桃园街道三项措施狠抓应检尽检工作。层层督导狠抓分包责任落实。由副书记牵头抓总,分管经贸及日常疫情工作的班子成员为主抓,分别抓好企事业单位的重点人群及普通居民的非重点人群应检尽检工作。将6家冷链及自捕回运企业、29家水产品加工企业以及17个村居核酸检测工作责任分解,落实情况直接与机关干部、村居考核挂钩,对核酸检测方面出现问题的企业利用信用融合促进手段,下达整改通知书、失信提示书,层层压实企业、机关干部、村居责任。
多方施策狠抓人员底数摸排。对企业,一方面通过机关干部到企业核查工资单、随机抽查厂区人员等措施正向督促企业及时向上提报、更新人员岗位信息,另一方面,通过每周一、三两次企业集中核酸时机,将自有窗口信息固定给每个企业,及时导出实际核酸人数,与企业上报情况进行比对,明确出增加人员与减少人员数据,反向倒逼企业数据上报的真实性、及时性；对村居,组建一支20人威海一体化疫情防控平台操作队伍,开展3次集中培训,确保村居操作员应会尽会。各村居利用之前全员核酸人口底数、连续3次在本辖区内做核酸的人口数据与自有底数比对,形成相对固定的村居人口底数信息,同时每日通过系统的外来人员自主报备、公安推送功能对流动人口数据进行排查核实,确属本村居的及时纳入“不定期”模块中,对确定离开的人员及时转至流动人员(离威),做到每日实时更新,确保底数正确。
用好平台狠抓周期核查比对。对企业,线下,分包责任人每周2次到企业现场检查核酸检测频次,通过抽查职工场所码、核查“爱山东”等措施督导应检尽检工作；线上,通过组建高风险企业及水产品加工企业微信群,专职管理员将荣成市企业疫情防控平台本周期内未达到检测频次的人员数据表传至群内,各企业分包责任人、企业疫情防控具体分管人员随时关注信息,自行领回各自人员,分别督导落实。对村居,每周三桃园常态化核酸检测后,及时通过威海市一体化疫情防控平台进行查漏补缺,导出“不定期”模块中未检人员,第一时间查明原因,列出台账,通过电话、网格员上门查找等措施,督导及时进行补检,确保周期内应检尽检。 (杨洪琳)
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