齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王金刚 通讯员 崔志华 李晓
近日,齐河县工程师协同创新中心挂牌成立。该中心由齐河与省工程师协会共同推动建设,是全省首家县级中心,双方已就加快重点企业发展达成合作意向。中心成立后,将按照“人才共享、资源共用、平台共建、难题共解”理念,以“成熟型技术应用与推广服务”为主攻方向,重点围绕齐河四大传统产业、五大新兴产业,集聚一批海内外科研院所、高校、企业等相关领域的工程师,共享技术、成果、人才等资源要素,成为重点服务齐河特色产业的“最强大脑”。
近年来,齐河抢抓京津冀协同发展、黄河流域生态保护和高质量发展、济南新旧动能转换先行区建设等战略叠加机遇,牢固树立“抓人才就是抓发展、抓发展首先抓人才”的理念,大力实施创新驱动发展战略和人才强县战略,坚持政策引人才、平台聚人才、产业兴人才、环境留人。
聚焦高端装备制造、新能源新材料、医养健康等重点发展产业,齐河突出“引”“育”两手抓人才,把重大项目建设与人才引育相结合,推动人才发展与经济发展同频共振。实施高端人才“兴齐工程”、大学生集聚计划、技能人才梯次培养计划以及乡村振兴人才支撑计划,借力借智促发展。同时,针对人才各方面需求,齐河重点打造“齐河智造”“齐河服务”“齐河文化”“齐河休闲”四大品牌,全力建设汇智之城、服务之城、文化之城、休闲之城,实现以才引才,形成人才“滚雪球”效应。
齐河突出人才工作优先发展地位,坚持党委联系服务专家制度,实行县委书记、县长“双组长”制抓人才工作,21个县直部门单位负责人各司其职、密切配合,营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好社会氛围。出台《齐河县人才工作考核实施细则》,将经济开发区、黄河国际生态城、15个乡镇(街道)及县直所有部门纳入人才工作考核范围,逐年提升人才工作考核在全县综合考评中的比重,激励引导各级各部门重视做好人才工作。
目前,齐河已与省内外40多家高校院所开展交流合作,先后引进省级以上重点人才工程高层次人才120人,培育省级以上高新技术企业29家,建立院士工作站、市级以上重点实验室等创新平台59处,荣获“2020中国县域科技创新百佳县市”。
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