记者 李楠楠 实习生 高方方
为搭建学生与用人单位沟通桥梁,实现人才供需精准对接,3月30日,滨州医学院举办“就选山东 ‘医’往‘职’前”2024年春季校园双选会暨“美好‘卫’来 ‘健’康烟台”医学人才筑梦烟台招聘会。342家用人单位齐聚滨医,提供近1.2万个就业岗位,学校4346名毕业生参加双选会,2300余名毕业生与用人单位达成初步就业意向。
当天上午8时30分,“美好‘卫’来 ‘健’康烟台”——医学人才筑梦烟台招聘会在大学生活动中心二楼举行开幕式。开幕式上,校党委书记孙祥军介绍了学校的基本情况,并指出,此次招聘会由学校和烟台市卫生健康委共同举办,旨在搭建“双向选择”的人才供需平台,推动毕业生高质量就业,希望通过本次招聘会,政校企三方能够加强信息交流,拓宽合作领域,创新合作方式,深化产教融合,充分发挥人才培养、科技创新、就业服务一体推进的集聚效应、倍增效应,为新质生产力的培育和发展贡献力量。
据介绍,今年学校2024届毕业生共有4346人,其中研究生640人,本科3706人,涵盖医、理、工、管、教5大学科门类。本次招聘会,校地联合搭桥,供需对接更精准,岗位覆盖面更广。学校共审核通过342家用人单位参会,涉及各级医院、眼科口腔等专科医院、妇幼保健院、疾控中心、药企、公司、科研机构、教育行业等多个领域类别,提供岗位数1300多个,招聘人数1.2万余人,创历史新高。招聘岗位覆盖临床医学、护理学、口腔医学、麻醉学、医学影像学、医学检验技术、眼视光学、特殊教育、听力语言与康复、针灸推拿学、生物技术、药学等30个专业。
烟台市卫健系统82家医院组团供岗,提供包括临床医学、口腔医学、中医学、护理学等各专业岗位数900多个。部分医院、药企抛出橄榄枝,薪酬待遇十分诱人,“编制+30万补贴”“年薪20W+”“住房+生活补贴”等醒目的招才政策吸引不少同学咨询。
“滨医为我们输送了很多优秀毕业生,学生的综合素质非常高,临床实践技能过硬,我们十分满意。希望通过这次招聘会,能够选聘更多优秀临床学生到医院就职。”枣庄市立医院副院长于春梅说。
2021级心内科专业硕士研究生姚娆在烟台毓璜顶医院进行规培,此次返校参加招聘会,她说:“明显感受到用人单位对临床实践技能要求提高,对科研能力也有相应要求,这也给我和学弟学妹指明了今后努力的方向。”
“这次的双选会药企比较多,我的意向单位也不少,而且这些用人单位经过学校的审核,专业更对口、也更有保障。”药学院研究生申如慧说。
招聘会也吸引了很多外省学生前来应聘,来自江汉大学的研究生徐勤辉,是滨医2017级医学检验技术本科生,“我喜欢烟台这座城市,特意从武汉回母校应聘,岗位针对性和贴近性都比较强,应聘成功率会比较高,我也有了心仪的单位。”
为了帮助残障学子更好就业,学校安排专门的负责老师协同学生与招收单位深入交流,详细了解企业文化、用人需求、薪酬待遇、晋升前景等情况,投递个人求职简历。
据介绍,今年滨医将有254名公费医学生赴基层就业,已有100余名毕业生达成赴西部地区就业意向,他们将走出校门,奔赴祖国和人民最需要的地方,传承滨医精神,践行医者仁心,为健康中国建设贡献青春力量。
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