坚持就业优先,推动产业与就业协同联动

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济南市人大代表,市委组织部副部长,市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学:

坚持就业优先,推动产业与就业协同联动

2025年01月17日　　来源：齐鲁晚报

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　　宁延学

　　　　夏侯凤超　李梦瑶　徐晓磊　
于泊升　杜春娜　济南报道

　　1月15日,济南市人大代表,济南市委组织部副部长,济南市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学接受齐鲁晚报·齐鲁壹点专访时表示,今年将出台济南高质量充分就业实施方案,继续全力以赴稳就业、惠民生、促发展。
　　宁延学表示,2025年,济南市人力资源社会保障局将全力以赴稳就业、惠民生、促发展,为加快推进强省会建设贡献人社力量。
　　2024年,济南市人力资源社会保障局精准对接企业用工、重点群体、培训机构和市场资源,城镇新增就业21.59万人,全市就业形势稳中向好。
　　一方面,突出抓好高校毕业生就业帮扶,优化调整“济南市支持高校毕业生就业创业政策40条(2024版)”,制定出台促进高校毕业生等青年高质量充分就业15项措施,落实发放高校毕业生吸纳就业、社保、见习等补贴8880.4万元、惠及毕业生2.01万人。组织“选择济南·共赢未来”驻济高校系列双选会70场,提供岗位信息51.1万个。实施离校未就业毕业生服务攻坚行动,帮扶就业1.48万人,开发就业见习岗位2.7万个。
　　另一方面,聚焦主导产业、重点领域用工需求,建成全省首个公益性技能培训线上平台,推出智能制造、家政养老等50余个课程,开展技术技能培训20.5万人次,高质量完成16万人次的民生实事任务。
　　“今年,我们将出台济南高质量充分就业实施方案,充分释放政策红利；延续实施阶段性降低失业保险费率政策至今年12月31日,帮助企业减轻负担、稳定岗位。”宁延学说。
　　此外,济南还将依托驻济高校建设大学生就业创业赋能中心,开发就业见习计划岗位1.5万个,开展离校未就业高校毕业生攻坚行动,举办“选择济南·共赢未来”等驻济高校毕业生招聘活动。
　　推进公共就业服务下沉基层,开展“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合试点,打造扩就业、促消费的重要载体；计划新开发城乡公益性岗位1.5万个以上,兜底帮扶就业困难人员。
　　济南市人力资源社会保障局还将高标准建设运营黄河流域大学生创新创业孵化基地,吸引集聚大学生来济创新创业。深化山东博士(后)国际创新创业园建设,为高层次人才创新创业搭建广阔平台。
　　同时,围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等主导产业、重点领域,实施“技耀泉城”培训工程,大规模开展职业技能培训,探索组建智能装备制造、人工智能、新能源汽车等细分领域技能人才发展联盟,开展“订单式”“项目制”培训。

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