近年来,企业基层党组织充分发挥“把、管、促”的领导核心作用,管党治党主体责任进一步压实,为企业重大战略决策提供了有力支撑。基于此,企业在党建工作开展方面,必须正确认识到党建与中心工作深度融合的重大意义,进一步激发党建政治优势转化为发展优势的内在动力,积极探索一条适合企业发展实际的有效路径,以高质量党建引领企业生产经营工作效率和质量的全面提升,为实现企业持续稳健发展夯实基础。
一、推进深化融合的重要意义
企业实施党建经营深化融合,有利于发挥企业独特政治优势,将党建工作成效转化为发展动能,有力推动企业在新发展阶段实现高质量发展。
推进深化融合是加强党对企业全面领导的必然要求。党的领导是企业一切工作的基础,是必须坚持的重大政治原则,无论企业改革如何深化、体制机制如何调整、治理体系和管理模式如何优化,党对企业的领导决不能有任何动摇,党的建设决不能丝毫放松。要把加强党的领导同完善公司治理统一起来,把党组织内嵌到公司治理结构之中,健全完善企业公司治理机制,强化和落实企业党组织的决定权、把关权和监督权,从体制机制上保障党组织在企业中的领导地位。
推进深化融合是发挥企业政治优势的必然要求。党建工作是企业政治优势之所在,要发挥党建工作强根固魂的作用,将党组织的政治引领和组织保障作用转化为推动改革发展、生产经营的强大动力。正确把握好“发展为谁、发展靠谁、发展成果由谁共享”这个根本问题,紧紧依靠职工群众这一根本力量,充分运用党的各种优势,通过深化融合更好地凝聚发展共识、集聚各方力量,形成赢得激烈市场竞争的发展优势。
二、推进企业政工工作与企业经营管理共同发展
首先应从载体建设上创建队伍,加强领导干部队伍、党员队伍、员工队伍、企业文化建设。其次,可以创设平台丰富党建工作内容。企业党建工作开展可以利用现代信息技术,建设统一开放的党群信息化平台,全面提升企业党群工作标准化、科学化水平。在创建标准化平台时,一定要注意联系企业的实际情况。围绕企业生产经营工作,创新党建工作载体,丰富企业日常经营中的党建工作内容,推进党建工作方式持续改进,适应企业经济发展要求。
在监督体系上深度融合,努力营造风清气正的良好政治生态。加强党风廉政建设,认真落实“三转”要求,强化监督力度。充分发挥监察、纪委、审计、财务、人事等监督部门的协同作用,凝聚监督合力,推动全面从严治党深入开展。
坚持政治建设为统领,提高政治引领力。加强党的政治建设,把准政治方向是一个非常关键的因素。坚持把党的建设作为最大政绩、安全作为第一责任、发展作为第一要务、民生作为第一目标,统筹抓好党的建设、安全生产、经营管理、改革发展各项工作,持续提升安全生产标准化水平和生产组织科学化水平,推动企业更为安全、更有质量、更有效益、更可持续的发展。
推进党风廉政建设。构建上下贯通、高效执行的党组织体系,保障党建工作贯彻落实。在今后的党建工作中,企业基层党建部门应该始终将党的决策部署以及会议精神贯穿到企业经营管理全过程当中。一方面,企业应该采取一级抓一级、层层抓落实的工作方式,对党建工作任务进行合理分工以及监督问责。在此过程中,每一位在岗人员都应该深刻意识到岗位角色定位以及工作内容。另一方面,各级领导干部应该切实做好各项经营管理工作。除此之外,基层党组织人员在日常工作期间应该强化个人的工作效能。如主动深入群体当中对当前在职员工思想动态情况进行有效了解,切实解决人民群众工作困难以及生活困难问题,提升员工的归属感以及幸福感。
高度加强党建工作主体地位,形成廉洁自律、高效有序的企业文化氛围。企业文化氛围的构建表现在一定程度上可以反映企业党组织领导能力以及党建工作水平。一般来说,优秀的企业在文化氛围的构建方面更加侧重于体现出党中央会议精神以及政策纲领精神等。由此不难看出,企业文化在一定程度上可以理解为基层党组织深化贯彻与落实党中央及国务院会议精神以及政策纲领的重要阵地。因此,为确保企业党建工作得以高质量开展,企业领导人员必须高度加强党建工作主体地位。并主动将党建工作理念及内容渗透到企业文化体系构建过程当中,保障在职员工可以深刻意识到党建工作的重要性。与此同时,党组织成员可通过宣传或者推广等方式对党建理念文化以及党建工作内容进行贯彻加强,促进党建工作得以高质量开展。
结束语
总而言之,在探索实践过程中,党建工作与生产经营各项举措的实施取得了良好的效果,由亏损到盈利的全年经营目标得以实现,扭亏创效取得了实质性的效果,基层党建工作质量得到较大提升,考核分值同比增长20%以上。总之,党建工作与生产经营的深度融合是推动企业高质量发展的重要途径,是破解党建、生产经营难题的重要方法,需要正确认识融合的方式和意义。企业应结合国家经济发展形式、现有生产经营实际现状,注重党建出实效,创造性开展各项党建工作,不断加强党建工作与生产经营的融合,为助推企业改革,高质量发展提供坚实保障。
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