本报11月18日讯(大众新闻记者 顾松 通讯员 赵军) 在胜利油田鲁明公司济北采油管理区练兵场上，临邑采油管理区主任技师闫德刚一边操作一边讲解，将学员的易错点以理论和实操相结合的方式，深入浅出地讲解明白。
据了解，这是鲁明公司“三个最强”专家团到济北采油管理区送教的第7次。每一次专家团带着精品课送教时，管理区培训导师会针对自己的课件和专家团进行讨论，以此提升培训质量，学员们则在现场让专家团答疑解惑。
“专家团带来的精品课和管理区的培训相互融合，可以更好地提升管理区的培训质量，促进员工练技能、强素质。”鲁明公司副总工程师兼济北采油管理区党支部书劳伟表示，在“三个最强”练兵中，管理区精细挑选练兵项目60个，由管理区主任技师王秀芳带队每月全员考核，不合格的人员会被特别“关注”，直至考核合格为止。
一年多的时间里，该管理区在全员练兵、最强操作中取得了非常好的成绩，员工的整体素质大幅度提升。鲁明公司层面组织的专家团走进基层，让双方的培训导师相互切磋，进一步提高了基层自主培训水平，学员们提出的复杂难题也能得到专家现场剖析。
“我们的目的就是让员工把‘干’和‘练’结合起来，把员工的技能素质提升起来，才能更好地服务原油效益上产。”培训资源流动起来，让王秀芳感觉大家参与培训的积极性被调动起来，实现培训工作质效提升。
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