夜幕下的大观园仍旧人流如织。
小庄村的文化广场丰富了群众的文化生活。
文/片 记者 杜春娜
党建引领基层治理
为高质量发展凝聚动能
“多亏了咱们社区的网格员!”济南市建新社区居民刘奶奶紧紧握住社区书记李梓涵的手激动地说。原来,为有效提升服务居民效能,济南市建新社区在网格化治理中建立“信号灯”机制,将居民家庭分为“红、黄、绿”三类,不同的“信号灯”,有不同的专属服务。建新社区的做法是济南市市中区深入推进基层党建引领基层治理的一个缩影。
市中区始终坚持以党建引领改革发展,全面落实市委《党建引领基层治理“双十”行动计划(2023-2025年)》,创新基层治理模式,打造特色党建品牌,凝心聚力、创新推进、持续用力提升全区基层社会治理能力和水平,引领活力品质强区在高质量发展的道路上行稳致远。坚持大抓基层的鲜明导向,建队伍、强阵地、树品牌、创机制,党建引领基层治理取得新成效。
去年以来,市中区深入开展“一街一品”集中攻坚行动,全区17个街道聚焦阵地提升、红色物业建设、特色街区党建、新业态新就业群体党建等基层党建引领基层治理重点任务,每年明确一个项目重点攻坚、提出一个品牌聚力打造,以品牌项目示范带动基层治理提质增效,先后涌现出“知函问暖”“乐和舜华”“建新家园”等特色党建品牌,建成以乐山、睦和苑等引领,舜华、建新等先行,英雄山、春元里等跟进的梯队,推动基层党建引领基层治理从“零星盆景”变为“满园风景”。
队伍建设上,抓牢村、社区干部教育管理,实施“经纬雁阵”计划,常态化推进上台比武、挂职实训等13项举措,让基层干部有奔头、有干劲。阵地提升上,开展“红色家园”创建行动,全面提升阵地服务体系,集中攻坚解决场所不达标、布局不合理问题,116个社区党群服务中心、615个网格驿站、125个“暖心驿站”示范点“交相辉映”,让群众时刻感受到党组织就在身边。机制优化上,完善基层党建“1+N”制度体系,创新“每月例会、季度擂台、半年评估、年底观摩”全过程管理,保障街道质效评估任务落实落地。
聚焦五大主导产业
推进三大战略
加快产业转型升级是“二次创业”的重要支撑。市中区聚焦现代金融、数字经济、能源互联、都市工业、高端商贸五大主导产业,盘活存量、引入增量、提高质量、做大总量,今年引进国家石油天然气管网集团有限公司山东省分公司等重点项目134个,经济发展的“含金量”和“含新量”稳步提升。
现代金融质效齐升,设立市中数智产业投资等科创基金,储备上市资源企业49家,一季度金融业增加值实现69.6亿元、增长11.7%,高于全市2.8个百分点,上拉全区GDP增速2.6个百分点。数字经济蓬勃发展,累计建成5G基站4262处。能源互联集聚壮大,今年新落地国家管网集团山东总部、榆济管道公司等能源类企业15家,累计打造智慧能源站、绿色校园分布式光伏试点等应用场景38处,产业规模突破3200亿元、同比增长19.9%。文化商贸提档升级,举办“品味山东·乐购齐鲁”第五届双品网购节、“拾享市中·花漾生活”第四届济南玉符河文化旅游节、“品质消费MAI享市中”2023市中消费季等一系列促消费活动,在济南市第三期1400万政府汽车消费券的基础上配套增加20%金额优惠,进一步激活消费市场。加快领秀公馆美丽汇等6个万平以上商贸综合体建设,全面升级新世界商城、英雄山文化市场等传统商贸载体,打造泉城消费金名片。
同时,市中区高标准推进济南中央活力区、济南中央商埠区、山东能源互联网产业集聚区三大战略,全面开创活力品质强区建设新局面。目前,中央活力区一区440亩居住地块、85亩商业地块实现供地,二区完成拆迁15.7万平方米、占任务总量的74.8%,总投资约166亿元的中博领创时代等一批重点项目加快建设。下一步,将加快104国道与党杨路立交枢纽等9个路网项目开工建设进度。此外,中央商埠区核心区空间、产业、文化三大生态加快重塑升级,稳步推进老商埠、上新街等历史文化街区的城市更新,今年完成上新街历史文化街区的更新改造和全面开街营业,启动老商埠片区的有机更新。山东能源互联网产业集聚区将发挥在能源互联网产业的先发优势,聚力打造总部经济、科技研发、能源交易、装备智造“四大中心”。
紧握人才关键要素
优化人才发展生态
凤凰非梧桐木不栖。眼下,在市中区“三大战略”上升为市级战略背景下,市中区牢牢抓住人才这个关键要素,依托山东大学国家大学科技园、山东未来网络研究院等优质平台载体,通过出台优惠政策、搭建平台载体、加强培育选树,广开进贤之路,广纳天下英才,让各领域人才在高质量发展中建功立业,为活力品质强区建设提供智力支撑。
良好的环境是吸引人才的“强磁场”、汇集人才的“聚宝盆”。济南市市中区先后获评“山东省人才工作先进单位”“中国创新百强区”“山东省青年人才首选山东20强城市”,被列为山东省青年发展友好型县域试点。举目市中,一个人才济济、群星璀璨的局面正加速形成。
聚焦市中区中央活力区、中央商埠区、能源互联网产业集聚区“三大战略”,持续强龙头、补链条、聚集群,近年来累计招揽海内外院士、国家级领军人才、省市级人才、市大赛落地人才400余名,引进玲珑轮胎、山东大学创新药物研究院、中石油等重点企业和机构119家,新增市级以上专精特新等企业73家、院士专家工作站等市级研发平台9个,推动法国鲁昂高等电子工程工程师学院山东校区落地市中,进一步促进产业技术攻关、人才交流培养和科技成果转化。
地方发展需要人才,人才发展需要事业,填平横亘于二者之间的需求沟壑,最明智的做法就是要满足和促进双方各自的期望。市中区优化人才发展生态,开展人才专员队伍“一对一”服务,完善日常管理和服务保障系统,实现政策精准推送、申报网上办理、问题快速闭环,解决子女入学、公寓申请等各类问题500余个,让“海右人才”在市中发展有保障、生活有品质、内心有归属,成功入选山东省“青年人才首选山东20强城市”、山东省青年发展友好型县域试点。
斯坦福与伯克利联合实验室访问学者林萍萍就选择了市中,于山东未来网络研究院担任可扩展平台中心负责人。提及选择这里的原因,林萍萍表示:“市中区为我们设立了专门的员工食堂,从办公楼步行五分钟就能到提供的定制式人才公寓,未来这里还会不断完善‘生活圈’,我们可以踏踏实实在这里工作。”去年,林萍萍带领团队打造工业级5G专网,与博上科技联合为三一重工建设了亚洲最大的5G超级工厂,实现年均30万台重卡、60万台柴油发动机等规模生产,预计年产值超1500亿元。“未来我们会继续在本地招募和培养5G专业人才,做出更好的产品,助力市中区以及省内企业数字化转型。”林萍萍表示。
未来,市中区将持续加大招才引智力度,推进各项人才政策落实落地,优化人才创新创业发展生态,支持更多“大咖”在活力品质强区建设的舞台上建功立业、大有作为,为各方人才在市中创新创业全力保驾护航。
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