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B04
2025年1月24日 星期五
基层治理井井有条、产业发展稳步提升、文明活动如火如荼、群众幸福指数节节攀升……
一份份优异答卷的背后,跃动着高质量发展的有力脉搏,凝聚着日照市东港区石臼街道工作迸发出的磅礴力量。
一年砥砺奋进,一年春华秋实。回眸2024年,石臼街道紧扣“三区同建、三个前列”目标任务,在港产城融合发展、城市更新、民生改善、“平安石臼”建设等方面纵深推进、持续发力,全力建设港产城融合发展先行街道、城市社区治理创新示范街道,街道被表彰为省级“干事创业好班子”。
用好党建“金钥匙”
基层迸发新活力
一次次精神洗礼的集中学习,一堂堂深刻透彻的理论宣讲,一场场思想碰撞的研讨交流……
党建兴则事业兴,党建强则发展强。为解决基层治理“小马拉大车”难题,做实做好撤改撤并“后半篇文章”,石臼街道优化组织架构,探索基层治理新模式。街道持续深化“1+14+N”1000米党群服务圈建设,辐射全街道、涵盖14个社区党群服务中心,N个网格睦邻点、商务楼宇等区域性综合党群服务中心,推动社区内楼宇、商圈、“两企三新”等领域党建工作全覆盖。街道通过“红色港湾”楼宇党建品牌、“周五早八点”企业走访活动等,让辖区10余座楼宇形成抱团发展合力,党建活力全面迸发。
强化资源统筹,打造多元共治新局面。强化党员组织教育管理,将机关3个支部细分为6个党支部,重新选举任命支部书记,规范支部生活,抓实党纪学习教育。进一步提高党员管理工作的精细化水平,深入推进中组部公务员绩效管理试点工作。发挥街道4428余名直管党员、3100余名双报到党员、195名网格员及群团组织、志愿者作用,143名机关干部下沉到166个网格中,多元联动,群策群力。创建“党建联盟”,引导驻地单位、辖区商户等共同参与社会治理；抓好党员民警兼职“社区副书记”,物业经理兼职社区两委成员、网格党支部书记等机遇,推动治理力量多元化。
健全运行机制,探索破解难题新路径。划分6个融合片区,通过“赋权增能”,进一步加深城市社区与合作社的融合。调整优化网格党支部,街道60个网格党支部覆盖192个小区,实现了辖区小区全覆盖,选强配齐网格支部书记,探讨网格支部书记与业委会一肩挑做法。开展流动党员安家计划,寻找流动党员动态掌握难、学习教育落实难、模范作用发挥难等问题破解路径。以退休党员社会化管理为路径,建立常态化走访制度,引导日照港等单位退休老党员参与社会治理、志愿服务等。结合“港幸福”活动日,组织开展“港地”融合党群活动30余次,推动“港地”融合迸发活力。
全力抓项目优环境
经济繁荣绽华彩
石臼街道秉承“石臼就是港口专班,港口专班就是石臼”理念,将港口作为核心战略资源和最重要的发展平台,推进港产城融合发展、协同互促。
经济高质量发展是高质量发展的核心和关键。在推动经济高质量发展的过程中,石臼街道抓牢项目建设牛鼻子。扎实开展“项目突破年”活动,落实谋招推服“四位一体”机制,抓好日照客运站综合提升改造、威海路下穿、日照大酒店等20个重点项目建设。发挥临港优势,主动服务港口,日照港石臼港区东区混矿基地、同心智行项目二期工程、石臼港区东区流程化改造工程等涉港项目快速建设。
重大项目是高质量发展的“强引擎”。石臼街道持续打好招商稳企组合拳。主动对接涉港企业、度假酒店等,全年新招引项目16个,其中过5亿元项目1个,过亿元项目3个,实现到位资金5亿元。落实重点企业“区级领导+街道联络员”联系包靠机制,建立“一楼宇一团队”,千方百计稳住批发业、服务业企业基本盘。
一流的营商环境是最好的“梧桐树”、最大的“吸金石”,也是最核心的竞争力。在项目建设亮点纷呈的同时,石臼街道还持续优化营商环境,街道商会被全国工商联认定为“全国四好”商会,街道持续开展“周五早八点”企业走访活动,圆满完成第五次经济普查,建立1+10+N企业服务阵地体系,定期举办“红色港湾 融在石臼”政银企沙龙汇,共走访企业1.1万余家、3万余次,为企业解决职工子女入学、企业融资等诉求210余项。2024年底,石臼街道又成立企业服务中心,精准对接企业需求,“‘石’心实意马上‘臼’办”,为企业筑梦搭建理想平台。
城市发展再蓄力
老城提升新质效
2024年11月14日至15日,2024全国社会工作创新发展大会暨“心安城市”建设交流会在山东省滨州市召开,石臼街道津海社区《探索“553”工作模式 共绘救助服务“同心圆”》案例入选2024年“全国社会工作创新发展大会”典型案例。
2024年12月4日,省委改革办《改革与制度创新》第26期发表《日照市以社区“微改革”为突破口 探索基层治理新路子》,该街道津海社区、银海社区、林海社区、金港社区、荣安社区等的工作法被引用。
这是石臼街道破解基层治理难题,提升城市品质的一次次生动实践。以全省基层治理实验点建设为契机,健全社区治理“167”工作法,承载全省党建引领基层治理重点任务推进会议、省委社工部等调研观摩20余次。
石臼街道在基层治理、城市管理、城市更新方面不断探索实施新举措,持续提升,推动老城焕发新活力,打造群众幸福家园。
在城市管理上,石臼街道深化“1367”城市管理长效机制,依托数字化城市管理平台,构建问题快速发现、处置、反馈、协调精细化闭环,共排查整改各类问题4856件,处置率96.48%。
在城市更新上,2024年,令人瞩目的海龙湾项目开放运营,吸引了四面八方游客和市民,成为海滨旅游新地标。亚朵酒店、锦江都城酒店也正式启用,不断提升旅游承载能力。街道持续加大“老石臼”品牌宣传,挖掘石臼“烟火气”,留住老城历史记忆。
随着灯塔海景酒店、日照大酒店华丽蜕变,雁达城综合体重装出发,该街道投资64亿元的石臼片区更新项目稳步推进,助力石臼区域提档升级。
同时,抢抓石臼片区防洪排涝工程建设机遇,全力服务海滨二路及海滨一路片区提升等工程,加快观海苑东区、港三区等6个老旧小区、14.25余万平方米的提升改造,推进文登路、临海路等7条道路建设。
石臼街道“一站式”矛盾纠纷中心,采取“政法单位入驻、重点部门常驻、相关单位轮驻、涉事部门随驻”的方式,组织司法、综治、信访等部门轮驻,打造了集“群众信访接待、矛盾纠纷调处、法律诉讼服务、风险预警研判”等多功能于一体的服务平台。
用心为民办实事
奏响幸福新乐章
民生是人民幸福之基、社会和谐之本。石臼街道牢固树立以人民为中心的发展思想,加大投入力度,攻坚为民办实事,持续增进民生福祉。
以新时代文明实践所为阵地,石臼街道倾力打造具有石臼特色的“‘石’分有爱,‘臼’在身边”为民服务品牌,助力社区治理高质量发展。
一年来,累计开展新时代文明实践活动410余次,丰富了辖区居民精神文化生活,弘扬了时代新风。
石臼街道抓好民生诉求解决,抓实街道第一届议事会,确定7个民生实事项目,开展各类议事活动461余次。解决物业管理、充电桩短缺、停车位紧张等问题156件。
深化“红色物业”建设,累计建成“红色物业”小区19处,正在推进8处,老旧小区“订单式”物业管理,让居民享受到便捷、高效的服务。
在文体活动阵地建设方面,打造怡海社区市级综合体育训练健身场地1处,更新健身设施20余处。开展篮球邀请赛、健步走、广场舞大赛等文体活动300余场,不断丰富群众精神文化生活。
在社会主义核心价值观方面,打造林海社区社会主义核心价值观“三个融入”示范点,探索“邻礼+”工作模式,培育“善邻友礼”文化品牌,以善邻之举推动社会主义核心价值观融入社会发展、社区治理、居民日常生活。
奋进新时代,惟拼搏者强,惟奋斗者赢,惟奔跑者胜。今后,石臼街道将以锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态,书写新时代日照发展的新篇章、新业绩,为日照高质量发展作出更大贡献。
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