员工配备设计实践课程库，让青年员工实现个人成长和工作绩效“双促进”。
员工所望，工作所向。石油工程设计公司党委持续用一件件“办到位”的小事，持续提高员工幸福感、安全感、获得感，用心用情书写着一份份暖心答卷。
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