陈乃彰 威海报道
通讯员 夏丽萍
威海市总工会聚焦职工生活品质提升,坚持“以职工为中心”的服务理念,精准施策,密织职工帮扶“救助网”,当好职工群众“解忧人”。
“曾经我一度对生活丧失了信心,感谢党和政府的关怀,工会对我这几年的救助让我又有了生的希望。”日前,威海市总工会启动2024年建档困难职工上半年生活救助金发放工作,接过救助金的困难职工李亮(化名)热泪盈眶。
近年来,威海市总工会充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,积极开展困难职工帮扶救助工作,切实把党和政府的关怀送到困难职工的心坎上,确保共同富裕路上不让一名职工掉队。
精准施策
密织帮扶“救助网”
高某坤是威海三角集团的一名普通职工,妻子二级智力残疾,女儿正上大学,生活一度陷入困境。2022年,依据有关政策,他被认定为深度困难职工。近两年,威海市总工会为其家庭累计发放生活救助金2.8万元,助学救助金1.2万元。去年5月至今年1月,其妻子因精神分裂症先后4次住院,威海市总工会又第一时间通过困难职工家庭专项保障为其理赔了10427元。一次次的温暖,如同雪中送炭,温暖了高某坤一家人的心。
作为职工的“娘家人”,威海市总工会坚持用心用情服务职工,让和高某坤一样不幸的困难职工有了依靠和坚持下去的底气。
“我们始终把‘精准’二字贯穿职工帮扶救助工作始终,做到一般困难机制帮、突发困难及时帮、突出困难重点帮,通过精准施策,确保帮得准、帮到位。”威海市职工综合服务中心负责人介绍,对于建档困难职工,威海市总工会建立了帮扶联系人制度,“一户一策”科学制定帮扶措施:对有劳动能力的困难职工及其家庭成员,帮助其进行技能培训、职业介绍、创业援助；对因病致困的职工开展医疗救助；对建档困难职工及其家庭成员,提供“困难职工家庭专项保障”；对因子女上学致困的职工,通过“金秋助学”给予资助,并帮助其子女申请其他资助政策；对于生活困难的职工,则通过发放生活救助金,帮助解决基本生活问题。
近三年来,威海各级工会累计投入帮扶救助资金1018.12万元,帮扶职工3299人次,全市深度困难职工全部解困。
“惠工保”
撑起职工“保障伞”
“真没想到当初花50元买的保险能给报销5万元,工会可真是为我们家雪中送炭了!”威海迪尚爱华服饰有限公司职工徐某峰因患慢性肾脏病,背负了沉重的医疗负担,医保报销后还需自费6万多元,多亏了威海市总工会的“惠工保”,又给他赔付了5万元,帮助一家人渡过了难关。
“我们通过对建档困难职工调研发现,因职工本人或亲属发生重大疾病,医疗费用高额支出给家庭带来严重经济困难的,占到困难职工总数的三分之二,因病致贫已成为导致职工困难的第一大诱因,解决好患病职工的医疗保障成为困难职工家庭最直接、最现实、最迫切的问题。”威海市职工综合服务中心负责人表示。
职工需要就是工作方向。2010年,威海市总工会设立爱心互助补充医疗保险工程即“惠工保”,倡导“无病我帮人,有病人帮我”,对参保职工个人负担的医疗费用进行“二次报销”,最高保障额度能达到10万元,为广大职工尤其是困难职工又提供了一重保障。
“惠工保”实施十五期以来,累计参保职工546.61万人次,筹措互助金2.75亿元,19.89万名职工获得理赔,发放理赔金2.26亿元,成为威海参与职工最多、受益面最广的一项品牌工程,有效缓解了职工因病致贫、返贫的现象。
“输血”+“造血”
激发困难职工内生动力
“离异加失业让我一度颓废,感谢工会持续的关爱帮扶,让我掌握了就业技能,重拾生活信心。”因残下岗的威海职工王力(化名)一度丧失生活信心,在接受了工会提供的免费心理健康服务后打开了心结,并通过技能培训掌握了一技之长,开启了新生活。
授人以鱼不如授人以渔。在困难职工帮扶工作中,威海市总工会改变以往送钱送物模式,强化物质帮扶与扶志、扶智相结合,在充分了解职工心理动态及技能特长、技能需求的基础上,针对性提供心理疏导、技能培训、兜底性就业创业帮扶等服务,增强了困难职工自立自强意识和内生发展动力,走出生活“沼泽地”,实现脱贫解困。
目前,威海各级工会共成立兜底性就业创业帮扶基地7家,为困难职工及其家庭成员推出“菜单式”技能培训39场次,共有1501人通过培训提升了技能。此外,通过设置假期勤工俭学项目,帮助19名在档困难职工家庭子女得到勤工俭学机会,积累了社会实践,困难职工家庭因此得到实惠,幸福感、获得感大大提升。
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