在马拉松赛事中,那些不能够按照规定时间完赛或是配速忽快忽慢的“兔子”,被跑友戏称为“流氓兔”。
一只合格的“兔子”,应该具备什么样的能力?国家体育总局训练局青少部田径教练黄河曾发表见解,“稳”是最重要的参考标准。而相应的,“流氓兔”所代指的不良行为中,就包括了“不稳”,并在赛场上随意带乱其他选手的节奏。据了解,如今“流氓兔”代指的不良行为早已五花八门,除了因能力不足或只图自己跑得痛快而无法按照稳定的配速完赛,还包括在赛道上为赛事独家赞助商的竞品“摇旗呐喊”、获取个人社交媒体流量,只想蹭装备和住宿等“官兔”福利却对领跑本身毫无责任心等。
北京马拉松协会会长赵福明表示,从目前大部分马拉松赛事的组织流程来看,想在鸣枪前彻底过滤掉“流氓兔”并非易事。有业内人士透露,国内一部分赛事甚至会把招募兔子的工作交给一些有经验以及有人脉的跑者负责,让其以组委会的身份负责招募并进行赛前培训,“甩手掌柜”的行为无疑加剧了选拔“兔子”的草率,也让更多抱有侥幸心理的“流氓兔”混进了“官兔”队伍中。据了解,目前已有一些赛事主办方正在探索和完善“兔子”队伍的常态化培养和选拔机制。
多位业内人士分析认为,此类周期较长的选拔过程能够规避一些潜在的“流氓兔”。合肥马拉松协会会长魏普龙表示,赛事过程中完善监督管理机制、及时察觉并制止“流氓兔”的违规行为之外,首先还是要在赛前的“兔子”选拔和培养机制上“打补丁”,相关协会、赛事主办方也要加快建立相应的信息共享机制。
魏普龙表示:“要正规地出台一个招募标准和政策,根据这个人以往有没有做过‘兔子’的经验、做过多少场,另外,全马成绩是多少、半马成绩是多少,对他有一个审核的标准。赛事要严谨,就是公平公开公正,由马拉松协会和各大跑团召开会议,把招聘‘兔子’的标准拿出来,大家一起选拔。选拔以后要进行试赛,要加强监管。”
据央广网
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