勇当高质量中心城区建设排头兵

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勇当高质量中心城区建设排头兵

济北街道实施“1284”工作体系,经济社会事业取得显著成效

2020年11月13日　　来源：齐鲁晚报

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　　安全生产——邀请技术专家深入企业排查隐患。

　　垃圾分类——大件垃圾、有害垃圾集中收集活动。

　　在菅家社区成立首家物业公司党支部。

　　　　2020年,济北街道实施“1284”工作体系:“1”是一个目标,即以打造宜居宜业宜商的首善街道为目标；“2”是两条主线,即坚持征地拆迁服务经济建设、做好社会事务服务民生发展两条主线；“8”是八项重点工作,即突出抓好招商引资、征地拆迁安置、营商环境优化、村集体经济发展、社会治理创新、城乡环境整治、城市管理提升、民生服务保障八项重点工作；“4”是四项保障举措,即党建引领、体制机制创新、纪律作风建设、督查考核四项保障举措。近一年来,在区委、区政府的坚强领导下,在各部门和社会各界的大力支持下,统筹推进疫情防控和经济社会发展,攻坚克难,真抓实干,经济社会事业取得显著成效。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点　
通讯员　朱超　武庆富

　　坚持守土尽责,筑牢疫情防控坚固防线
　　街道、社区作为基层一线深处联防联控前沿和末端,疫情暴发后,济北街道第一时间抓落实,迅速组织成立疫情防控工作领导小组(指挥部),严格落实突发公共卫生事件I级响应,全面构筑起基层疫情防控的“第一道防线”。为有效防止疫情输入扩散赢得了主动；疫情防控开展以来,千方百计防输入,严格落实“十个一律”,不断升级小区、村居联防联控措施,率先开展了入户摸排、出入登记等各项举措,保障居民正常的生产生活,有效有序推进企业、“九小场所”复工复产。
　　其间,大家同舟共济,党员干部、代表委员、志愿者、爱心企业、热心群众倾心支持、倾力配合,汇聚起共同抗“疫”的强大合力,为打赢疫情防控攻坚战做出了贡献；疫情防控常态化以后,根据国内国外疫情形势变化,动态调整来济人员管控措施,严格排查登记、健康检测及管理。截至目前,已累计摸排管控省外来济7000余人,境外人员260余人。累计随访核实发热门诊就诊人员及购买发热咳嗽类药品6500余人。
　　坚持效率优先,强力推进项目征地拆迁
　　完成了闫家村、马店村两个村居的拆迁工作,其中闫家村拆迁从驻村到完成协议签订仅用8天,再一次刷新济北速度。完成了轨道交通、顺义街施工便道、大寺河河道治理、长保汽车、中荣国投等项目清点1360.39亩；完成了银河路、富阳街、长保、中荣等项目施工所涉及电力线、供水管道的线路迁改；完成了永康街中学、北京外国语学校、世茂二期、足球学校、济太路沿线两侧绿化带用地等项目清障约700亩；7月29日至31日,完成了菅家二期工程同鑫苑小区1楼至11楼,共计11栋楼、890套回迁安置房分配工作；完成了济北北区厕改、全部危房改造修缮、北区村居气代煤电代煤的双替代、北区渣土场建设等工作。
　　坚持试点先行,推进村集体经济重点突破

　　设立了100万元村级集体经济发展专项扶持资金和级集体经济发展贡献奖,提高村居干部工作积极性。先后赴济西农场、环联夜市等地考察学习,通过借鉴外地先进经验,找准本地发展的着力点和突破口。今年以来,指导王荣居、菅家居两村居分别用征地补偿款购买智造小镇二期厂房作为集体资产,通过招商对外出租定期获取租金收益。目前,两村居厂房都已选址并交付定金。村居经济合作社启动运营方面,选取王荣居、菅家居两个村居经济合作社作为试点启动运营,全面履行经营管理集体资产有关职能。
　　坚持创新引领,全面提升城市管理精细水平
　　成立了物业管理办公室,开展物业服务企业“双报到”工作,积极化解矛盾纠纷,先后参与协调解决矛盾纠纷问题20余个。成立全区首个物业公司党支部,开展了最美劳动者评选,打造红色物业标杆；投入大量人力物力财力开展城乡环境整治,配备4辆密闭式垃圾运输车,及时更换老旧破损垃圾桶,加强环卫作业车辆管理,有效提升环卫设施承载能力和环卫作业质量；按照厨余垃圾、其他垃圾与可回收垃圾、有害垃圾“两组合一”的思路,探索运用“融合通信指挥平台＋互联网”模式,共计投入300余万元,规范垃圾分类示范社区2个,新增垃圾分类公示牌53块,建设垃圾分类收集亭11处,配置四分类垃圾桶212个,发放入户垃圾分类小桶80000个,配备兼职厨余垃圾督桶员139人,让垃圾分类更智慧、更简单、更实效。
　　坚持精耕细作,夯实社会治理工作基础
　　细化优化网格,共划定各类网格212个。其中小区网格125个,村居网格36个,专属网格51个。完成现有100个小区网格和17个村居网格的人员配备。学习和发展“枫桥经验”,充分发挥社区网格作用,深入开展矛盾纠纷排查化解活动,全面开展涉稳重点人员和不稳定因素排查和管控工作。推进热线“即时办”,街道主要领导以及局室、社区负责人共同研究分析近期热线工作,各部门之间加强协调配合,制定针对性的解决方法,最大限度提高工单质量和办理水平。
　　坚持以人为本,打造优质民生服务品牌
　　高标准打造便民服务大厅,入驻人社、民政、卫健、残联、退役军人服务等多个窗口,提供122项职能服务,全部纳入“一网通办”。打造完成6个标准化社区便民服务站、3个规范化社区便民服务站、5个规范化村居便民服务站,梳理社区(村居)便民服务事项10项,社区(村居)帮办、代办服务事项54项。坚持以人民为中心、做贴心服务生的理念,创新打造“七个办”(即时办、加时办、全天办、上门办、委托办、协商办、联合办)服务品牌。先后荣获全市文明政务服务标兵大厅、人社基层平台规范化和标准化建设考核优秀奖等一系列市级荣誉,得到各级领导的肯定和辖区群众的一致好评。今年全区便民服务“一窗受理·一次办好”改革主题劳动竞赛第一阶段评比,位列各镇办便民服务大厅第一名。
　　坚持精准施策,全力巩固提升扶贫质量
　　开展全面自查评估,针对住房安全、饮水安全、医疗保障、享受政策补贴等方面发现的问题都通过“滴灌式”扶贫模式一一落实、跟踪销号。设置扶贫专岗98名,月工资由300元调整为400元,共发放扶贫公益岗工资23.52万元。规范完善项目分红程序,提高项目收益分配率,4个贫困村第一季度共实现差异化项目收益分红7.2万元,计划全年分配额达13万余元,贫困户惠及率达100%；开展党员结对帮扶,对126名贫困独居老人帮包到人。槐荫区、先行区、莱芜区、钢城区扶贫办等先后前来学习观摩,给予高度评价。
　　坚持智慧赋能,实现应急防控能力提档升级
　　启动了智慧济北5G全域智能治理系统“天目工程”,对辖区全域智能感知,有效提高了预警和防控能力。引入社会资本,合作建设管理平台,打造济北新型智慧社区商业化建设运营模式。建立“四位一体”机制落实环保、安全、农民工工资支付保障、企业服务生工作。开展了打通“生命通道”集中攻坚行动、反“三违”百日攻坚及应急演练行动。继续开展“环保管家”行动,对辖区内140余家企业的环保资料及生产现场进行两轮核查。加强巡查和夜查力度,全面落实对网格内197家(工业企业)污染源与扬尘源行动态监管。

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