本报6月28日讯(记者 王琳 刘昊)近日,潍坊市人民政府新闻办公室组织召开新闻发布会,介绍近年来潍坊擦亮船员培训品牌、打造船员强市、推动海洋经济高质量发展情况。据了解,潍坊年均培训船员5万余人次,约占全省的50%、全国的7%,每年向全国输送航海类专业人才1万余人,稳居全国地级市第一。
近年来,潍坊拓宽培养新渠道,打造船员培训产业基地。创新军民融合培养,联合航运企业以“校企合作、定向培养”方式面向退役军人招生,为退役军人取得船员职业资格和就业安置创造条件,保障了2000余名退役军人顺利上岗。支持航海院校开展海军直招士官培养,每年输送300余名毕业生在海军主力舰艇服役。发挥航海院校船员培训资源优势,协调航海院校到经济落后地区定向招生5000余人,积极助力脱贫攻坚。
在全国范围内率先应用“人脸识别”技术,实现船员信息精准识别和自动化核验,船员考试效率大幅提高。创新船员教育培训模式,在保证培训质量和最低学时的前提下,将水手、机工培训时长由原先的4个月缩短到2个月,一年制三副、三管轮培训缩短到7个月,有效解决了航运企业招工困难、航海院校学员积压的难题。
优化船员职业发展环境,增强船员获得感幸福感。深化“互联网+船员服务”建设,推行“一网通办、一次办好、零跑腿”事项改革,实现船员证书一次申请、一站式办结。推出“首问负责制”、“有效告知制”,把船员管理从后台管理推向前台服务。新冠肺炎疫情期间,通过政务热线、政务微信服务船员1.5万余人次,为急需换证船员开通“绿色通道”“容缺办理”1000余次,有效助力潍坊航运企业复工复产。搭建船员就业及职业发展公共平台,畅通船员就业渠道,潍坊每年派遣船员2万余人次,年均创收25亿元。
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