优秀文化引领企业高质量发展的探析

放大

缩小

默认

优秀文化引领企业高质量发展的探析

内蒙古双欣矿业有限公司柴彪

2025年09月26日　　来源：齐鲁晚报

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信分享到：

【PDF版】

　　　　内蒙古双欣矿业有限公司位于内蒙古鄂尔多斯市东胜区万利矿区,由山东能源集团西北矿业控股经营。投产之初,双欣矿业公司就对矿井建设提出了“用人少、效率高、成本低、安全优”的目标要求,这为公司企业文化建设提供了明确的战略导向和工作定位。该公司党委认真分析当时复杂的企业状况和职工队伍结构,达成统一认识:要建设一流矿井,必须以先进的企业文化为引领,着力打造“五个一流”,实现内外双修,益利双赢。基于以上分析,该公司立足自身实际,大力实施文化兴企战略,高起点谋划、高标准定位、高质量推进,以优秀文化引领企业高质量发展,逐步探索打造形成了具有自身特色的“两双一流”文化品牌。
　　“两双一流”文化品牌,即:内外双修、益利双赢,管理、技术、队伍、效益、形象一流。
　　内外双修:在复杂的经济形势下尤其是当前经济新常态下,只有一手抓内、一手拓外,内外兼顾,才能在市场风浪中抢抓新机遇。益利双赢:发展依靠职工、发展为了职工,也让广大职工享受到企业的成果。管理一流:健全以激励约束、监管考核、责任追究为架构的管理责任体系；技术一流:坚持科技保安、科技兴企,紧盯煤炭行业前沿科技,不断加大科技研究和投入,大力推广应用新技术、新设备和新工艺；队伍一流:强力推进员工素质提升,并做好与思想政治工作的有机结合；效益一流:坚定不移走精干高效之路,打造轻资产、精用工、市场化、结构优的“内涵”发展新模式；形象一流:创建文明、和谐、富美新矿山是每名双欣人孜孜不变的追求。
　　该公司党委通过“四个”推进,确保“两双一流”文化品牌落地、擦亮、叫响。一是在宣贯企业理念中推进。建立宣教阵地,丰富文化载体,开展文化活动,利用多种途径、载体和形式,深入开展企业理念的宣贯教育,确保每位员工都入心入脑、融智化行。二是在实施素质提升中推进。按照全员参与、全员提升的原则,持续深入实施员工素质提升工程,通过加强教育培训、开展全员练兵等措施,着力打造素质优良、精干高效的员工团队。三是在深化精益管理中推进。通过构建精细化管理体系,努力推动企业管理、员工队伍在更高标准、更高境界上的融合提升。四是在强化人文关怀中推进。坚持以人为本,将“两双一流”文化建设的立足点、落脚点始终放在关怀人、凝聚人、提升人上,真正为员工创造良好的生产生活和人文环境。
　　通过“两双一流”文化的打造,员工爱岗敬业意识、明理诚信意识、遵纪守法意识、团队凝聚意识、整体发展意识大幅增强,幸福指数在满意中明显提升,公司实现连续安全生产,各项经济指标呈现强劲的发展势头。先后获得全国“双十佳”煤矿、国家一级安全生产标准化矿井、山东能源“省外创业先进集体”“外部开发杰出贡献单位”等荣誉称号,企业形象力不断提升。

本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。

网友为此稿件打分的平均分是：

齐鲁晚报多媒体数字版

按日期查阅