三名返乡人才就创业初心、政府政策支持等问题回答记者提问。
英才熙熙,汇聚大汶河畔；栋梁攘攘,筑梦幸福钢城。近日,在济南市钢城区汶源街道汶河社区,一场吸引有志青年“选择钢城,共创未来”的“返乡创业人才”记者见面会热闹举行。
济南棋山温泉、棋山艾乡田园综合体项目负责人,钢城区青年企业家协会会长刘炜昊；鲸喜(山东)数字科技有限公司总经理贾子龙；润荣源家庭农场负责人何文霞,三名返乡人才毅然回到家乡自主创业,用踔厉奋发、勇毅前行的势头“反哺”家乡,在实干中收获自身价值,让钢城因人才更精彩,让人才因钢城更出彩。他们齐聚一堂,就返乡创业初心、政府政策支持等方面问题回答记者提问。
钢城区把人才工作摆在突出位置,聚力高质量人才队伍、高能级载体平台、高品质人才生态建设,努力打造“鲁中人才会客厅”。科学编制“十四五”时期人才发展规划、产业人才集聚行动方案,建立产业人才“一库一图三清单”,靶向开展一批符合钢城产业特点的优秀人才项目。
为吸引人才、留住人才,钢城区出台“钢城人才政策20条”等,实施高层次人才攀登、青年人才集聚、技能人才拔尖等六大行动,对市级及以上人才工程给予最高200万元的配套支持,对大学生给予生活补贴,达到全市最优政策水平,人才集聚效应不断凸显。依托重点人才工程,自主培育国家级人才工程专家6人、省市重点人才103人、本土人才146人,成功申报全市首个泰山蓝色海洋人才项目。创建“青年友好型”城市,全区现有博士研究生28人、硕士研究生600余人、大学生3万余人。为400余人发放“钢城人才绿卡”“钢城人才惠通卡”,落实健康查体、子女教育等12项人才服务,为企业发放“人才贷”5000万元,组建人才服务专员队伍,拓宽服务边界、优化服务内容,打造人才竞相奔赴的创新高地。
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