本报烟台6月11日讯(记者 张菁 通讯员 张方正) “单位拖了我们七八个月的工资,这下终于有着落了!感谢政府!感谢你们!”一名被拖欠工资的劳动者拉着执法人员的手如是说。
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从烟台高新区综合行政执法局获悉,日前,烟台高新区综合行政执法局就本辖区一企业长期拖欠职工劳动报酬,向人民法院申请强制执行,申请追讨该单位职工2018年12月至2019年7月间的劳动报酬本金及赔偿金合计约175万元。
据介绍,2019年8月,烟台高新区人社部门向综合行政执法部门移交了该案,案件受理后,执法人员调取了相关劳动保障资料,因该单位所辖公司较多、账目复杂,经过反复的核账和大量的分析、研判后及时将案件的核心证据固定下来。其后执法人员多次约谈单位负责人,负责人也承认了单位近几年效益一直不好,负债很多,实在无力清偿职工的劳动报酬。执法人员对其进行了耐心的教育并下达责令其限期清偿劳动报酬的书面通知。责令改正期限到期后,经多次催促该单位一直未能清偿。考虑到该单位的实际情况和劳动者的讨薪需求遂对该单位作出行政处理决定。
2020年6月,在历经六个月漫长的行政诉讼期后,烟台高新区综合行政执法局第一时间将该案移交高新区法院。该案也是该局成立后的第一起启动非诉执行程序的劳动保障案件。下一步,该局将继续坚持全区工作“一盘棋”的工作理念,尽好职守好责,积极联合相关部门,坚决做好劳动保障违法案件的查处工作,全力将高新区劳动执法工作推上新台阶。
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