“海右人才节”再现“济南名士多”
办一次节 聚一批才 兴一座城
2023年07月18日  来源:齐鲁晚报
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  济南首届“海右人才节”共组织了206场活动。
     6月12日至30日,济南以“梦响海右、赢在济南”为主题,举办首届“海右人才节”,组织206场活动,以整座城市的名义和专属节日的方式,向人才致以最高礼遇,展示了“天下泉城聚天下英才”的雄心壮志。其间,相关话题全网传播量超过3亿次,被人民日报、新华社、光明日报等中央和省、市级媒体广泛报道,在各类新媒体发表原创评论文章230余篇,海外平台累计发稿300余篇。
  “济南市将以最大诚意、尽最大努力,为各类人才来济发展创造最好条件、提供最大便利、营造最优环境。”济南市委书记刘强郑重表态。短短一句话,城市主政者用了“五个最”,字里行间诚意满满。
  “办一次节、聚一批才、兴一座城”。热情的六月,济南让杜甫1200年前“济南名士多”的感叹变成当下的真实写照。

  记者 王颖颖 通讯员 张磊
谭玉珺 路帅 陈浩

举全市之力
打造众多“首次”引人才

  首届“海右人才节”是近年来济南市举办的规模最大、层次最高、辐射最广的人才盛会。众多“首次”“首办”将城市对人才的渴求提升到新的高度。
  首次举办由41名院士集中参加的高规格座谈会,参会院士全部受聘首批“海右伯乐”;首次发布《济南人才发展蓝皮书》;首次推出简明易懂、便于携带、易于传播的《济南市人才政策“双30条”微词典》;首次举办线上线下中国(济南)新动能创新创业大赛落地项目成果展;首次推出面向全国大学生的“吃、住、行、游、娱”系列优惠政策;首次启动全国第一个以人才为主题的电视连续剧《人才公寓》摄制工作,讲述新时代泉城青年创新创业的故事,以点带面展现济南市人才政策的力度和决心;首次推出以人才为主题的原创主题曲《梦响海右》及宣传片、吉祥物、文化衫、伴手礼等系列文创产品;首次举办以青年人才为主的济南大学生马拉松赛事;首次举办致敬人才的大型文艺汇演;首次举办“点亮一座城、向人才致敬”主题灯光秀……
  “我们将以更加开放的格局、更加包容的胸怀、更加贴心的服务,诚邀各类人才选择济南、共创未来。”市委副书记、市长于海田在开幕式上表示。
  “为了人才这件事,济南全城在行动。”济南“举全市之力,汇全城之智”,形成强大合力,主动上门加强对接驻济高校院所平台,邀请他们深度参与100余场活动,让“人才的节日”变成“城市的节日”。同时,坚持省会大人才观,全面梳理、系统整合各人才品牌,推出以“海右人才”为引领的全市人才工作品牌。
  此次“海右人才节”,是济南争创济青国家级吸引和集聚人才平台、加快打造黄河流域人才集聚高地的一项创新举措,是在全省“2+N”人才雁阵格局中当好引领示范的一次具体实践,是推进“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设的一次积极探索。
懂人才
将“敬才爱才”做到极致

  “1200多年前,33岁的杜甫挥笔写下‘海右此亭古,济南名士多’的千古佳句,1200年后的今天,我们以海右之名为人才喝彩、为梦想加油!”济南市委常委、组织部部长,市委人才办主任陈阳的这句话,让人们看到这座“名士之城”的人才观。
  济南“懂人才”,将敬才爱才做到极致,持续擦亮“天下泉城,人来无忧”全生命周期人才服务品牌。
  人才节前后,济南率先面向全国青年学子推出一系列优惠政策,聚焦青年人才“身边琐事”和“人生大事”,面向全国大学生推出免费乘坐公交地铁、免费游园、免费观演、青年人才交友会等系列优厚政策,目前全国在校大学生累计申领免费公交卡67万张、免费乘坐地铁超过255万人次、免费观演6000余人次,让广大青年人才充分感受到“泉城礼遇”。
  济南让人才“读懂城市”,在沉浸式体验中“选择济南”。人才节精心策划一批沉浸式体验活动和高品质服务项目,让人才来到济南,进园区、进企业,真正了解济南机遇,感受济南前景。比如,济阳区开展“百名博士家乡行”活动,成立博士联盟,与就职全球92所高校院所的150名济阳籍高层次人才、170名博士人才建立了广泛联系。
  这次盛会,让“海右人才”成为济南的又一城市名片,让敬才爱才的理念成为城市共识,让人们看到了济南与人才共舞的摇曳多姿,向世界传递出“天下泉城聚天下英才”的博大襟怀。
  这次盛会,让“奔赴济南”的想法更加坚定,41名院士成为济南首批“海右伯乐”,当好济南的“引才大使”“引才顾问”。2000余名人才参加济南人才引进类活动,500余人达成初步合作意向。
  这次盛会给强省会建设注入新动能,探索出人才经济的新模式。让济南更加坚定了人才引领发展的理念,依托人才和人才节赋能产业、培育项目、促进创新、拉动消费、助推发展的效能更加凸显。随着“天下泉城,人来无忧”叫响全国,越来越多的人了解济南、选择济南、奔赴济南。越来越多的高端人才来到济南发展,为产业发展特别是高技术产业发展赋能,将涌现更多“引进一个人才、带来一个团队、兴办一个企业、带动一个产业”的佳话。
六个“必须”
让人才留下来

  “海右人才节”是首次举办,济南用怎样的智慧,书写打动天下英才的故事、留下开创未来的财富?
  必须要有“大”的格局。人才节高点站位、高点谋划,主动融入全国人才战略布局,立足强省会建设全局,打造同频共振、共融共生的城市人才新格局,这也是办好人才节的关键所在。倾力打造“天下泉城,人来无忧”品牌,体现了济南的雄心与壮志,充分展现了省会大人才观,从人才到人力再到人口,济南发出盛情邀约,欢迎广大人才,欢迎有识之士,欢迎青年朋友,不论是谁,不论来自何方,只要愿意来济南发展,济南都将提供最好的发展空间。
  必须要有“好”的创意。济南坚持守正创新,在人才节的名字、logo、主题曲、文创产品等方面既融入海右亭、泉水等本土标识,又兼具现代科技时尚元素,拉满人才节氛围。
  必须要有“真”的感情。济南真诚待才,真心聚才,真情爱才,以真诚、真心、真情与广大人才共鸣共赢,发自内心地尊重人才、关心人才,以一座城的真情向人才致敬,让广大人才“此心安处是吾乡”。持续加大人才支持力度,拿出“千金买马骨”的魄力,舍得投入、舍得孵化,为广大人才茁壮成长提供充足的阳光雨露。
  必须要有“细”的作风。济南坚持精益求精、讲求细节,对各项活动逐一细化研究具体实施方案,同时把人才的“关键小事”当成“头等大事”,全方位解决人才的生活难题和后顾之忧。
  必须要有“实”的态度。济南坚持结果导向,办节不搞花架子,实事求是、注重实效,让人才得实惠、经济获发展、城市赢好评。
  必须要有“远”的延伸。从长远来看,人才节既是人才的节日,更是助力城市发展的重要契机,力争最大限度放大盛会成果。济南将人才节和产业发展、招商引资、项目落地、软实力提升等有效衔接,不断强化溢出效应和放大效应。
  让我们倍加珍惜人才节带来的财富——一个充满诚意、包容开放的济南,不仅将展现更多自信和从容,也将获得更多支持和机遇。在激情拥抱四海英才之后,更好地巩固盛会成果,践行人才引领发展的理念,是济南的必然选择。


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