近年来,乳山市南黄镇纪委积极探索完善监督体系,激活监督效能,使监督职能上下贯通、横纵联动,着力推动基层纪检监察工作更加精准有效开展。
优化监督格局,着力打造“区块链”监督模式,在空间上分别以33个行政村和镇机关为监督单元区,在内容上依据村级小微权利清单将村级监督分为“三资管理、村级建设、人员使用、公务服务、党建政治”五大块、依据镇机关内部各项管理制度和相关法律法规将镇机关内部监督分为“政治、组织、廉洁、群众、工作、生活”六大块,在形式上形成监督、反馈、整改无缝衔接,形成监督链条。
做好镇村联动,集中监督力量。为强化村级监督管理,南黄镇建立村级重大事项报告制度,重点落实村级财务收支及支农惠农政策的监督汇报,强化对村级事务的监督管理；探索“村纪检委员+村务监督委员会”模式,鼓励由村纪检委员和村务监督委员会实行合署办公,实现村级监督合力,实现对党务、村务、财务全覆盖监督。
完善监督预警,做好制度保障。为加强对镇村干部监督管理,建立“123”监督预警机制。“1”是运用好监督执纪第一种形态,紧紧围绕监督执纪“第一种形态”的运用,压实工作责任,通过强化对干部的日常监督,做到早发现、早提醒、早处置。“2”是牢牢把握“教育、培训”两大抓手,持续抓好廉政警示教育,开展好“岗位大练兵”活动,提升干部的能力素质。“3”是重点关注“三类人群”。把监督预警的重点放在新提拔干部、青年干部、农村干部三类,建立常态化督导机制,确保把问题化解在萌芽状态。
(孙卓力)
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