毕业生求职,还没上岗却背上贷款
市场监管部门:涉事公司协议存在合同违法内容,正调查取证
2024年12月10日  来源:齐鲁晚报
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  在涉事公司楼下,不少应届毕业生向《壹点帮办》介绍情况。
  一位毕业生出示在该公司以贷款形式缴纳培训费用的还款截图。
     于洋 烟台报道

  近日,部分壹粉向《壹点帮办》栏目反映,他们在位于烟台市芝罘区三水国际商务大厦的一家互联网公司,遭遇就业难题。这些壹粉称,他们大多数是应届毕业生,原是奔着找工作去的,结果被这家公司告知要先缴纳高额的培训费,并稀里糊涂被办了贷款。现如今,该公司向学生们承诺的高薪工作不仅没着落,还让他们背上了贷款。这到底是怎么回事?帮办记者进行了调查。
当事人:
工作没找到还要贷款培训

  近日,齐鲁壹点情报站接到部分壹粉来电,反映了他们在烟台芝罘区一家互联网公司求职时遇到的难题。在该公司所在的芝罘区三水国际商务大厦楼下,不少应届毕业生向《壹点帮办》记者介绍了情况。
  “我是应届毕业生,今年3月份在招聘网站上找到了这家公司。通过面试后,工作人员让我去试岗。试岗七天后,工作人员说我虽然资质不行,但学习能力还是可以的,要对我进行3—4个月培训。”烟台某学校应届毕业生张同学说,“公司承诺,培训期间,每月工资1500元左右;培训结束后,在他们本公司转正,每月工资5000元到6000元。然而,仅培训了两周左右,公司突然告诉我们培训需要费用。”
  据学生们反映,该公司根据培训内容不同,培训费分为两档,分别是19800元和22800元。“由于我们大多是应届毕业生,存款不多,这时公司就向我们推荐,以贷款形式缴纳培训费。”济宁某学校应届毕业生赵同学说,“贷款分20期左右还清,每个月还款1500元左右。”
  “当时,公司给我们算了一笔账,月薪五六千块钱,扣除五险一金和还贷的钱,我们到手还有三千多块钱。因为刚步入社会,这样的薪资还是能接受的,所以我就与公司签署了《实训与就业协议》,并办理了贷款。”张同学说,“然而,等培训结束,公司并没有给我在本公司转正,说要到其他公司去,但一直也没给我安排其他公司的工作。我不仅没有工作,还背上了贷款。”
  据不完全统计,遇到类似问题的学生有数十位,大多是应届毕业生,来自烟台和济宁、菏泽、泰安、德州等地,还有来自省外的学生。如今,这些学生想要退培训费并取消贷款,但遇到了困难。
涉事公司:
没培训完的可退部分费用

  针对这些学生反映的问题,帮办记者来到涉事公司了解情况,发现不断有人来咨询入职并在前台留下面试信息。
  涉事公司法定代表人高经理表示,“我们公司一直在招人,其中,本公司用一部分人,大部分人会到我们的合作企业里就业。可以保证的是,学员经过培训后,我们会100%给安排工作,如果没安排工作,那是我们的问题。这也是协议里约定好的。协议都是双方自愿签订的,不是我们强迫学员签署的。”
  对高经理的说法,学生们并不认可。烟台某学校应届毕业生郝同学说:“公司说是给我们找工作,其实就是把我们的信息挂到招聘网站上,等其他公司来招人,这与我们自己找工作没有区别,他们给我们找的工作也不合适。而且,我们跟他们耗不起,他们说一直找工作,那我们就得一直等着。”
  “这家公司就没有‘转正’一说,就是通过培训来盈利。我应聘的是剪辑岗位,来了两个月,没有接到任何关于剪辑的项目。而且培训的内容非常基础,质量不高,学不到什么真东西。”赵同学说,“我们想退培训费并取消贷款,但公司一直拖着不给办。”
  针对学员提出的退费要求,高经理向帮办记者提出了三种解决方案。
  “一是,没培训完的,可以退部分费用并取消贷款,只需缴纳合同里约定的违约金和已经学完的课时费用;同时,课时费方面,公司可以比约定的少收一点。二是,已经培训完的,且公司已按协议约定给安排工作并入职的,这部分学员不能退费。三是,已经培训完、即将安排工作的学员,因为课程学完了,培训费无法退还;但可以把还贷中没交完的课时费直接打给公司,公司与第三方贷款公司联系取消贷款,这样可以省下部分利息。“高经理说。
市场监管部门:
对违法行为将进行处罚

  在帮办记者采访过程中,有学生对该互联网公司是否有培训资质提出了疑问。针对他们反映的问题,帮办记者联系到芝罘区人社局了解情况。
  据芝罘区人社局职业能力建设科工作人员介绍,人社部门负责的职业培训都是免费的,主要针对政府托底帮扶人群,培训机构需要有办学许可。该公司所从事的培训与人社部门管辖的培训不是一个类别,不需要在人社局经过审批,不受人社部门监管。
  采访期间,帮办记者发现,在涉事公司墙上挂有“大学生就业见习基地”的牌子,落款为“烟台市人力资源和社会保障局”。涉事公司法定代表人高经理表示,该牌子是公司向市人社局申请的。帮办记者随后向市人社局相关科室核实,工作人员表示并未给涉事公司颁发此牌。
  随后,帮办记者联系到市场监管部门。芝罘区市场监管局通伸市场监管所工作人员表示:“就业问题不在我们调解的范围内,但该公司的经营行为及协议内容存在一定问题。”
  该工作人员还指出了涉事公司与毕业生签订协议里存在的问题,“比如说,协议里说涉事公司的合作企业有400多家,但该公司仅给这些企业提供过就业人员,并没有长久合作关系。此外,协议里减轻了涉事公司的违约责任,只提到违约时需承担‘相应’费用,这是《合同行政监督管理办法》里不允许的。对违法行为我们将进行处罚,目前还在进一步调查取证中。”
  另外,该工作人员提醒,毕业生在签订有关协议或合同时,要格外仔细,明确双方的责任和义务,特别是违约责任的条款。
  针对此事,《壹点帮办》将持续关注。

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