与其这样心不在焉或力不从心地搞“花架子”,不如尽早对相关基层政府网站和政务新媒体来一次务实的“关停并转”。
这两天,一篇网文激起一波舆情。该文题为《今年农村换届选举,想要竞选村支书,一定要具备这几大条件》,发在河南省确山县政府网站子栏目“留庄镇公共文化服务”之下。文章宣称,想要竞选村支书,一定要有“家族背景”和“经济基础”。看到这种明显违背既定选举原则的说法,不少人发声质疑。
堂堂县政府网站,怎么会发这么离谱的文章?面对公众质疑,确山县政府9月3日发布“情况说明”称,经查,是留庄镇工作人员未落实网站信息发布制度,擅自转载网络自媒体文章,造成了不良影响。好像,一切都是留庄镇工作人员的错。
真的如此吗?当然不是!涉事工作人员确实难辞其咎。擅自把有严重问题的自媒体文章上传至县政府网站,发在子栏目“留庄镇公共文化服务”之下,不是心不在焉敷衍了事,就是个人素质和工作能力有问题,这样的人应该被问责。
但是,让个别工作人员“扛下所有”恐怕不妥。镇政府工作人员往县政府网站发稿,并不是也不应该是一种个人行为。正如当地政府在“情况说明”中所说,关于政府网站信息发布是设有相关制度的,不是哪个人想发什么就发什么,想怎么发就怎么发。
负责往县政府网站发稿的镇政府工作人员应该有人管理。一篇稿子能不能往县政府网站上发,什么时候、在什么栏目下发,应先经过分管领导审核同意。
县政府网站应该设有严格的把关机制。按照国务院发布的《政府网站发展指引》,政府网站内容编辑要有专门人员负责。具体负责网站内容的及时发布更新、数据资源的统一管理、信息服务的整合加工、互动诉求的响应处理、展现形式的优化创新等。做好信息内容的策划、采集、编制和发布,加强值班审看,及时发现和纠正错漏信息,确保网站内容准确、服务性强实用好用。
如果当地严格遵守了这一“指引”,那篇引发热议的网文就很难被发上县政府网站。就算阴差阳错“混”上了政府网站,也很快就会被发现被撤下。可实际上,涉事网文不仅堂而皇之地被发上了县政府网站,还在网上一挂就是好几个月,直到被媒体发现并引爆了舆情,才被匆忙撤下。这意味着,在当地,无论是镇政府,还是县政府,都没人对政府网站相关内容实施必要的把关。
对基层政府网站而言,这是一种值得警惕的症候。近些年,不少基层政府网站的表现令人失望,因内容“雷人”而引发舆情的并不罕见。这类网站通常也存在内容更新不及时、信息发布不准确、回应关切不积极、办事服务不实用等问题,不仅浪费资源,还损害政府形象,透支群众的信任。同样的问题,在不少基层政务新媒体中也存在。
与其这样心不在焉或力不从心地搞“花架子”,不如尽早对相关基层政府网站和政务新媒体来一次务实的“关停并转”。
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