新形势下思想政治工作的探索与实践

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新形势下思想政治工作的探索与实践

内蒙古双欣矿业有限公司柴彪

2025年09月26日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　内蒙古双欣矿业有限公司矿井设计生产能力500万吨/年,可采煤层10层,可采储量2.79亿吨,服务年限39.9年,于2008年11月6日破土动工,2012年3月28日正式移交生产,公司先后获得全国“双十佳”煤矿、国家一级安全生产标准化矿井、山东能源“省外创业先进集体”“外部开发杰出贡献单位”等荣誉称号,列2017年度“中国煤炭企业科学产能”百强榜第28位。作为一座现代化的轻型安全高效矿井,公司党委高度重视思想政治工作,近年来始终坚持对标全国思想政治工作优秀企业,围绕如何在思想政治工作改进创新,服务于生产经营建设、服务于改革发展稳定方面切实发挥“生命线”作用,是公司党委多年思考与探索的课题。该公司党委创新组织开展“班组故事会”,让职工自己编写发生在身边的生动活泼、贴近实际“思想政治工作小故事”,以其生动活泼的身边事、教育身边人,一个个故事、一场场故事会,讲出了人与人之间的和气、人气与士气,企业的凝聚力不断提升。
　　企业文化建设的一个重要内容,就是把企业理念变成员工的群体价值观。在确立企业价值观时,提出理念不算困难,让人认同一个理念才是困难的。推广某个理念,讲故事是一种很好的方式。从实践来看,采用讲故事形式宣贯企业理念,绝非偶然和别出心裁,而有其内在的客观必然性,这种必然性,就是以“形象”表现“抽象”,以“形象”弥补“抽象”,达到寓理于事、寓教于乐的功效。他们在公众号开辟《思想政治工作小故事》专栏,现已连续刊载46期,每个小故事都配发一个点评。小故事的编辑来自基层职工群众,党群工作部负责审稿、撰写点评后上传公众号,供各基层单位培养“故事大王”,让故事的作者或基层单位自己培养的故事大王,在班前会上讲给职工听。小故事一般在300—400字之间,点评在200字左右。小故事都是职工身边发生过的事,娓娓道来,脍炙人口,为职工喜闻乐见。小故事虽然很小,却包容了建矿以来企业思想政治工作改进创新的辛勤劳动和一大批思想政治工作者的不懈实践,展示了思想政治工作鲜活的生命力。
　　通过变思想政治工作传统的“我说你听”为职工群众“自己教育自己”,是创新思想政治工作氛围和方式方法,是创新思想政治工作内容和途径,是企业思想政治工作在新形势新任务新条件下的新飞跃。班组故事会丰富和充实了企业思想政治工作的思路、载体和实践,运用讲故事的形式开展思想宣传工作,特别是“大家讲故事,讲大家的故事,为了大家讲故事”更加系统灵活、真正富有特色,既是自我教育、自我提高,也是大家教育大家、大家提升大家。

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