摘要:
国有企业基层党支部是党在企业中的战斗堡垒。新时期,国企改革不断深化、职工队伍结构变化、党建与业务融合要求持续提升。本文在分析当前基层党支部建设存在主要问题的基础上,从政治引领、组织规范、融合赋能、队伍激活、考核问效五个维度,提出加强基层党建工作的实践路径,旨在为提升国企基层党建质量提供参考。
关键词:国有企业；基层党建；党支部；实践路径；融合发展
一、引言
基础不牢,地动山摇。国有企业基层党支部是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党的路线方针政策在企业的具体组织者和执行者。坚持建强国有企业基层党组织,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里,是新时代党建工作的一贯要求。
然而,在实际工作中,部分国企基层党建仍存在“重形式轻内容、重留痕轻实效、重业务轻党建”等问题。如何加强新时期国企基层党建工作,让党支部真正“强起来、活起来”,成为必须回答好的现实课题。
二、当前国企基层党支部建设存在的主要问题
(一)政治功能弱化,引领力不足。部分基层党支部把主要精力放在事务性工作上,对政治建设重视不够。理论学习与党员思想实际脱节；组织生活随意化、平淡化,批评与自我批评“辣味”不足；对党员的教育管理监督宽松软,未能发挥好政治“熔炉”作用。
(二)组织生活僵化,吸引力不足。“三会一课”按部就班,主题党日“老面孔、老内容、老形式”。生产一线党员参会率低。有的支部为应付检查补记录、造台账,党员产生抵触情绪。
(三)融合机制缺失,实效性不足。党建与业务“两张皮”。支部工作不围绕生产经营难点重点开展,党员在急难险重任务中的作用发挥不明显。支部工作“做了很多,却说不清楚效果”。
(四)队伍建设滞后,支撑力不足。党支部书记多为兼职,业务工作繁忙,投入党建精力有限。党务干部培训不足,不懂方法、不会创新。年轻党员培养力度不够,党员队伍活力不足。
三、加强国企基层党支部建设的实践路径
针对上述问题,应从以下五个维度协同发力:
(一)强化政治引领,把准基层党建“方向盘”。一是抓实理论武装。推行“微党课”“轮值主讲”,让普通党员上讲台。利用班前会、工间休息等碎片时间,开展“5分钟微学习”。用好“学习强国”等平台,定期通报学习情况,倒逼学习自觉。二是严肃组织生活。严格执行“三会一课”制度,做到会前充分准备、会上认真讨论、会后跟踪落实。民主生活会、组织生活会要真刀真枪开展批评,让“红脸出汗”成为常态。三是强化政治监督。把贯彻落实上级决策部署、执行党的纪律情况作为支部工作重点,对党员出现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。
(二)规范组织建设,筑牢基层党建“桥头堡”。一是优化支部设置。按照“应建尽建”原则,把支部建在车间、建在班组。对流动党员、外协队伍党员,建立临时党支部或党小组,确保组织覆盖无盲区。二是规范工作台账。统一支部工作记录本,明确“三会一课”、主题党日、组织生活会等记录模板,反对“留痕主义”,重实效而非厚度。三是建强活动阵地。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准,建设规范化党员活动室,增强党员归属感。
(三)推动融合赋能,当好生产经营“助推器”。党建工作的成效最终要体现在推动企业发展上。一是设立党员责任区。在安全生产、质量管控、成本控制等关键环节,设立“党员责任区”“党员示范岗”,挂牌明责,让党员带头查隐患、破难题、创效益。二是组建党员突击队。在急难险重任务面前,如设备抢修、技术创新等,迅速组建“党员突击队”,由支部委员带队冲锋,任务完成后及时总结表扬,增强荣誉感。三是开展“党建+”项目。围绕降本增效、技术攻关等主题,确定“党建+”攻关项目,由支部牵头、党员骨干参与,项目成果与绩效挂钩,让党建工作从“虚”变“实”。
(四)激活党员队伍,锻造先锋模范“排头兵”。一是实施“双培养”工程。把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干。重点从班组长、技术能手、青年大学生中发展党员,优化队伍结构。二是推行党员积分管理。将党员参加组织生活、岗位表现、志愿服务等量化积分,积分结果作为评先选优、推荐晋升的重要依据,让“干好干坏不一样”。三是加强关怀帮扶。落实“五必访”制度帮助困难党员解决实际问题,增强组织凝聚力。
(五)完善考核机制,树好党建工作“风向标”。一是优化考核指标。不只看“开了多少会、记了多少笔记”,更要看“支部战斗力是否增强、党员作用是否发挥、中心任务是否完成”。设置安全生产、降本增效、职工满意度等可量化指标。二是强化结果运用。将党建考核结果与支部书记绩效薪酬、评先选优、提拔任用挂钩。连续两年考核末位的,进行约谈或调整岗位。三是减轻基层负担。精简不必要的报表、材料,推行电子化台账,让支部书记有更多时间深入一线、服务党员职工。
四、结语
加强新时期国有企业基层党支部建设,是一项固本强基的系统工程。要始终坚持强化政治引领把准方向,规范组织建设筑牢基础,推动融合赋能服务大局,激活党员队伍锻造先锋,完善考核机制压实责任。全力把基层党支部建设成为政治坚定、组织有力、作用突出的战斗堡垒,为国有企业高质量发展提供坚强组织保证。
山东中兴建安建工有限公司 刘攀
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