浅谈新形势下做好国有企业纪检监察工作的方法措施
2026年06月05日  来源:齐鲁晚报
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     在全面从严治党向纵深推进的新形势下,国有企业纪检监察工作面临着腐败手段隐蔽化、廉洁风险复杂化、监督对象多元化等新挑战。做好纪检监察工作,不仅是维护国有资产安全的需要,更是保障国企政治方向不偏的必然要求。本文将系统探讨做好该项工作的具体方法措施,为国企提升监督质效、护航高质量发展提供实践参考。
关键词:国有企业;纪检监察;监督路径;方法创新;风险防控
一、引言
  国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。随着国企改革进入深水区,企业面临的廉洁风险更加复杂,腐败行为更加隐蔽。同时,党中央对全面从严治党提出了更高要求。因此,如何做好国有企业纪检监察工作,成为亟待破解的现实课题。
二、新形势下国企纪检监察工作面临的主要难点
  (一)腐败手段更加隐蔽,发现难。传统的现金回扣、公款吃喝等显性腐败明显减少,但“影子股东”“期权交易”等新型腐败层出不穷。部分管理人员利用国企产业链长、关联企业多的特点,通过关联交易、虚假贸易等方式输送利益,手法专业、链条复杂,常规检查难以发现。
  (二)监督对象点多面广,覆盖难。国企往往层级多、分支机构遍布各地,关键岗位人员数量大。纪检监察机构编制有限,难以实现全天候、全方位监督。
  (三)专业能力不足,适应难。新型腐败往往涉及金融、法律、贸易、信息技术等专业领域。许多纪检干部缺乏相关背景,看不懂复杂账目、识不破专业包装,出现“外行查内行”的尴尬。
三、做好国有企业纪检监察工作的方法措施
  (一)强化政治引领,把准监督方向。必须始终把政治监督摆在首位。一要聚焦“国之大者”。围绕党中央关于国企改革、科技创新、产业链安全等重大决策部署,建立政治监督台账,逐项跟踪问效。重点检查是否存在打折扣、搞变通、做选择等问题。二要压实“两个责任”。推动党委主体责任和纪委监督责任贯通协同。通过定期会议、提醒提示、述责述廉等方式,督促“一把手”和领导班子履行好管党治党责任。三要严明政治纪律。对妄议中央、搞“小圈子”、对抗组织审查等违反政治纪律的行为,发现一起查处一起,坚决维护国企政治生态的纯洁性。
  (二)创新监督机制,织密防控网络。机制创新是提升监督效能的关键。一要建立廉洁风险预警机制。对招投标、物资采购、选人用人等高风险领域,梳理风险点并设定预警指标。当交易价格异常、供应商频繁变更等情况出现时,触发预警,纪检部门提前介入。二是推行“嵌入式”监督。纪检人员列席重要决策会议,对决策程序进行现场监督,发现问题当场叫停或会后提出监督意见,变事后查处为事中纠偏。三是实施“提级监督”与“交叉监督”。针对基层单位“熟人监督难”问题,对重点二级单位的纪委书记实行上级派驻或区域交叉任职;对疑难复杂问题线索,由上级纪委提级办理,排除干扰。
  (三)推动监督贯通,形成叠加合力。单靠纪检部门“单打独斗”难以奏效,必须实现监督力量协同。一是深化“纪巡审”联动。建立纪检监察、巡察、审计三方联席会议制度。审计先行发现问题线索,巡察深度政治体检,纪检跟进执纪问责。二是整合职能部门监督。将财务、法务、组织人事、风控等部门的监管职责纳入大监督体系。纪检部门定期收集各部门发现的异常情况,形成监督合力。三是运用大数据监督。建设“智慧纪检”平台,对接采购、销售、财务等业务系统。通过设定比对规则自动生成疑点清单,实现“人在干、云在算”。
  (四)注重教育转化,做实“后半篇文章”。惩治只是手段,教育挽救才是目的。要在一体推进“三不腐”中突出思想教育。一是用好“第一种形态”主阵地。将谈话函询、批评教育、诫勉谈话作为日常监督的主要方式。谈话前做足功课,谈话中讲究方法,既指出问题又给予出路,让干部感受到“严管就是厚爱”。二是开展“精准滴灌”式警示教育。改变“大水漫灌”的开大会模式,针对不同岗位、不同职级开展分层分类警示。用好忏悔录、警示教育片,让身边事教育身边人。三是落实回访教育制度。对受处分干部,定期开展回访谈话,帮助其放下包袱、重拾信心。对改正错误、表现突出的,在处分期满后向组织人事部门提出使用建议,体现“不抛弃、不放弃”。
  (五)锤炼专业队伍,提升履职本领。打铁必须自身硬。要做好纪检监察工作,首先要有一支高素质的队伍。一是优化人员结构。在选调纪检干部时,适当引进法律、审计、财会、信息技术等专业人才,改变“纯政工”的单一结构。二是开展实战练兵。采取“以案代训”“跟班学习”等方式,让年轻纪检干部在案件查办一线锻炼。定期举办模拟谈话、案卷评审等技能比武。三是强化自我约束。严格执行纪检干部行为规范,对跑风漏气、以案谋私的“内鬼”坚决清理门户,确保队伍的纯洁性和战斗力。
四、结语
  新形势对国有企业纪检监察工作提出了更高要求,也提供了创新发展的契机。做好这项工作,需要在政治引领中定方向,在机制创新中增效能,在融合监督中聚合力,在教育转化中固根本,在队伍建设中强保障。要以钉钉子精神,将上述方法一抓到底,真正让纪检监察工作成为国企行稳致远的“安全阀”和“助推器”,为国有资产的保值增值、为企业风清气正的政治生态作出应有贡献。
  山东中兴建安建工有限公司 王维


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