回河街道组织机关干部赴商河县考察学习。
举办“好味知济”农业嘉年华暨农产品推介会。
山东艺术设计职业学院施工现场
犇犇儿童乐园
通讯员 亓延国
重点项目落地生根
区域发展驶入快车道
回河街道扎实开展“要素保障”攻坚行动,按照项目建设时间节点,有序推进土地清点评估、组卷报地、清障交付等工作,全力保障项目用地。城中村改造顺利推进,杨柳、石家等4村的城中村改造项目,涉及346户,签约率92.2%。前后牛项目涉及大常村、冉家村、新建村三村拆迁目前已完成100%。
重大交通工程征迁全力保障,加快实施黄河大道北延和国道220改线工程,黄河大道北延项目涉及180户,签约率超95%。精心保障济滨高铁建设,该项目涉及349户,已完成100%。协调推进航天大道、国道308等重点道路建设。着眼畅通内部交通网,加快实施正安路南延等8条市政道路和10公里“四好”农村路工程建设,拉开路网框架,实现30分钟全域通达。
重点项目清障快速推进,累计完成山东艺术设计职业学院三期、正安路南延、星河安置区等26个重点工程项目共计1500余亩的地上物清点工作,有力保障了重点项目建设。
经济发展稳步前行
主动对接融合谋共赢
街道锚定高质量发展目标不动摇,抢抓黄河重大国家战略、山东“强省会”战略、济南“北起”战略等重大机遇,推动经济发展质效不断提升。
坚持“因地制宜,适度超前”的原则科学推进项目策划包装工作,策划包装回河康养小镇、凤鸣朝阳?乡村共富农文旅融合项目、南陈村专业养殖合作社项目、回河街道民族产业养殖基地建设项目、沿黄村庄综合整治等项目,总投资超10亿元。加大招商引资力度,签约晏康中医院、山东翰氏汽车零部件加工、山东旭业碳化硅放电加工项目3个招商项目。
结合“五经普”工作,组织开展“你好小微”联企助企惠企专项行动,对700余家企业设立服务专员,问需求、送政策、解难题,助力小微企业健康发展。今年以来累计走访企业780余次,解决问题53个。
扎实开展升规纳统工作,结合“你好小微”企业走访,累计摸排出升规纳统重点企业21家,其中工业7家、贸易13家、服务业1家。通过主动联合济北开发区开展企业对接服务,已完成升规纳统4家,其中工业1家、贸易2家、房地产1家,其余17家继续做好动态跟踪服务。
乡村振兴全面推进
和美乡村建设焕新颜
街道聚焦“兴农业、促共富”,坚持科学谋划、精准施策,着力激活农村发展活力,不断加快乡村振兴步伐。
整合吴寨、沟杨等村庄资源,统一推进实施“凤鸣朝阳”共富项目,规划建设儿童游乐区、拓展训练基地、研学基地、观光采摘等一体的乡村振兴产业联合体,带动8个村增收100余万元。今年以来,吴寨研学基地接待团队18批、1800余人,增加集体收入5.8万元；犇犇儿童乐园营业收入达到140万元,净利润70余万元。
全力推进文旅开发,聚焦特色底蕴和文旅资源核心价值,打造“蒿庵故里?好客回河”文旅品牌,融合传统文化与现代旅游体验。推进文旅重点项目建设,助力举人王片区发展夜间经济,建设3D全息海浪投影街区、国潮灯笼墙等网红灯光项目。深入挖掘柏锦林、阎俊烈等历史人物廉政故事,着力打造廉洁文化示范点。
实施强村公司计划,增强村集体经济造血功能,目前已起草《强村公司(合作社)指导意见》《济南市济阳区回河街道办事处 强村公司(合作社)运行管理实施办法》,规范公司运行管理,提升强村公司联村带农致富能力。
落实金融帮扶、防止返贫帮扶政策。完成2023年秋季雨露计划、2024年春季雨露计划申请,对29名学生发放雨露计划4.35万元。规范打造5个示范村,帮扶94个村建立并逐步完善村级防返贫监测档案《一村一档》,做好每月“主题党日+阳光议事”固定议题,发挥村级网格监测作用,利用“智慧云广播”等加大《防返贫监测帮扶政策明白纸》宣传,切实提升群众知晓率。
民生福祉持续改善
群众获得感不断提升
街道扎实开展“民生短板”攻坚行动,加强普惠性、基础性、兜底性民生保障,着力推动民生改善。
扎实做好稳就业保就业工作,在街道辖区内举办多场“春风行动”招聘会,吸引120多家企业前来参与,招聘人员到会上万余人,回河街道签订劳动协议的300余人。今年以来城镇新增就业200余人,失业人员再就业500余人,就业促进项目工作成效显著。
实施农村人居环境整治“五大行动”,助力10余村完成雨污混流改造工程,持续维护农村“四小园”,实现农村人居环境水平整体提升。信访工作平稳有序,热线工作按时办结率100%。搭建了“空天地”一体化智能防控平台,构建起了全方位、立体式、智慧化执法监管体系,严格查处辖区内的违建、扬尘、渣土等问题64次,空气质量得到有效改善,全省排名名列前茅。
聚焦“一老一小”,稳步推进南湖实验小学扩建工程,充分发挥新河社区日间照料中心作用,延伸幸福院服务链条,试点建设“长者食堂”,探索“适当收费+村级补贴”模式,推动长者助餐服务。创新养老形式,做好机构养老和居家养老相结合、养老和残疾人托养相结合文章,在智慧养老、生态养老上闯出新路子,打出新亮点。建设和谐共享家园,强化党建引领,进一步实践社区网格化管理,探索推进业委会、楼长制,打造典型经验做法,加速推进星河社区等向城市社区转型。
党建引领凝聚力量
组织建设焕发新活力
街道坚持担当实干的工作导向,抓班子、带队伍,不断深化作风建设,为推动高质量发展打牢坚实基础。
抓好街道班子、机关干部、村“两委”班子三支队伍建设,打造“蒿庵论坛”党建品牌,实施“墩苗计划”,开展“年轻干部下沉一线”活动,组织98名年轻干部包村驻点,全面参与村级事务。
实施村级发展“项目库”制度,指导94个村、21个联村党组织制定发展规划,确定“跨村联建”项目20项。探索“红领回河”制度,组织村书记、第一书记前往曲阜、兖州等地参观学习,开展头雁论坛7次,推进村党组织分类,确定强基村3个,创优村59个,示范村32个,逐村建立工作台账,明确各级帮包责任人。
以“五张清单”(乡村好青年名单、回河人才名单、巾帼创业人员名单、济阳区新农人名单、退役军人名单)为基础,建立1132人的在外能人库,优选323名人才纳入村干部后备力量台账。
陆续开展“我来讲党课”特色党课活动、“习语河风”基层宣讲活动、“书香济南,阅读润心”集体阅读活动等丰富多彩的党建活动,增强了党员的党性修养,激发了大家的学习热情,活动中拍摄的微视频“HE你在一起”在全区“青听党音·扬帆济阳”党建新媒体大赛中荣获一等奖。
滴滴汗水凝硕果,步步坚实绘新图。回河街道将深刻把握济阳区“建设高质量北部中心城区”的战略定位,统一思想,实干担当,以艰苦奋斗再创业的激情、重整行装再出发的姿态接续奋战,为加快建设产强、路通、景美、和畅的现代化新城区作出回河贡献。
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