在新时代背景下,国有企业作为国民经济的重要支柱,其高质量发展对于国家经济稳定和社会进步具有不可替代的作用。党建引领是国有企业独特的政治优势,将党的领导深度融入企业治理各环节,能够为企业发展提供坚实的政治保障与强大的精神动力。成武财金投资集团有限公司在发展进程中,始终坚持党建引领,积极探索党建与业务融合的有效路径,取得了显著成果。
党建引领提升企业核心竞争力
强化政治引领,明确发展方向。成武财金集团党支部严格落实“第一议题 制度。通过持续学习,将党的路线方针政策转化为企业发展的具体行动指南。在投资决策、项目推进等关键环节,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用,确保企业发展符合国家战略和地方经济发展需求。
创新党建模式,推动业务发展。集团积极创新党建工作模式,打造“学习型、专业型、服务型、创新型、廉洁型”五型党支部。以创新型党支部建设为例,在组织生活方面,创新开展各类主题活动,将党建工作与业务工作紧密结合,激发党员创新思维,提升业务能力。在党建体系建设上,创新实施班子成员党支部联系点、支部分类评定分级管理等举措,建立可执行可考核的党建标准体系,并将考核结果与干部任免、薪酬、奖惩挂钩,充分调动员工积极性,促进业务工作高效开展,推动集团在融资、投资等核心业务领域不断取得突破,有力支持了地方经济建设。
党建引领加强人才队伍建设
坚持党管人才,优化人才选拔。成武财金集团党支部秉持党管人才原则,建立健全人才选拔机制。在人才引进上,注重吸引政治素质高、业务能力强的复合型人才,为企业发展注入新鲜血液。在内部选拔中,坚持德才兼备、以德为先,将政治表现作为重要考量因素,选拔出一批忠诚干净担当的干部队伍。通过公开招聘、竞争上岗等方式,让有能力、有担当的员工脱颖而出,为企业发展提供坚实的人才支撑。
加强党员培养,发挥先锋模范作用。实施“双培养”工程,即把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干。通过开展各类培训、实践锻炼等活动,提升党员综合素质,使其在工作中发挥先锋模范作用。设立党员示范岗,让党员在项目攻坚、服务群众等工作中冲锋在前,如在服务县域民生福祉的重点项目中,党员带头攻坚克难,积极协调解决项目推进中的难题,带动全体员工提升工作效率与质量,形成良好的示范带动效应,促进企业人才队伍整体素质提升。
党建引领塑造企业文化
弘扬红色文化,凝聚企业精神。集团党支部深入挖掘红色文化资源,通过开展“缅怀革命先烈、追寻红色记忆、党建引领争先锋”等主题党日活动,组织党员参观铁道游击队纪念馆等红色教育基地,让党员干部在红色文化熏陶中坚定理想信念,传承革命精神。将红色文化融入企业文化建设,培育员工爱国爱企、勇于担当、艰苦奋斗的企业精神,使员工在共同价值观引领下,心往一处想、劲往一处使,增强企业凝聚力和向心力。
践行社会责任,树立企业形象。以党建为引领,积极履行社会责任,彰显国企担当。在助力乡村振兴、服务实体经济、维护金融稳定等方面持续发力；加强金融风险防控,维护地方金融秩序稳定。通过积极践行社会责任,树立了良好的企业形象,提升了企业社会声誉和影响力。
结语
成武财金投资集团有限公司的实践充分证明,党建引领是国有企业高质量发展的关键所在。通过强化党建工作,企业在核心竞争力提升、人才队伍建设、企业文化塑造等方面取得了显著成效。在未来发展中,国有企业应进一步加强党建引领,持续探索党建与业务深度融合的新路径、新方法,不断推动企业实现更高质量发展,为国家经济建设和社会发展作出更大贡献。
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