摘要:交通运输行业是服务民生、保障经济运转的基础性行业,国有企业更是交通建设发展的主力军。作为山东交通运输集团济南市联运有限公司基层政工工作人员,立足运输服务、安全生产、队伍建设一线,深刻认识到党建工作是国企行稳致远的根本保障。本文结合基层工作实际,浅谈新时代交通国企如何以党建为引领,做实思想政治工作、深化党建业务融合、筑牢基层队伍根基,助力企业高质量发展。
关键词:交通运输国企；基层党建；思政工作；提质增效
新时代国有企业发展,坚持党的领导、加强党的建设是根本原则。联运公司作为属地重要综合交通运输服务企业,承担着旅客运输、物资保障、便民服务等重要职能。面对行业转型升级、安全生产高压态势、职工思想多元变化等新形势,唯有把党建思政工作贯穿企业经营全过程,才能凝聚人心、守住底线、推动发展。
坚持政治引领,夯实思想建设主阵地。基层政工工作首要任务是强化理论武装、统一思想认识。日常工作中,严格落实“三会一课”、集中学习等制度,组织干部职工常态化学习党的创新理论及交通运输行业工作部署。结合交通行业特点,将党性教育与行业使命教育相结合,引导全体职工树立“交通为民、服务为本”的工作理念,不断增强干部职工的政治责任感和岗位使命感,确保企业各项工作始终沿着正确政治方向推进。
坚持融促结合,以党建引领业务全面发展。交通运输企业点多线长、岗位分散、一线任务繁重,对党建业务协同发展提出更高要求。立足岗位实际,我们坚持党建围绕中心、服务大局,将党建工作深度融入安全生产、运输服务、应急保障等核心工作。通过设立党员示范岗、党员责任区,组建党员志愿服务队和应急突击队,让党员在春运保障、节假日值守、隐患排查、便民服务等一线亮身份、作表率。同时,把党建工作成效纳入日常考核,以党建促安全、以党建优服务、以党建提效能,切实把党建优势转化为企业经营发展优势。
坚持凝心聚力,筑牢国企职工队伍根基。思想政治工作是政工干部的核心职责。交通一线职工工作强度大、流动性强,思想波动相对较多。日常工作中坚持以人为本,常态化开展职工思想动态摸排、谈心谈话,及时疏导工作压力、解决实际困难。积极开展企业文化建设、岗位争先、志愿服务等活动,营造团结奋进、担当奉献的工作氛围,有效提升职工队伍凝聚力、向心力和战斗力。
结语
基层党建和思政工作是交通国企高质量发展的红色根基。今后工作中,我将立足政工岗位,持续夯实党建基础、创新工作方式、深化融促实效,以扎实的思想政治工作护航企业安全生产、优质服务、稳健发展,为山东交通运输事业高质量发展贡献基层力量。
山东交通运输集团济南市联运有限公司 刘胜姣
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
