拒绝校园欺凌
共建平安校园
9月17日,济宁市任城区南张中心小学举办“拒绝校园欺凌,共建平安校园”法治与安全主题报告会。报告会邀请任城区公安分局南张派出所陈守斌教导员和徐铭浩警官莅临现场,为现场师生上了一堂内容丰富的安全教育课。
徐铭浩结合自身多年经验,利用PPT展示、视频播放等形式,结合案例重点剖析了校园欺凌对受害者、欺凌者乃至旁观者造成的巨大身心创伤和长远负面影响,发人深省。同时,徐铭浩在教育学生加强自我保护的同时,建议学校建立有效的预防、发现、干预和处置机制,共同营造拒绝欺凌、互帮互助的良好氛围。
整场报告会气氛庄重而热烈,互动环节同学们踊跃提问,徐铭浩一一给予了细致解答。与会师生纷纷表示,此次报告会如同一堂及时而深刻的“法治与安全必修课”,不仅加深了他们对校园欺凌的认识和理解,更增强了他们的法治意识、安全防范意识和自我保护能力。
(通讯员 田亮 刘丹)
铭记“九一八”
传承爱国志
近日,济宁市琵琶山中心小学开展了以"铭记九一八,共筑中国魂"为主题的爱国主义教育系列活动。
9月15日清晨,全校师生在操场上整齐列队,参加庄严而隆重的升旗仪式。随后,师生代表在国旗下发言,号召全体同学铭记历史、勿忘国耻。
9月16日,学校各中队开展了“铭记历史,勿忘国耻”主题队会活动。9月17日,学校少先队员代表前往济宁市烈士陵园,庄重举行纪念“九一八”事变教育实践活动,共同缅怀为国捐躯的英烈。
9月18日上午10时整,防空警报划破长空。学校以此为契机,开展了全校防空应急疏散演练。警报声中,各年级学生严守纪律,沿预定路线快速有序撤离；班主任与任课教师全程指挥引导,各楼层安全员定点值守,确保疏散过程安全高效。
(通讯员 毕婧博 仇珑慧)
摘要:随着新一轮科技革命和产业变革的加速推进,国有企业亟须通过技术创新、管理优化、产业布局调整实现转型升级,以适应高质量发展要求。共青团作为联系青年职工的桥梁和纽带,凭借其组织优势与活力,在凝聚青年力量、推动企业创新发展中具有不可替代的作用。本文从人才培养、创新驱动、典型引领、保障服务四个方面,探讨国企共青团助力企业转型升级的有效路径与实践方法。
一、聚焦人才培养,打造转型骨干队伍
开展精准化技能培训。结合国有企业转型方向,如数字化转型、绿色低碳发展等,联合人力资源部门、技术部门开设专项培训课程,邀请行业专家、技术骨干授课,通过“理论+实操”的模式,提升青年职工在新兴领域的专业技能。二是构建“导师带徒”式传帮带机制。通过“一带一”或“多带一”的灵活模式,精准帮扶指导徒弟快速夯实业务技术基础,助力其成长为核心技术骨干,为国有企业培育具备创新能力的转型骨干。
二、推动创新驱动,激发转型内生动力
推动跨界创新合作。组织国有企业青年职工与高校、科研机构、行业领先企业开展交流合作,学习先进技术与管理经验,拓宽创新视野；鼓励青年职工在安全生产、管理提升、市场开拓等实际需要创新创效,在国有企业内部形成倡导创新、勇于创新、敢于创新的良好发展氛围,提升国有企业创新发展的能力。同时,搭建青年创新交流平台,举办创新成果展示会、创新研讨会,促进青年职工之间的创新思维碰撞。通过创新驱动,帮助国有企业突破转型过程中的技术瓶颈与管理难题。
三、树立青年典型,提升事迹宣传力度
加大青年典型选树宣传力度。大力弘扬工匠精神,形成“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围,同时结合企业实际常态化开展青年岗位能手、青年文明号、青年安全生产示范岗、青年突击队等“青”字号品牌活动,以品牌力量凝聚青年力量,激发青年斗志,让青年在岗位实践中彰显担当。此外还需聚焦青年群体成长轨迹,持续加强先进青年典型事迹的宣传,以典型事迹鼓舞人心,为国有企业高质量发展注入青春动能。
四、优化服务保障,营造转型良好环境
丰富青年职工文化生活。结合国有企业实际和青年特点,找准共青团组织根本属性、根本任务与国有企业的切入点、落脚点,创设活动载体,丰富活动内容。坚持以满足青年多元化需求为导向,注重丰富青年文化生活,组织开展文体活动、志愿服务活动,如篮球赛、读书分享会、社区志愿服务等；同时,利用新媒体平台(如微信公众号、短视频等)开展线上活动,扩大活动覆盖面和参与度,增强青年职工的团队凝聚力与责任感。
结语:国有共青团是企业发展的重要组成部分。在新时代背景下,共青团必须紧紧围绕“组织青年、引导青年、服务青年”的工作模式,不断提升工作实效,持续发挥青年职工在企业转型升级中的生力军作用,为国有企业高质量转型升级发展贡献更大力量。(山东鲁泰控股集团有限公司石墨烯高分子复合材料研发中心 王静)
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