如画济宁
风景这边独好
济宁2022年摘下了湿地保护全球最高荣誉,成功入选第二批国际湿地城市,为国际25个、全国7个之一、山东唯一城市。2023年,各大央媒也频频聚焦济宁湿地保护工作,推出一大批重量级报道。
2023年4月29日,央视新闻频道《美好生活 劳动创造》特别节目来到了济宁微山县南阳古镇,报道了“千年古镇美如画 河湖交融引客来”的秀美画卷。
2023年4月22日,中央电视台《朝闻天下》栏目报道中国国际湿地城市建设,并点赞济宁微山湖国家湿地公园。2023年1月11日,新华社客户端报道泗水县平流雾景观,薄雾笼罩下的群山、楼宇,宛如仙境中的琼楼玉宇,令人神往。
“傍晚的微山湖,敞开了温暖的胸怀,一望茫茫。低头闻水韵,举目赏烟霞。远处暮鸦飞入林壑,迷蒙的雾霭掩映岛屿。运河穿镇而过,古桥长虹卧波,新苇摇曳多姿。”2023年4月29日《人民日报》8版《微山湖,动人的歌谣》点赞济宁改造渔业生态,推广健康养殖,退渔还湖、退池还湖、退耕还湿、兴建人工湿地等一系列措施。此外,2023年8月8日《人民日报海外版》12版刊发《山东济宁 微湖风光入画来》,十万亩荷花、清冽湖水引得游客连连赞叹太美了。文中写到,“当地人实现了从‘靠湖吃湖’到‘靠湖养湖’,观念的转变助推微山湖走上绿色发展的快车道。”对微山湖的绿色低碳发展之路表达了肯定。
2023年4月28日,《光明日报》14版《大湖之韵》也描绘了微山湖宜人景色,“高处俯瞰,微山湖像一条淡蓝色的纱巾,自西北向东南方向蜿蜒。进入七月,大片的湖水便被接天蔽日的荷花占据了,蓝天、碧水、红荷、白帆,成为永恒的风景。”2023年7月6日,《光明日报》再次聚焦微山湖,10版头条《微山湖,生态绿映别样“红”》介绍,微山县形成了大湖生态体验、休闲渔业、中医康养、精品民宿等旅游产品供给体系,文旅生态愈加丰富多彩。
同时,微山湖水质的提升,涵养了生物多样性。在2023年8月31日,《新华每日电讯》4版写道:“微山湖畔,摄影爱好者赵迈惊喜地发现,近两年湖区鸟儿变多了:‘我发现了国家一级保护动物青头潜鸭,还有许多以前没出现过的鸟儿。’”点赞微山湖对生物多样性的保护。
2023年8月16日,央视网以《山东济宁:南水北调润齐鲁 绿水青山护清泉》为题,报道了济宁市聚力打造南水北调东线治污“升级版”,通过系统推进全流域水生态环境治理,实现“河畅、水清、岸绿、景美、人和”的城市景象。
此外,济宁内河航运的发展,不仅打开了通江达海的运输通道,还造福沿线生态环境,推动全市绿色低碳发展。2023年11月,央视新闻频道《朝闻天下》《晚间新闻》《新闻直播间》连续报道济宁“退渔还湖”保生态,发展绿色航运的经验做法。
向“绿”而行
书写高质量发展答卷
近年来,济宁市聚焦打造资源型城市绿色低碳转型发展示范市,着力培育绿色低碳产业体系,2023年5月23日,《人民日报》4版以《矿山复绿 发展升级》为题介绍微山县经过近10年努力完成采煤塌陷地治理近7万亩,恢复耕地近3万亩,点赞其大力发展绿色产业提高矿区经济效益。
2023年4月16日至19日,中央电视台《第一时间》《天下财经》《中国三农报道》等栏目关注了邹城市引进新型的治水模式,在采煤塌陷地靶向珍珠养殖。2023年5月31日,经济日报客户端也以《山东济宁任城区:采煤塌陷地变身良种基地》为题,点赞济宁塌陷地治理工作。
另一方面,众多央媒纷纷为济宁工业企业的破旧立新、深化新旧动能转换表示认可。
“‘改造投入值了!’山东济宁高新区浩珂科技有限公司副总经理王清华对记者说,公司主营矿用聚酯纤维柔性网和土工合成材料,今年生产线完成数字化改造后,质量、效率提高,库存积压减少。”2023年12月6日,《人民日报》2版《以高端化、智能化、绿色化、集群化为方向—山东加快构建现代化产业体系(深入推进新型工业化)》介绍济宁加快构建现代化产业体系。
“为充分挖掘路域内能源优势,中国能建葛洲坝交投公司投资约6.68亿元,打造了枣菏高速交能融合(源网荷储一体化)示范工程。”2023年8月11日《新华每日电讯》《枣菏高速依托交通基础设施发展新能源》,称赞山东枣菏高速金乡服务区积极发展新能源。
近年来,济宁深耕科学养殖,2023年8月7日《光明日报》4版报道称山东省济宁市微山县大力发展绿色生态水产养殖,促进了当地渔民增收致富；中国日报网的报道《Reliable electricity drives the fishery industry onto the fast track》,介绍了邹城市走技术驱动的水产养殖、绿色发展之路。
生态建设非一日之功,每一分绿色都来之不易。济宁将继续提高政治站位,深化思想认识,强化行动自觉,持续用力、久久为功,坚定不移走好生态优先、绿色发展之路。
记者 陈丹
绿水青山,就是金山银山。
2023年,济宁市坚持生态优先、践行绿色发展,聚焦提升绿水青山“颜值”、实现金山银山“价值”,统筹推进添绿、净水、降碳等各项工作,交出靓丽的生态文明建设答卷。这一年,重点央媒既关注济宁的优美环境、河湖建设,点赞“生态美”,也频频聚焦济宁的低碳发展、向“绿”而行之路,肯定济宁的高质量发展。
济宁南池公园。
企业文化聚焦“三力” 助力实现高质量发展
企业文化是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争和发展的灵魂,是企业发展多年后根据自身的发展需求和特点,总结出来的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合展现。企业拥有良好的企业文化,不仅能够凝聚企业员工,增加认同感和使命感,同时能够激发员工干事动力,激发企业发展活力,并助力企业思政文化建设,推动企业实现既高效又快速的发展。
企业文化为企业发展提供“凝聚力”
企业文化是否做得好,一个首要的条件就是能否得到企业员工的认可,从而在企业文化带动下,凝聚企业员工,促进企业发展。推广好和落实好企业文化,要做好三个方面的工作。首先,要抓好企业文化的推广。要从领导层到中层到普通员工,都充分认识到企业文化的重要性,尤其是管理人员要带头执行、带头遵守、带头落实,切实掌握企业文化建设的着力点,让管理人员成为企业文化的践行者,让管理人员将企业文化精神实质传递给每一名员工,增强企业文化的覆盖面。其次通过系列活动来推广企业文化。可以在企业内容举办有奖知识竞答,包括“我来绘制企业文化墙”等活动,让企业文化核心理念深入到每名员工脑海之中。最后,积极建设企业文化的宣传载体和平台。通过融媒体方式,包括微信公众号、网站和企业APP等多种形式和载体,通过方便、快捷的方式,让企业员工深入了解企业文化的核心要义,将企业文化转化为工作动力,立足岗位,扎实作为,进而带动企业文化全面建设,成为推动企业实现高质高效发展的强大助力。
企业文化为企业发展提供“规范力”
良好的企业文化不仅为企业提供凝聚力,还能更好规范员工的行为,为企业带来积极的变化。企业文化本身就具有规范作用,当企业文化上升到一定高度时,这种规范就形成约束力。企业文化的具体执行,需要制度建设作为保障。每个企业都有该企业的特点和实际情况,为了更好地完善企业文化,需要建立奖励制度,鼓励员工为企业文化建言献策,让企业员工真正参与其中。
在实际运用中,要加强企业文化实施行过程中的引导,按照层级管理原则,分级落实主体责任,层层抓落实的工作合力,让企业文化成为企业员工的行为准则,关注企业文化建设,重视企业文化建设,通过践行企业文化,为企业树立起良好形象。
企业文化为企业发展提供“感召力”
企业文化要具有亲和力,将员工融入其中,并树立以员工为本的理念,形成企业特有的人文关怀氛围,让员工感受到企业的温暖,增强企业文化的感召力,增加向心力。企业文化要有鲜明的特色,让企业文化成为企业的特有名片。要不断开展与企业文化有关的社会实践活动,不断拉近企业与员工、企业与社会距离,使企业文化得到员工和客户的认可,真正让企业文化动起来,为企业发展添砖加瓦。
企业文化在企业发展中具有重要的作用,是企业实现高质量发展的保障。尤其企业现在面对日新月异的变化,拥有良好的企业文化,建设成具有特色、员工认可的企业文化,才能激发员工的工作热情,为企业持续发展提供强有力安全保障,更好地助力企业实现高质量发展。(山东融兴商业管理有限公司 王震)
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