本报5月19日讯(记者 顾松 通讯员 赵强) “基层党支部是党在国有企业全部工作和战斗力的基础……”连日来,胜利油田鲁明公司滨南采油管理区党支部、各党小组纷纷吹响了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的奋进号角,从党史学习教育中汲取力量,为职工群众多办实事。
“有了自己的会议室,职工再也不用站在门口开晨会了。”注采一站站长卯翔说,注采一站原来只有一个不到19平方米的会议室,内部摆设了两条长椅、一个办公桌,近20人一起开晨会,让这个会议室显得格外拥挤,有的职工只能站在门口听会。
党员示范岗党员孙阳了解到情况后,第一时间上报管理区。经过多方沟通协调,管理区为注采一站配备了40余平方米的会议室和桌椅等办公用品,满足日常工作需要。
随着管理区新能源电车的日益增加,原先3个充电接口已无法满足职工需求。为此,管理区第二党小组组长、生产指挥中心主任王汉满找到企业管理主任师李鹏现场办公,利用2天时间,设立新能源电车专用充电车位,增加了9个充电桩,更换了专用充电线路。
在党史学习教育中,这个管理区倾心倾力打造民生工程,以选址建成停车场、新能源电车充电区,实现车辆有序停放；创新筹建“职工健康驿站”,集心理关爱、职工健身于一身,丰富职工群众8小时外的业余生活……
“党员示范岗、党员干部四级联动机制,实现了问题上报、处理和反馈的闭环管理,最大限度解决群众的操心事、烦心事、揪心事。”管理区党支部书记崔志刚说。
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