医护人员随时观察病人的病情。
记者 时海彬 马雪婷
2022年12月21日,重症科
一名护士照顾6位病人
上午一上班,在重症监控室病房,一名18岁的年轻患者刚刚被送进来,主任李凡民正在了解病人的各项身体情况。目前,重症室有30多名患者,只有3个医生在岗,有的护士一个人要照顾6个病人,大家都在超负荷工作。然而,出于对生命的尊重和敬畏以及医者的担当和使命,在岗的医护人员一刻都不敢懈怠。他们心中都住着一束光,始终相信这次疫情很快就会过去,他们需要再撑一撑,再坚持坚持。
已是中午11点多,李凡民还拖着疲惫的身体,站在重症室门口的小窗口与病人家属述说着患者的情况。他告诉记者,这段时间病房持续处于满员状态,病人大部分是重症,为了那个年轻人刚刚又临时加了一个床位。
12月22日,神经重症病区
贴着退烧贴继续战斗
“目前病区有22名重症患者,其中阳性患者9人,为保障患者的安全治疗,我们严格分普通区和阳性区管理。”菏泽市立医院脑科医院副院长、神经重症病区主任郭西文说,“气管插管、帮病人吸痰……重症患者常常无法自理,需要医护人员悉心照顾,加上各种有创操作,因此重症学科也是感染风险最大的科室之一,虽然日常尽力做好防护,仍有部分医护人员中招,但只要症状稍轻大家都主动申请返岗。”
神经重症病区,是神经危重患者生命的最后屏障,这里的医护人员,也被誉为神经危重病人的“守护者”。一天工作12小时,贴着退烧贴继续战斗,在神经重症病区随处可见连轴转加班的护士,厚厚的防护服下汗水浸湿了身躯。
12月23日,心内科三病区
累了就在沙发上打个盹
“好多天没回家了,科室病人多,医护减员严重,目前我们是两名医生三名护理救治33名患者。”心内科三病区主任医师张道华说:“为随时处理患者突发的各种问题和状况,现在是吃住在科室,累了就在沙发上打个盹,饿了就吃两口凉米饭,人手不够就延长值班时间,能多坚持一会儿就坚持一会儿。”
“我症状轻了就想着来替替她们。”怀孕7个多月的准妈妈护士卞雪茹刚刚“倒下”未休息多久,就主动申请返岗。
面对骤然激增的工作量和情绪不稳定的就医患者,医务人员没有丝毫退缩,不知疲倦地投入紧张的工作之中。
12月24日,重症三病区
连续两天两夜未曾休息
为确保重症救治,医院临时改造呼吸科为重症三病区,自12月22日开诊,目前接的全是阳性重症患者。
在重症高峰时期,菏泽市立医院呼吸重症医护人员坚守在岗位上,守护着每一位重症患者的生命。一位护士发烧已经二十多个小时,从凌晨两点开始工作直至傍晚,她的脸烧得通红,眼里充满了血丝,却不愿回家休息；还有的护士虽然阴性,但要在阳性病区工作,她尽可能不吃不喝,不去厕所,为救治患者保持有生力量。
“虽然繁重的工作挑战着我们的极限,但是科室所有医护人员都没有退缩,因为越是在紧张的情况下,我们越是患者心中唯一可以信赖和依靠的力量。”副主任医师王乃刚已连续两天两夜未曾休息,谈及患者,他似乎忘记了疲惫,开心地对记者说,“28床已经好转了,今天下午就能转入普通病房了”。
12月28日,产科
再累再苦也咬牙坚持
孕产妇和婴儿是弱势免疫群体,防控责任重大。面对孕产妇流转快、人流量大、母婴物品繁多、消杀量大等情况,产科展开一系列保护措施。把阳性病人收治到感染科病房诊疗,设立产科二病区护理单元,将综合楼的产前生理区改为缓冲区,专门收治急、危又没有核酸结果的孕妇。在合并科室的同时,执行严格的消杀管理,完善科室环境、物品表面消杀制度,每天定时对病房环境及物品严格执行消杀,一旦发现阳性患者立即按规定路线转移、清空物品、全面消杀,然后环境采样,以最大程度地确保孕产妇及婴儿在院内的安全。
作为产科主任,闫印春已经连续多日坚守在一线,尽量避免自己感染,再累再苦也咬牙坚持。但当问到家里人时,一向坚强的她再也忍不住掉下了眼泪。“我对象身体一直不太好,现在科室减员严重,顾不上回家,等过了这段困难期就好了。”
2023年1月1日零时,急诊科
接诊量是原来的3-4倍
目前,急诊科诊治患者的数量为400多人次,接诊量是原来的3-4倍,很多老年人是“阳了”合并基础病发病过来的,情况比较危急。由于各科室床位和人员紧张,为了能让每位患者及时得到诊治,同时安抚患者和家属的情绪,坚守岗位的急诊医护人员顾不上吃饭上厕所,把时间尽可能都用于救治患者,待相关科室床位空出再转运。
急诊科副主任医师赵妍声音沙哑着说:“我们科室大多数医护人员已感染,很多人都是在家休息3-4天就回来工作了,在这个特殊的时期,我们不能让患者等着。”
1月1日,重症四病区
一天收治重症患者31名
走进重症四病区,断断续续的咳嗽声、呼吸机的嘶嘶声、监护仪器的滴答声,医护人员步履匆匆,是记者的最初印象。
由于重症患者增加,原有床位已不能满足重症患者救治,医院临时改造呼吸内科为重症四病区,自2022年12月30日晚开始收治病人,不到24小时收治重症患者31名。
重症四病区成立不到三天,面临着完善设施、医护紧缺等诸多问题,医护人员主动延长值班时间,放弃节假日,坚守岗位,夜以继日连轴转,确保患者应收尽收、应治尽治。
“按照重症护理1.8的配比,我们病区需要24名医生和70名护理,由于人员紧缺,目前病区只配有15名医生和30多名护理,为确保医疗质量,我们就加班加点,护理上由原来的8小时工作制延长至现在的10-15个小时,医生的夜班更具有挑战性,基本整夜无眠,第二天还要处理好病人才能离开,多半已经是到了中午,虽然我们是一个新的团队,但大家团结一致顶住压力,咬紧牙关坚守一线。”副主任张解放说。
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