通讯员 李国玉 张婧
近年来,济阳区市场监管局大力实施“知识产权强区”战略,着重加强知识产权人才体系搭建,着力培养“四层级”知识产权人才,努力创新知识产权人才培养模式,为服务实体经济创新创优发展,打造良好营商环境。
着力在本单位培养知识产权人才。通过全员培训、年青干部轮训、技能比武,从内部挖掘人才,提高知识产权服务和执法保障能力。当前,各基层市场监管所均有一名熟悉知识产权知识、政策、法律的工作人员,局机关有一支知识产权服务队,为全区知识产权项目申报、运用、保护等事项提供服务和保障。着力在乡镇政府培养知识产权人才。当前济北开发区及各镇(街道)都配有企业服务专员,其中济北开发区企业服务专员已有2人取得中级知识产权师资格。通过组织企业服务专员培训、开展座谈交流等形式,提高企业服务专员的业务技能,保障能及时将国家政策推送到企业,企业的需求能及时得到回应。着力在企业内部培养知识产权人才。依托省、市级知识产权方面的专家、学者,采取集中培训、走访座谈、学习研讨、“一对一”指导等方式,为企业培养知识产权专业型人才,满足自身在知识产权上的创新创造、运用和保护。着力培植知识产权保护社会法律人才。积极与司法部门联系沟通,成立知识产权保护法律工作站,建立知识产权法律服务人才库,目前储备知识产权法律服务人才16人,保证能随时为企业提供知识产权方面的法律服务,最大保护企业合法权益。
目前,全区各类知识产权服务专业人才多达150余人,已建立起了“四级”知识产权人才队伍,为保障企业创新发展和全区经济社会高质量发展发挥了积极优势作用。
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