百脉泉涌,文脉绵延；医者仁心,薪火相传。2025年,章丘区人民医院始终以守护人民健康为己任,怀揣滚烫初心,锚定高质量发展目标,以“医疗服务提升+精益管理提质”双提升年为主线,全面落地“12345+20”发展规划,在建设济南东部高水平区域医疗中心的征程上步履铿锵,用实干与担当书写了一曲奋进之歌。
国家呼吸医学中心山东临床培训基地成功挂牌,济南市首例ICE指导下脉冲电场消融术顺利开展,国家级胸痛中心通过评审,“免陪照护”病房全区率先推行,“心电一张网”织就全域健康屏障,医共体建设荣膺国家标杆、MDT体系惠及万千群众……一项项成果落地,一个个荣誉加身,勾勒出医院2025年砥砺前行的壮阔图景。
记者 支倩倩 通讯员 王芳
以“12345＋20”为纲领
锚定高质量发展航向
作为集医疗、教学、科研、预防保健、医养结合于一体的现代化综合性医院,章丘区人民医院已成为区域医疗健康服务核心枢纽。截至2025年底,医院拥有省市级临床重点专科12个、济南市重点实验室1个,挂牌济南市级危重孕产妇救治中心、中俄椎间盘激光修复技术协作单位等多个高能级平台,年接诊患者超百万人次,用专业坚守诠释“百姓健康守门人”的使命。
“2025年是医院高质量发展的深化之年、攻坚之年,必须锚定‘12345＋20’发展规划,推动医疗服务、管理效能等全面跃升。”医院党委书记卞孝明在年度部署会上明确发展路径。这一规划以高质量发展为首要任务,对标群众、职工“两个满意”,落实推进全面预算管理、综合目标考核、绩效分配管理“三项机制”,聚焦党建引领、强基固本、内涵提升、创新突破“四条发展路径”,实施党建文化领航、学科建设提质、人才强基赋能、精益管理增效、优质服务提升“五大行动”,推进20项重点任务,统筹发展与安全,加快培育新质生产力。
规划引领下,医院交出亮眼答卷:国家公立医院绩效考核首次进入B++等级；医共体建设获中国县域卫生“医共体建设标杆奖”,成为县域医疗资源下沉“章丘样本”；48项新技术落地临床,填补多项区域空白；患者满意度持续攀升。“规划不是口号,而是每个岗位的具体行动”,全院上下凝聚共识,形成推动发展的强大合力。
以党建融合为引擎
激活高质量发展红色动能
党建强则院强,党建兴则业兴。医院始终把政治建设摆在首位,坚持党对医院全面领导,将红色基因融入发展血脉,营造风清气正的政治生态。
医院党委严格落实第一议题制度,通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、书香党日等形式,全年组织专题学习研讨5场次,实现党员干部理论学习全覆盖。完善议事规则,规范“三重一大”决策流程,全年研究相关事项32项；加强党组织建设,发展新党员2人、预备党员转正1人,接收新入职党员8人,培养业务骨干入党积极分子12人,实现临床医技科室党支部书记“双带头人”比例100%,1人荣获中国县域卫生“党建领军人物奖”。
深化“党建+”品牌建设,各党支部结合专科特色开展病患服务、公益义诊等活动,10个党支部与院外单位建立共建关系。在东西部协作中,选派5名骨干医务人员赴重庆武隆、甘肃积石山开展技术帮扶,传递先进理念与诊疗技术。
廉洁文化建设筑牢根基,签订《党风廉政建设责任书》230份,通过案例警示、廉政教育基地参观等形式筑牢防线,廉洁文化作品《弈》获山东省主题活动二等奖,以清廉医风护航发展。
以学科人才为支撑
筑牢区域技术新高地
学科是立院之本,人才是兴院之魂。医院以“学科强院、人才兴院”为核心,推动学科建设从“高原”向“高峰”跨越,人才梯队从“配齐”向“配强”升级。
重点学科领跑发展,心内科作为省级县域临床重点专科,开展射频消融、左心耳封堵等介入手术60余例,成功实施山东省首例“FARAPULSE 脉冲电场消融+Watchman FLX 左心耳封堵”一站式手术；山东首例椎间盘低能量激光修复术顺利完成,医院获评中俄椎间盘激光修复技术协作单位,为学科发展注入活力。国家呼吸医学中心山东临床培训基地挂牌开班,聚焦肺部疾病微创治疗,推广无管微创手术,让患者享受到技术进步红利。72岁的刘大爷因肺结节接受无管微创手术,术后4小时即可饮水,24小时下床活动,72小时顺利出院,全年此类手术开展30余例。
亚专科建设多点突破,全年82项新技术、新项目通过审核,48项落地临床。泌尿外科显微手术实现新跨越,两腺外科经口入路腔镜甲状腺手术填补区域空白,新增多个二级诊疗科目及专病门诊,诊疗专业化水平持续提升。
人才培育激发内生动力,推进“百脉英才”“百脉人才”工程,完成第四批百脉英才终期考核,选拔20名优秀医师纳入首批“百脉人才”培养。柔性引进北京名中医、肿瘤专家团队,组建名医工作站,MDT诊疗中心全年开展会诊107期,服务患者3109人。“一次会诊就能见到北京专家和多科医生,方案更清晰”,患者家属李女士的话道出了群众心声。院领导行政查房常态化,覆盖20多个重点专业,破解学科发展堵点难点。
以惠民服务为核心
守护群众健康福祉
坚守“以人民健康为中心”的初心,医院聚焦群众急难愁盼,推出系列惠民举措,用暖心服务筑牢健康防线。
破解“陪护难”痛点,在老年病科率先设立全区首个“免陪照护试点病房”,提供24小时专业化照护服务。东院区医养中心100张床位实现医养深度融合,入住率达100%,与8家养老机构合作开展巡诊、健康讲座,获评老年病专科联盟单位。响应国家“体重管理年”号召,构建体重管理MDT诊疗体系,为超重肥胖群体提供个性化方案。
公益服务彰显担当,五支公益队伍常年活跃在基层,烧伤整形美容科团队十年行程超10万公里,服务慢创患者万余人次,获全国科普公益特等奖；急诊科“急救进万家”覆盖80余万人；南丁格尔志愿护理分队年均活动超100场,服务4.5万余人次；健康管理中心随访出院患者60余万人次；“四送四进四提升”活动开展70余次,惠及群众上万人次。
医共体建设深化落地,与11家基层医疗机构构建双向转诊、分级诊疗体系,“心电一张网”为全区363个基层站点配备设备,实现基层检查、上级诊断、快速转诊闭环。2025年开展远程影像会诊10083人次、远程心电会诊18737人次,累计发送心电报告4476份,“在村卫生室就能做心电图,十几分钟拿到专家报告”,王西村赵大爷的体验彰显了资源下沉的实效。
以智慧赋能为抓手
打造高效便捷就医新体验
全面推进智慧医院建设,以信息化升级优化服务流程,让群众就医更省心、舒心。2025年启动信息化改造工程,升级HIS、电子病历等系统,启动电子病历五级创建,推动信息技术与医疗、管理深度融合。
优化线上服务平台,整合挂号、缴费、报告查询等功能,实现“一站式”服务,门诊诊间结算率达96%以上,床旁入院登记率达99.5%。成立优质服务提升小组,开展17项优质护理培育项目,推出胎盘拓印、康复指导视频等16项惠民举措,拓展12项“互联网+护理服务”,49个病区开展诊后延续性护理,构建“院内+院外”一体化护理体系。
风劲潮涌,奋楫争先；任重道远,笃行不怠。2026年是“十五五”开局之年,章丘区人民医院将以跃马扬鞭的闯劲、万马奔腾的合力、马不停蹄的干劲,锚定高水平区域医疗中心目标,以仁心铸医魂,以精术护安康,为健康山东建设书写更多章医华章。
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