在全面建设社会主义现代化国家新征程中,职业教育前途广阔、大有可为。坚持正确办学方向,坚持立德树人,优化职业教育类型定位,深化产教融合、校企合作,深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革,稳步发展职业本科教育,建设一批高水平职业院校和专业,推动职普融通,增强职业教育适应性,加快构建现代职业教育体系,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
职业教育集团化办学是深化产教融合、校企合作的重要抓手,是进一步激发职业教育办学活力,促进优质资源开放共享的重要手段。在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,在职业教育从“层次”教育到“类型”教育的高质量发展新阶段,职业教育集团化办学迎来了最好的发展时期。山东省机械行业职业培训教育集团成立于2013年10月,由山东省人力资源和社会保障厅批准,山东劳动职业技术学院牵头成立。集团成立以来,聚焦山东省机械行业发展,院校、企业转型升级的需要,搭建起了一个校企对话、共建共享平台,在人才培养与培训、技术攻关、科学研究、政策研究等方面发挥重要作用,形成了涵盖政府、行业、学校、企业涉及90家单位的山东省机械行业“朋友圈”。2019年集团被认定为山东省骨干职业教育集团。
“一核双驱三支撑”实体化运作模式实现高质量发展
近年来,集团逐步探索实体化运行,初步构建了以理事会为核心,制度体系与运行机制为驱动力,分支机构、特色机构、服务载体为支撑的“一核双驱三支撑”职教集团实体化运作模式,成为了山东省机械行业交流服务高地,极大地促进了山东省机械行业教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。集团充分发挥理事会为核心决策作用,构建了以集团《章程》为基本遵循的管理制度体系。理事会作为集团核心决策机构实施任期制,每届任期五年,理事会根据集团发展情况定期修订集团《章程》,先后出台了资源共享、经费管理、分支机构管理、考核与激励等方面的制度,搭建了完整的集团管理制度体系。运行机制方面,集团建立了文件发布机制,将集团规划、机构调整、工作部署、考核奖励、活动组织、重要讲话等以集团文件的形式发布。建立了工作简报发布机制,将集团运行过程中的重要事件、发展成就、典型案例等以工作简报的形式定期发布。为进一步提升集团各成员参与集团发展建设的积极性,探索形成了集团年会及论坛活动的轮值承办机制,每年举办的集团年会由集团成员轮流承办。构建了“两发布、一轮值”的集团常态化运行机制体系。集团设立了“分支机构+特色机构”组成的集团二级运行单位,设立了专业建设、高水平教学团队建设、技术技能服务、国际交流与合作等4个专门工作委员会,以及智能制造、自动化、现代商贸流通、信息技术、汽车维保、城市艺术设计、技工教育等7个产教融合协作委员会等集团分支机构,实现了集团运行管理的精细化。集团12个企业成员中设立了智能制造、自动化、商贸流通、信息技术、新能源汽车等领域的岗位监测站,将企业成员的新技术、新工艺、新规范,以及相关岗位需求和能力要求变化情况及时反馈,提高学校成员单位在专业调整、教学标准修订、课程内容更新等方面的响应速度,形成了集团的特色机构。集团建成了基于大数据的集团智慧管理信息服务平台,在资源共享、合作交流、培训鉴定、招生招聘、课题研发、专业建设等方面发挥了重要作用,进一步提升了成员单位之间的数据互联、信息互通、资源共享、项目共建水平,将集团打造成了山东省机械行业的人才供需、校企合作、项目研发、技术服务、科学研究的聚集高地。
服务山东省新旧动能转换和企业转型升级成效显著
2020年以来集团培育产教融合型企业8个、共建专业33个,共建教材18本、共建课程153门；成员单位共有企业兼职教师2949人,校际兼职教师833人,教师企业实践608人月、共建基地298个。学生在成员单位顶岗实习占全部实习学生的比例92.4%、在集团内采用贯通培养方式培养学生数量占升学学生的比例8.97%,承担了现代学徒制、企业新型学徒制、1+X证书试点等相关改革任务。毕业生在集团内企业就业人数占总就业学生数的比例47%、集团内毕业生孵化企业8个、集团内毕业生孵化创业项目数21个、毕业生受国家或省级奖励205个。成员单位合作取得的研究成果发表141个、合作取得专利17个、合作获得省级一级和国家级奖励116个。集团成员间横向科研数达78项、集团成员之间横向委托资金268.49万元。岗前培训3561人次、岗位培训109636人次、继续教育352人次。
产教融合、校企合作特色鲜明亮点突出
集团单位共建现代产业学院,将集团企业成员资本、知识、技术、设备、管理、品牌与学校成员的教育教学资源充分结合。山东劳动职业技术学院、武汉华中数控股份有限公司共建的混合所有制智能制造学院,共同投入了3000万元建设了高端实训中心和智能制造产教融合协同创新中心,共建了工业机器人技术(工业机器人应用与维护专业方向)、智能制造系统调试和运行维护2个专业,开发了18门课程标准,联合开展了生产性实训、智能制造一体化教师培训、企业产品研发与制造、技能大赛培训等工作。成员单位合作共建产教融合载体,于峰国家级技能大师工作室、齐鲁技能大师特色工作站、王芳名师工作室、智能控制技术技能传承创新研发平台等产教融合载体,在产品研发、课程开发、资源建设、师资培养等方面发挥重要作用。企业成员单位设立的教师企业实践工作站,为院校成员培养了大批“双师型”教师和教学创新团队。集团积极推动校企协同世赛集训与成果转化,基于世界技能大赛CAD机械设计项目,集团成员共同建成了国内一流的世赛集训基地,协同打造了一支省内一流、全国知名的大赛专家教练团队,形成可复制、可借鉴的大赛选手选拔、培养体系模式,实现了世赛成果向卓越技师培养有效转化、有机融合,形成在全省职业院校具有示范引领作用的德技双修“齐鲁工匠”人才培养体系。
今年6月份,山东省机械行业职业培训教育集团被教育部确立为国家示范性职业教育集团(联盟)培育单位。今年是中国共产党建党100周年,又是“十四五”规划的开局之年,在这个职业教育前途广阔、大有可为的新阶段,山东省机械行业职业培训教育集团将秉承传统,继往开来,为中国职业教育大发展增加动能。
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