枣庄矿业集团高庄煤业有限公司 韩婷
摘要：国有煤炭企业作为我国能源产业的支柱，其健康稳定发展关乎国家能源安全与经济社会稳定。廉洁文化与党建工作深度融合，是国有煤炭企业加强党风廉政建设、提升企业治理效能的关键路径。本文基于国有煤炭企业的行业特性与党建工作实际，剖析当前二者融合存在的问题，旨在为国有煤炭企业营造风清气正的政治生态，推动企业高质量发展提供理论支撑与实践指导。
关键词：国有煤炭企业；廉洁文化；党建工作；深度融合；路径机制
一、引言。国有煤炭企业在保障国家能源供应、推动区域经济发展中发挥着重要作用。随着全面从严治党向纵深推进，加强廉洁文化建设成为国有煤炭企业党建工作的重要内容。廉洁文化是企业文化的重要组成部分，以廉洁为核心价值，具有教育、约束、导向功能；党建工作则是国有煤炭企业的政治优势，为企业发展提供方向指引与组织保障。实现二者深度融合，既能增强党员干部廉洁自律意识，又能促进党建工作与生产经营紧密结合，提升企业核心竞争力。
二、国有煤炭企业廉洁文化与党建工作融合现状及问题。(一)融合现状。当前，多数国有煤炭企业已认识到廉洁文化与党建工作融合的重要性，积极开展相关工作。在教育方面，通过组织党员干部学习党纪法规、参观廉政教育基地等活动，强化廉洁意识；制度层面，建立健全廉政风险防控机制，规范权力运行；文化建设上，打造廉洁文化长廊、开展廉洁主题活动，营造廉洁氛围。然而，在融合的深度与广度上仍存在不足。(二)存在问题。教育内容与形式单一：廉洁教育多以集中学习文件、观看警示教育片为主，内容缺乏针对性，未结合煤炭企业实际案例，难以引起党员干部共鸣；形式上缺乏创新，无法充分调动党员干部参与积极性。制度执行力度不足：虽制定了一系列廉政制度，但在实际执行中，部分企业存在打折扣、搞变通现象。如对关键岗位权力监督不到位，导致违规操作时有发生；对违反廉洁规定行为惩处不严格，未能形成有效震慑。监督协同机制不完善：企业内部纪检、审计、财务等监督部门各自为政，信息沟通不畅，未形成监督合力。对廉洁风险点排查不全面，监督存在盲区，难以及时发现和纠正问题。文化建设缺乏系统性：廉洁文化建设未融入企业整体文化体系，缺乏长期规划与系统设计。廉洁文化活动与党建工作结合不紧密，存在“两张皮”现象，未能充分发挥文化浸润作用[1]。
三、国有煤炭企业廉洁文化与党建工作深度融合的路径机制构建。国有煤炭企业在能源领域占据关键地位，廉洁文化与党建工作的深度融合，对企业稳健前行意义重大。这不仅是全面从严治党在基层的延伸，更是企业防范风险、实现高质量发展的核心驱动力。从多维度构建融合路径机制，方能实现党建与廉洁相互促进，助力企业长远发展。思想引领层面，党建理论武装为廉洁文化注入灵魂。将廉洁教育纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”及党员培训体系，通过专题党课、廉政研讨与红色教育基地研学，把习近平总书记相关论述与煤炭行业廉洁传统结合，让党员干部从思想深处树立“不想腐”的坚定信念。同时，利用企业内网、宣传栏、微信公众号打造“党建+廉洁”宣传矩阵，推送廉洁故事、警示案例与融合经验，使廉洁文化融入日常，营造浓厚的学廉、见廉氛围。例如，某煤炭企业组织党员干部参观当地廉政教育基地，通过真实案例与现场讲解，让大家深受触动，廉洁意识显著增强。制度建设为二者融合筑牢根基。一方面，把廉洁要求嵌入党建制度。在党委议事、“三重一大”决策等制度中，明确廉洁标准与流程，干部选拔任用实行“廉洁一票否决制”，重大项目开展廉洁风险评估，确保党建与廉洁防控同步推进。另一方面，结合煤炭企业特点完善廉洁制度，制定《廉洁风险防控手册》，梳理重点领域风险点，明确党建监督责任，实现制度的双重约束。健全监督体系是融合的关键。构建“党委全面监督、纪委专责监督、党支部日常监督、党员民主监督”网络，将廉洁监督融入党建监督全程。党委研究党建同步分析廉洁风险，纪委监督党风廉政同步检查支部廉洁工作，党支部通过组织生活会等开展廉洁谈心谈话。借助信息化打造“智慧监督平台”，实现党建与廉洁数据互通，实时监控评估，提升监督精准性与有效性。丰富活动载体增强融合实效。将廉洁文化与党建主题活动结合，开展“廉洁党建月”“党员廉洁示范岗”等活动，设立“党员廉洁责任区”，发挥党员先锋模范作用。开展“家庭助廉”“廉洁文化进矿区”活动，组织家属参观廉政基地、举办座谈会，张贴宣传画，让廉洁文化延伸至家庭与职工群众，形成全员参与的良好局面。
四、结语。国有煤炭企业廉洁文化与党建工作深度融合是一项长期系统工程，对于企业党风廉政建设与高质量发展具有重要意义。通过强化教育引导、完善制度保障、加强监督协同、深化文化浸润，构建全方位、多层次融合路径机制，能够有效解决当前融合过程中存在的问题，营造风清气正的企业政治生态，为国有煤炭企业在新时代能源产业变革中稳健前行提供坚实保障。未来，国有煤炭企业应持续探索创新融合方式方法，不断提升融合成效，推动企业党建工作与廉洁文化建设迈上新台阶。
参考文献
[1] 中共中央办公厅。关于加强新时代廉洁文化建设的意见 [M]. 北京：人民出版社，2022.
[2] 张立。国有企业廉洁文化建设路径研究 [J]. 企业改革与管理，2023(12)：185-187.
[3] 李明，王丽。党建引领下的国有企业廉洁风险防控体系构建 [J]. 党建研究，2022(9)：48-52.
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