根据省市纪委监委部署要求,文登区纪检监察机关深入学习贯彻上级纪委全会精神,迅速开展“规范化法治化正规化建设年”活动,健全符合纪检监察工作规律、全区上下统一完备的法规制度、运作方式和审批程序,提升纪检监察干部的纪法意识、纪法思维、纪法素养,推动全区纪检监察工作高质量发展不断开创新局面。
文登区纪委监委办公室副主任张丽平:作为牵头部门,办公室将对照10大专项行动、60条措施,梳理形成督导台账,建立“月调度、季汇报、年总结”机制,每月调度进展情况,每季度向常委会汇报工作情况,年底总结收官,确保活动实效。
文登区纪委监委组织部部长李茂华:我们将紧盯纪检监察干部队伍“选、培、用”三个环节,严格干部准入标准,选拔储备专业化人才,打造“大课堂+小讲堂”培训体系,锻造纪检监察业务行家,为统筹推进“三化”建设提供人才支撑。
文登区纪委监委宣传部部长姜梦:我们将围绕作风建设、优化营商环境、乡村振兴、“清廉村社”建设、新时代廉洁文化建设等主题,开展班子成员重点课题调研、各室部组专题调研、年轻干部基层调研等活动,班子成员、各室部组调研每年不少于1次,注重研究解决实际问题。
文登区纪委监委党风政风监督室 苏高杰:坚持失责必问、问责必严,协助区委开展“转作风、提效能、办实事”作风整治活动,紧盯不担当不作为乱作为问题,紧盯服务群众“散假粗虚拖”现象,紧盯履行管党治党责任不力,贯彻党中央重大决策部署、落实“十四五”规划不务实不彻底等行为,健全“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制,按照尽职免责、失职追责的原则,实施精准问责。
文登区纪委监委信访室 刘超:我们将严格落实上级纪委监委“三办”工作要求,加大越级、重复信访举报治理、信访举报突出问题专项整治工作力度,不断提升办理质效。围绕畅通信访举报渠道、推进“三挂钩”机制、实施信访举报交底等方面加强制度建设。常态化开展打击诬告陷害和澄清正名工作,对涉嫌恶意举报、诬告陷害的开展“一信双查”,对失实检举控告及时澄清,切实维护党员干部合法权益。
文登区纪委监委案件监督管理室 许桐菁:我们将从严落实安全首课、领导首谈要求,落实安全员准入和安全风险事项零报告制度,强化“走读式”谈话手续审查和过程监管,对风险评估、疫情防控、心理疏导等内容重点监管,确保手续完备、过程安全,对“走读式”谈话中的违规行为及时通报至承办部门负责人、分管领导、主要领导,以工作规范性确保安全性。
文登区纪委监委案件审理室 孙小东:我们将认真执行《受追责问责党员干部回访教育工作暂行规定》,实行班子成员、纪检监察室、派驻纪检监察组和镇街纪(工)委分级负责制度和“三谈一查一评”工作法,及时了解掌握受处分人员思想动态和工作情况,帮助他们正确认识和改正错误,激发担当作为、奋发进取的动力。
文登区纪委监委干部监督室 刘艳慧:我们将深化政治监督,完善日常监督,严格执行《区纪委监委关于深化自身建设“三个责任”体系的意见》,落实精准“画像”、监督回访等制度,探索开展“微调研”,掌握自身建设和权力运行“活情况”,将“三不”一体推进贯穿始终,不断提升干部监督工作规范化、法治化、正规化水平,为建设政治过硬、本领高强的纪检监察铁军提供有力保障。
文登区纪委监委机关党委 姚丽超:我们将着力打造“政治先锋 纪法卫士”党建品牌,结合纪检监察业务开展三会一课、主题党日、业务大比拼活动。科学完善季度之星、党员先锋岗、信用进机关等评选标准,激励干部争当先锋。多角度关心关爱干部,促进干部身心健康发展,激发干事创业激情。
文登区廉政教育中心 姜万兴:我们将坚决贯彻落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,坚持正面引领和负面警示并举、集中宣讲和日常教育并重,统筹力量资源,创新工作方式,在全区深入实施新时代廉洁文化建设“五个一”工程,努力形成与新时代相适应、与“三不”一体理念相契合、与“精致城市”建设相匹配,具有文登鲜明辨识度的文化成果集群。
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
