记者 张琪 钟建军
“4年前,人们对垃圾分类还比较陌生。4年后,岛内大部分居民已能熟练地将垃圾分类投放。”参与见证了长岛近年来垃圾分类的点点滴滴,袁帅欣慰地说,“长岛的生态环境变得越来越美了。”
从军24年后自主择业的袁帅,带着对垃圾分类的执念,创立了山东军绿环境科技有限公司(以下简称“军绿公司”),一头扎进了生态环保领域。4年多时间,他带领150多名员工,扎根海岛,奋战在垃圾分类“新战场”,用实际行动守护海岛生态环境。
从“军旅”到“军绿”
1976年出生的袁帅,是江苏省张家港市人,曾在原济南军区某部服役,历任战士、分队长、所长、科长,荣获三次个人三等功。有着24年兵龄的袁帅在2017年时从部队退役,他选择自主择业后走上了创业之路。
初见袁帅时,他穿着一身休闲装,朴素而整洁,但硬朗挺直的身板,显露出一股军人坚毅沉勇的气息。
今后做什么?“现在政策这么好,我想创业试一试。”当他说出这样的想法时,家人并不赞同,而是想让他找一份稳定的工作。
“人总是要有目标和梦想的。”努力说服家人后,袁帅将目光瞄向了生态环保领域,开启了人生中的第一次创业。这一年,他42岁。
“国家对生态环境保护以及固体废物处置越来越重视,这是朝阳产业。深入了解后,我深深被垃圾分类是新时尚的生态理念所打动。”说干就干,2018年,袁帅在济南成立了山东军绿环境科技有限公司。
从“军绿”两字上,就能体现出他的浓浓军旅情结。袁帅说,公司名取自“数十载军旅烽火磨一剑,全身心绿水青山福四方”,这也是公司的服务理念。
2019年,军绿公司“牵手”长岛,作为长岛垃圾分类市场化运营方进驻长岛,迈出了垃圾分类“长岛模式”的第一步。
袁帅说,公司创立之初,重心主要在济南周边及大中城市,但为了更好地服务生态海岛建设,从2019年开始,军绿公司将工作中心放在海岛,专业从事生活垃圾的分类、收运、处置等业务。
来到长岛后,他被长岛美丽的风景和“海岛为家、艰苦为荣、祖国为重、奉献为本”的老海岛精神所感染。“虽然从部队退役了,但军人对海岛有那种固有的‘守土’情怀。”袁帅下定决心要在岛上当好一名“生态尖兵”。
“垃圾分类是新时尚的生态理念,让更多人参与到垃圾分类中来,我想着做点有意义的事,也为保护环境作点贡献。”就这样,袁帅从“军旅”到“军绿”,从城市奔赴海岛,用一样的绿色情怀,为海岛生态环境保护贡献一份力量。
从“半路出家”到“行业专家”
进入不惑之年的袁帅迈入生态环境保护领域,算是典型的“半路出家”。落下的功课只能赶紧补,学习环保知识和垃圾分类知识成了他每天雷打不动的“规定动作”。
“对一件事喜欢,你愿意去学习、去钻研。”除了加班加点学习外,袁帅还带领团队成员先后到北京、上海、厦门、南京等地,学习垃圾分类方面的做法和经验。
进岛前,袁帅曾很有顾虑,“岛内大部分是渔民,会不会难以接受垃圾分类理念?”既然迈出了这一步,就坚持走下去,军旅经历让他不惧任何困难。
这是一场涉及生活理念和习惯的改变,谈何容易。进岛后,袁帅带领公司员工在全岛掀起了“垃圾分类从我做起 美丽海岛由我守护”的宣传活动。
“入户宣传,一次不行就两次,至少入户了5轮。”袁帅说,政府各部门工作人员都参与进来了,在各方共同努力下,经过1年多的时间,居民们对生活垃圾分类,从不接受不会分,过渡到会分会投,并渐渐养成垃圾分类的习惯。
袁帅深知,垃圾分类是一个系统工程,涉及投放、收集、运输、处理等多个环节,“环环相扣,联网融合,才能达到垃圾分类的效果”。
多年的军旅生涯,赋予了袁帅坚韧不拔、迎难而上的品质,他带领团队成员攻坚克难,在垃圾分类、收运、处置等环节制定流程和标准,垃圾分类各环节实现了全闭环运作,探索出一套适合长岛的垃圾分类模式。
“时间过得真快,这几年出岛次数能数得过来,大部分时间都在岛上。”袁帅感叹道,“这三年,是我们在岛上苦练‘内功’的三年。”
看到垃圾分类后人居环境变好了,百姓生活在天更蓝、水更清、山更绿的优美环境中,袁帅觉得所有的付出都特别值得。
凭借着对垃圾分类的执念,袁帅又开始对部分智能垃圾设备进行更新。他说,“垃圾分类的下一步是更‘精分’,像以前的分类垃圾箱只有塑料这一类,新设备上分别有塑料和塑料瓶投放口,将塑料类再细分。”
袁帅表示,生活垃圾分类工作是一项艰巨的任务,更是一个漫长的过程,不可能一蹴而就,也不会一劳永逸,需要长期坚持、不断投入,久久为功。他虽已退役,但初心不改,会继续发扬老海岛精神,脚踏实地做好垃圾分类工作,助力生态环境改善。
现如今,不论是相关的政策法规,还是各种垃圾分类专业知识,袁帅都是如数家珍信手拈来,长岛垃圾分类的各项数据他都了然于心。正是得益于多年来的学习和付出,“半路出家”的他已成为大家认可的“垃圾分类专家”。
从“一个人”到“一群人”
一路走来,袁帅不是一个在“战斗”,他找到了一群志同道合的人。“军绿公司从最初的1个人到现在150多人,我们扎根海岛,一起守护青山绿水。”在艰辛的创业路上,让袁帅心怀感恩。
在公司快速发展中,袁帅不忘军创企业的担当。每次看到有退役军人返乡后一时找不到方向,他总是施以援手,为退役军人和退伍老兵提供就业岗位,提供力所能及的帮助。
“在骨干人员中退役军人占比达10%。”袁帅说,老兵们把在部队时养成的忠诚品质、过硬作风带到实际工作中,全力奋战在保护生态环境一线,用实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的生态理念。
在军绿公司内,负责垃圾分类的经理尹贤东就是一名退伍老兵。
“2019年从部队退伍回到老家长岛,想找一份工作,和袁总见面深聊后就被正式录用了。”尹贤东说,公司里氛围特别好,“袁总愿意为年轻人提供平台和锻炼的机会,跟着袁总学习到很多环保知识,我也是从一点不懂到懂一点。”
回馈社会也一直是袁帅的不懈追求,也是他带领企业不断发展的精神动力。
为了鼓励居民参与垃圾分类,袁帅每年拿出30多万元购买日常生活用品,作为奖品发放给居民。另外,军绿公司九成员工都是岛内的居民,吸纳130多名剩余劳动力和群众就近就业。
退伍不褪色,志愿服务献余热。作为一名退役军人,袁帅还积极投身公益事业,带领公司员工积极参与到各类志愿服务活动中。
“袁帅是老兵创业中的榜样,也是长岛退役军人志愿者服务大队的一名志愿者,他经常去看望支前模范,为伤残军人提供帮助。”长岛退役军人服务中心工作人员介绍,作为退役军人服务部门,退役军人服务中心充分发挥桥梁纽带作用,主动为军绿公司沟通协调各级各部门,帮助企业解决发展中遇到的困难和问题,助力垃圾分类工作更好地开展。下一步,长岛退役军人服务中心将继续加强对军创企业的扶持力度,认真协调落实各项惠企政策,全力保障军创企业行稳致远。
对于未来,袁帅信心满满,军绿公司已在河北、山东等地开展环卫一体化业务。他满怀豪情地说,“我会永葆军人本色,当好一名‘生态尖兵’,用实际行动打好这场生态环境‘保卫战’。”
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