在这里,我们开设特色课程,聘请专家,让孩子在活动中开拓视野,提升素养。
在这里,努力让学生成为课堂的主人。
文/片 齐鲁晚报·齐鲁壹点
通讯员 张以国
学校坚持“134499工程”的工作思路,即:“围绕一个中心、贯穿三条主线、坚持四项原则、突出四个重点、落实九项工程、实现九个目标”。
济南市长清区第三初级中学是一所区直属中学,始建于1958年,占地面积85亩,校舍建筑面积13809平方米。学校现有17个教学班,共716名学生,专任教师71人。学校整体布局合理,教育教学设施比较完善。现有300米环形塑胶跑道、人造草皮运动场地一块,硅PU篮球场2块,普通排球场地1块,室外乒乓球台20个,其余运动器材36类。学校功能室日渐齐全,包括有理化生实验室、电子阅览室、图书室等,教室内均配有智慧黑板教学设备。
2017年底,学校制定2018－2023五年发展规划:“一到两年打基础,二到三年快发展,四到五年建名校”。全体三中人在学校五年目标的引领下,不忘初心,牢记使命,凝心聚力、攻坚克难,奋力拼搏,砥砺前行,经过近三年的努力,效果初显。今后老师们依然会以坚若磐石的决心,只争朝夕的劲头,一往无前的姿态,聚焦目标为初心,加压奋进践使命,为实现五年目标而努力。
每周的“双师课堂”逐步规范,线上、线下外教与中教结合、听说与演练结合,为孩子的终身发展和职业教育搭建更好的平台。使英语学习更高效,拓展孩子的国际视野,也培养学生家国情怀。确保办有品质的学校,做负责任、有温度的教育,为学生一生的发展奠基。
学校成立“丹桂香远写作社”,联合《齐鲁晚报》组织开展活动,聘请齐鲁晚报董从哲先生为名誉社长,济南市高中语文教研员万福成先生为特约顾问,采取请进来、走出去的方式,让乡村孩子享受大专家的指导；提升学生综合素养,不遗余力,开展“全阅读”,开阔学生视野；开设特色课程,开展“百业讲坛”,“戏曲进校园”等活动,拓展视野,增长见识,实现了打造国际视野班的梦想。
学校有一支爱岗敬业、积极奉献、素质一流、实干人和的教师队伍。拥有特级教师1人,正高级教师2人,高级教师11人,中级教师32人。其中市、区级名师4人,区级名师培养人选2人,区级学科带头人5人,各级教学能手33人。共计有50人获得过区级以上荣誉。
近几年来,学校广开思路,锐意进取,大胆改革,实施以级部为实体的管理体制,强化服务意识；关心关注老师的身心健康,工作状态,努力为老师们创造好的工作环境,为老师们的专业提升搭建更好的平台；以立德树人为教育目标,关心关注孩子们的健康成长和全面发展；大胆选用年轻干部,充分信任年轻教师,通过各种培训提升他们的能力,让他们尽快熟悉和胜任工作岗位。目前学校全体老师干事创业蔚然成风,学生正气足,学风正,各项工作蒸蒸日上,学习成绩全面开花。学校连续三年中考成绩斐然,尤其是2020届毕业班的成绩更是取得前所未有的大突破,初一初二级部成绩也是走在全区学校前列。
疫情期间,学校防控工作严抓不放松,细化管理,为打赢疫情防控阻击战而努力前行。目前,疫情日渐常态化,孙校长要求大家坚持认真对待防疫工作每一件事,必须绷紧每一根弦,时刻不放松。我们一定要做好每项工作,从消毒到测体温,从教室到餐厅、宿舍等,要保证方案切实可行,不能有任何漏洞,我们的责任就是做到密切关注孩子,切实为每一个孩子做好服务工作,做好疫情防控工作,为教学服务。
学校以创办“学生向往,教师愉悦,百姓满意,社会认可,适合师生共同发展的地方名校”为办学目标；全面贯彻落实党和国家的教育方针,坚持“立德树人”。深化课堂改革,打造高效课堂；注重教师培训,提升教师素质；实施“五育”并举,提高综合素养。
为提高教师专业素养,采取“走出去、请进来”的方式,让老师们拓展视野,提升业务水平；启动“青蓝工程”,举办师徒结对活动,师傅推门听课,指点教学方法；举办“师徒结对研讨会”,评议优缺点,为徒弟指点迷津；在师傅们的细心指导下,青年教师快速成长,脱颖而出,已经成为学校发展的新生力量。
在这里,学校着力打造“善文化”,德育注重润物无声
学校着力打造“善文化”,提出了“有善心、做善事、成善人”的育人方向,力争将“善文化”发扬光大,办成学校的特色品牌,促进学校的长足发展。学校教师也积极做“善文化”的践行者,每个假期,学校领导和班主任雷打不动进行家访和假期延时服务,走遍了张夏街道每个村庄,把爱洒向每个学生。
德育注重润物无声,倡导无痕德育。注重环境育人,围绕“善”文化打造育人环境,让每一块墙壁都说话,让每一片绿地都含情；注重活动育人,通过丰富多彩的活动,让学生在潜移默化中接受教育,荡涤心灵；注重学生自主管理,依托级部学生会开展常规检查,设立级部广播室,作为学生会的宣传阵地。注重团队建设,坚持每日以级部为单位的晨训和以班级为单位的夕会,让晨训和夕会成为学校德育工作的亮点。
在这里,教学常规求真务实,素养与成绩共同提升
教学以“务实求真”“减负增效”为原则,扎实推进各项教研教学工作,解决教学共性问题；老师们借助集体备课,研究教材和学情；面批作业、个别辅导成为老师教学的常态。
在这里,努力让学生成为课堂的主人,推进“2+5”有生命的高效课堂。真正解决了师生之间教与学的关键问题,充分调动了学生学习的积极性,实现了由“要我学”向“我要学”的改变,赢得了各级领导和老师的广泛认可,也开启了长清三中课堂革命新篇章。“2+5有生命的高效课堂”模式,是学校教学制胜的法宝之一。课堂上老师们要关注两点:一是学生是课堂学习的主人,二是所有的课堂活动都是真实发生的,要全面落实新课标要求:做到真正关注学生。五个环节:①自主学习；②合作交流；③质疑答疑(精讲精析)；④巩固反思；⑤效果检测。课堂上,通过学生自主学习,积极小组讨论,激情展示自我,相互分享学习快乐,共同体验成功喜悦；实现教学“动”与“静”的结合、主体与主导的结合、快乐与思维的结合、升学率与素质教育的结合。这种高效课堂教学模式使学校成为学生提升自身素质、全面提高能力、快乐学习、放飞梦想的乐园。
在这里,领导大力争取,努力改善办学条件,校园文化凸显效果
完善硬件设施,增强总务工作服务意识,全力提升办学水平。近几年在教育党工委、教育局党组、教育和体育局的大力支持下,学校大力争取资金,努力改善办学条件:校园文化凸显效果,高标准的电子阅览室已投入使用,实验室正紧锣密鼓改建完善,高规格级部会议室也都得到了充分使用,高档黑板、新颖书桌、整齐的储物厨、崭新的墙壁、高档的走廊装饰文化无不彰显现代学校活力；装修高雅的教工餐厅,修葺一新的餐厅操作间,亲民实用的民族餐厅,由学校工会组织的每年一度的“冬至饺子节”,学委会组织的每年度的“盛大年会”,教导处组织的每年一度的“教师节大表彰”,教育处组织的“体育节”,安全办组织的“安全大演练”等等,无不体现学校对广大师生的重视。
在这里,我们筑牢根基,全面落实教书育人,各项验收收获满满
全体三中人不忘初心,牢记立德树人之使命,奋力拼搏,有付出就有收获,近几年三中蒸蒸日上,成果斐然,在各方面取得可喜的成果。盘点学校的荣誉与成绩,鼓舞了老师们的士气,激发了三中人的斗志,大家表示将继续努力,为了三中美丽的明天,砥砺奋进。
1．2018年、2019年 张夏街道党工委、办事处“教书育人先进单位”。
2．2019年3月 济南市妇女联合会“巾帼文明岗”。
3．2019年6月 中共长清区委“长清区先进基层党组织”。
4．2019年11月 长清区教体局“优秀教育教学品牌成果”:《立足农村现状,实现美丽蝶变》。
5．2019年11月 长清区教体局“初中教学工作进步单位”。
6．2019年 长清区教体局“学校综合考核评价二等奖”,长清区教体局“初中教学工作二等奖”。
7．2018年 济南市综治办、济南市公安局“平安单位”。
8．2020年5月 共青团长清区委“红旗团委”。
9. 2020年 济南市教学研究院“济南市学科教研示范学校”。
10. 2020年11月 山东省教育厅“教育信息化示范校”。
近几年中考成绩斐然,实现中考成绩三连胜。更令人可喜的是2020年推荐生、航天班录取中实现了93.33%的录取率,名列全区第一,一中上线人数达76人,与2019届毕业生相比增长68.9%,上线率也居全区同类学校首位。这对于我们农村中学来说,无异于是更大的突破,是老百姓的福音。
在这里,有你,有我,有他,有每一位守护孩子的使者,因为,这是我们共同的家。
在这里,有我们最热爱的事业,我们一起实现最美的梦想
三中的老师们工作中的无私奉献精神、大胆创新意识、勇于担当精神和强烈的责任感给学校的发展激起了活力。他们在新一届领导班子带领下,正快速成长为有理想、有境界、有凝聚力、有作为、有担当、敢于负责、凝聚力强、执行力强的教师团队。相信三中人一定会在新一届领导班子带领下凝心聚力、众志成城、群策群力、埋头苦干,切实担负起加快三中工作跨越蝶变的历史重任,实现学校“办学生向往、家长满意、教师愉悦、社会认可、适合师生共同发展的学校”的办学目标,向党和人民交出满意的答卷。
【PDF版】
